養老金補不上有什麼辦法

『壹』 社保沒交夠15年,領不到養老金怎麼辦這五種辦法能補救

法律分析：按年補繳，提前補繳這幾年的費用。各地政策不同，一般跨年度的斷繳是無法進行補繳的。二、一次性補繳。三、如果達到退休年齡養老保險沒有繳滿15年，可以選擇繼續繳納，直到滿15年再領取養老金。繼續繳納的時間有限制，最長不能超過5年。四、放棄參保一次性提取個人賬戶余額。當然以後也就無法按月領取養老金了。這種情況只能提取個人賬戶余額，之前公司繳納的會全部進入統籌基金。五、轉城鄉居民養老，退休後按照城鄉居民養老金標准領取養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『貳』 趕快來看，城鎮職工養老保險是可以補繳的！附詳細攻略！

成都的張先生目前在一家合資企業工作，公司為其購買了社保。明年張先生就可以辦理退休了，但是最近為了其養老保險的事情一直在犯愁，因為張先生發現自己的養老保險沒有繳納夠15年。張先生就在想，繳費年限沒有夠，明年還可以正常辦理退休嗎？有沒有什麼辦法能夠解決呢？具體應該怎麼操作呢？今天就來聊聊養老保險補繳的哪些事，具體如下：
1、城鎮職工養老保險補繳怎麼操作？
2、城鎮職工基本養老保險繳費基數及比例如何？
3、如何通過買保險來提高養老金？
一、城鎮職工養老保險補繳怎麼操作？
首先，城鎮職工養老保險是可以進行補繳的，按照進行補繳的年齡可分為：
1、男滿60周歲女滿55周歲。在這個年齡階段是可以一次性補繳15年。
2、男滿45周歲女滿40周歲。在這個年齡階段可以根據自身條件去選擇補繳時間，但是不能超過10年。
具體的補繳方式按照用人單位和參保職工以及靈活就業人員可分為：
1、用人單位。企業應該按照國家相關法律法規為員工繳納養老險。一般情況下，企業繳納的不能超過企業工資的百分之20。超過了20%，則需要經過相關部門的標准和審核。
2、參保職工。一般情況下是根據上一年的平均工資為繳納工資基數，按照8%的比例進行繳納。
3、靈活就業人員。靈活就業人員可按照當地上年度平均工資60%到300%之間選擇基數繳納。

『叄』 五十二了，一直沒交養老保險，又沒有什麼錢，以後該怎麼辦

可以到農村生活，在農村生活的成本比較低，可以自己種菜種植食物。