『壹』 江蘇省職工養老保險繳費標准
參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。
新員工辦理入職手續後，單位應該在次月為其辦理好社會保險賬戶，以後就每月繳納養老保險等社保了。職工符合
退休年齡，並連續繳納養老保險滿十五年，就可以享受
養老金待遇。具體領取金額多少和養老保險繳費標准密切相關。那麼江蘇省城鎮職工養老保險繳費標準是多少?下面我給大傢具體分析下。
一、江蘇省城鎮職工養老保險繳費標準是多少?1、職工養老保險繳費基數
參保人員(不含個體工商戶及其僱工、靈活就業人員)的工資收入為繳費工資。每年基本養老保險費征繳上下限的基準數，按照省統計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準數300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低於基準數60%的，按照基準數的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養老保險費征繳上下限范圍內的，按照實際工資收入確定繳費工資。
用人單位應當按照省人民政府確定的費率，以本單位全部職工工資總額為基數繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高於本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數繳費。
2、養老保險繳費比例
參保人員按照本人繳費工資的8%繳費，由用人單位代扣代繳。個體工商戶及其僱工、靈活就業人員按照全省上一年在崗職工月平均工資的20%繳費。其中個體工商戶的僱工個人繳納8個百分點，個體工商戶主為其繳納12個百分點。
用人單位的繳費(包括個體工商戶為僱工的繳費)在稅前列支;參保人員個人的繳費按照規定從個人所得稅應納稅額中扣除。
二、享受養老保險待遇必須滿足哪些條件?參保人員享受基本養老保險待遇應當同時具備以下條件:
1、達到國家、省規定的退休年齡;
2、用人單位和參保人員均按照規定足額繳費;
3、繳費年限15年以上，或者1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。
三、江蘇省職工享有哪些養老保險待遇?符合相關規定條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經辦機構委託銀行等機構按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成:
1、基礎養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%;
2、個人賬戶養老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發月數確定。計發月數標准，按照國家規定執行。
綜上所述，江蘇省城鎮職工養老保險繳費標准受兩個因素影響，繳費基數和繳費比例。按照江蘇省規定，城鎮職工養老保險繳納基數最高不超過職工平均工資的三倍，最低不低於最低工資標準的80%，繳納比例為20%，由單位和個人共同承擔。養老保險繳納越多，職工將來領取的養老金的金額就越高。