❶ 我和我老婆想上富士康上班,我們今年都四十歲了可以去嗎
你們可以咨詢一下富士康的人事部門，一般來說現在企業招聘都只招35歲以下。
❷ 富士康老員工多大退休
你好，目前企業員工退休的政策是達到法定退休年齡且按照要求繳納社保。
一、退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，視為特殊工種，可提前十年退休。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
二、社保：養老保險累計繳費年限和醫療保險，養老保險繳費15年是由社保法規定的，在全國都是統一的;但是醫療保險的繳費年限，各地標准不一致，例如，武漢醫療保險，有的地方規定的累計繳費年限男性達到30年，女性達到25年。
❸ 富士康招剛五十歲的普工嗎
您好，
很高興為您解答，
富士康一般招16—45歲周歲的，
各地富士康招工年齡限制綜合來說，
年齡區間就在16-45周歲，
這個年齡段工作人員可以用年富力強來形容，
工作的人精力相對充沛。
希望我的回答可以幫助到你。