職工交的養老保險是什麼

❶ 基本養老保險包括什麼

城鎮職工基本養老保險度包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
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繳費基數計算
企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
查詢方法
1、持本人身份證或社保卡號直接到各市社保中心養老保險處查詢；
2、當地社保中心統一咨詢電話12333；
3、當地勞動保障網如開通查詢功能，查找點擊「養老保險個人賬戶查詢」一欄，在「養老保險個人賬戶查詢」的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然後點擊「查詢」按鈕即可。這種方式是養老保險查詢的最優方式，不僅避免了去養老保險經辦機構的周折，而且還節省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。
4、每年社會養老保險中心將參保個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
5、可以通過其他保險公司的個人養老保險查詢工具進行查詢，但注意判斷其是否具有權威性。

❷ 企業為員工繳納的五險一金包括養老保險醫療保險

企業為員工繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險。
五險一金包含醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和公積金。其中，養老保險由用人單位和職員共同繳納保費，參加基本養老保險的職工個人，在達到法定退休年齡之前，需要累計繳費滿15年的，才能在退休之後按月領取基本養老金，若繳費年限越多，則退休後能領取的養老金也就越多。
1.養老保險
這個養老保險，就是公司或單位，給員工交的社保。這個比例部分，一般是個人交8％，單位交20％。
很多人會問，這個單位交的社保，和個人以靈活就業人員身份交的社保，兩者有什麼不同？
比如說，你在單位工作，你交了800元，公司就要給你交2000元。自己交的800元，是進入個人賬戶里。單位交的2000元，進去統籌賬戶里。
而個人以靈活就業人員身份交社保，每個月交800元，只有40％進入個人賬戶里。剩下的60％，進入的是統籌賬戶。
養老金計算退休公式：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數槐旦化月平均繳費工資)/2 繳費年限 1%
人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數。
通過這個計算公式，我們可以知道：同樣是每個月在社保上個人繳納800元，繳費的時間年限也相同，但是退休以後的養老金，由公司單位繳納的可能要比自己單獨交的，高出一半以上。
2.醫療保險
醫療保險就是醫保，單位給個人交的屬於城鎮職工醫保。一般是個人繳納2％，然後公司單位繳納12％。
員工的醫保卡里，每個月會返還一部分的錢。但是這個錢，是在醫保賬戶裡面，是不能取出來的。只能去葯店買葯，或者醫院里報銷使用。
全國所有的城市，只有北京市的醫保卡里的錢可以取出來。上海市的醫保卡，裡面的錢可以購買商業保險。
剩下所有的地方，醫保卡里的錢都是不能取出來的。如果套現，是屬於違法的行為。
這裡面要注意的是，醫保繳費是不能停的，否則會有凍結期。
像武漢地區，如果你從單位離職了，個人沒有及時繳納醫保，那你的醫保卡就不能在醫院報銷。
必須連續繳納6個月後，醫保卡才算重新激活，才可以在醫院報銷使用。
3.失業保險
失業保險個人繳納比例是0.2％，單位繳納比例是1％。
如果你從一個公司離職了，而且暫時沒有找到新的工作，就可以申請領取失業補助金。（如果新工作單位，不給繳納五險一金，也可以領取。）
這個申請領取失業補助金，你可以去社保局辦理，也可以直接就在支付寶上線上領取。
4.工傷保險
工傷保險不需要個人繳納，單位繳納的刺比例一般是在0.5％-2.0％。
你在工作的時候發生意外傷害，或者是再上班得路上，下班的路上發生意外，這些都是屬於工州明侍傷保險報銷得單位。
5.生育保險
生育保險也不需要個人繳納，費用也是公司或單位繳納，繳納的比例是0.8％。
6.公積金
公積金可以說是員工的一大福利了，因為繳納在裡面的錢都是真金白銀，是可以提取出來的。
公積金繳納的比例差別很大，有的小單位，只願意給員工繳納最低比例3％左右的公積金。而一般正規的單位，都是按照12％冊吵的利率繳納的。
法律依據：
《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❸ 企業養老保險是什麼意思

企業養老保險就是職工養老保險，具體如下：
1、在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活；
2、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
多少歲可以買養老保險
16歲開始即可購買養老保險，具體規定如下：
1、社會保險中的養老保險繳費年齡從16周歲開始，繳至法定退休年齡（男一般為60周歲，女幹部為55周歲，女職工50周歲，女性居民60周歲）為止；
2、自由職業者退休年齡按當地規定。所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
養老保險一般什麼時候交
養老保險什麼時候交需要根據養老保險的類型來進行判斷，具體如下：
1、不同類型的養老保險繳納時間也存在區別。社會養老保險可以分為城鎮居民基本養老保險、新農村養老保險、城鎮職工基本養老保險三種；
2、其中城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同，基本在下半年完成繳費工作；新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同，最多可以延遲繳納3個月；城鎮職工基本養老保險按月繳納保費，繳費時間通常為每個月的月底。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

❹ 養老保險是什麼

養老保洞激險指的是社會保險的一種，是為保障職工退休後的基本生活需要而統一辦理的社會保險。具體而言，養老保險屬於社會保險五類中的一種，而且由企業和職工按工資的一定比例逐月繳納，職工退休後，國家按一定標准逐月付給養老金，直至職工死亡為止。因此養老保險是每個人都應該及時彎改交納的，保障退休之後的利益。

法條

《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。