目前哪個省養老金上漲最多

Ⅰ 31個省份人均養老金排名表出爐，看看你的家鄉排第幾你達標了嗎

隨著2022年養老金官方上漲通知的漸行漸近，人們對於養老金的期待也越來越多起來。
退休後的哥哥姐姐們，檔唯見面忍不住會想要問問:你養老金多少錢?你是哪裡退休的?咱倆同樣工齡，為啥你養老金比我高那麼多?
今天，我們就來梳理一下，全國各省份退休人員的人均養老金，分別是多少?養老金最高的省份是哪裡?你所在的地區，平均養老金是多少，在全國排名第幾?
下面為您深度解析:
一、養老金最高的省份，竟然不是上海，也不是北京(附31省份人均養老金排名表)
據業內人士統計，隨著各地養老金的逐年增長，差距也逐漸拉開。
平均養老金超過4000元的，目前有四個地區，第一名竟然是西藏，2021年養老金調整後，人均5084元!
而經濟最發達城市上海，排名第二，人均4668元;
其次是北京，人均4561元;
第四名也很意外，竟然是青海，人均4264元。
分析指出，西藏和青海人均養老金高，主要原因是有補貼，因為西藏和青海都屬於艱苦偏遠地區，最近幾年，養老金調整方案力度很大。
比如西藏2021年調整方案中，定額調整高達113元，全國第一，又享受艱苦偏遠地區傾斜調整，所以養老金偏高。
二、重點來了:各地區分析
根據統計表，天津3566元第8位;新疆3511元第9位，江蘇3422元第11位、廣東3363元排名第12位。
這里有人感到不可思議，廣東、江蘇都是經濟強省，養老金竟然不如山西、山東嗎?
實際上，表格里的是平均值，是包括剛退休的老人和一些高齡老人的養老金的平均值，包括普通退休職工和國企央企退休職工養老金的平均值。
比如廣東，雖然GDP和綜合經濟水平全國第一，但是，廣東發展時間短，大部分都是新興企業，退休老人中，高齡老人數量相對較少，所以，平均值反而不高了!
而遼寧排名19位，人均3075元，排名第19位;黑龍江2957元，排名24位;吉林2740元，排名第31位------這是因為東北三省近年來，大量年輕人離開家鄉，外出就業，造成了本地區退休人員越來越多，繳納社保的在職人員越來越少，本地區養老金早已收不抵支了!
根據國家財政部公布的養老資金調劑數據，東北三省還有內蒙古是接收養老資金中央調劑下撥最多的四個行凳培地區。
希望2022年實現養老金全國調劑後，這幾個省份的養老金缺口問題，能夠得到良好的改善。
三、山東排名第七，人均3647，你拖後腿了嗎?
據官方統計，2021年，我國企業退休人員人均養老金2987元，從2012年的1686元，十年時間，漲了1300多元!
山東，在經濟實力方面，在全國也是較強的，養老金方面，也沒落後。
全國第七，人均3647元，問題來了:你拖後腿嗎?
說實話，這些年我辦理過很多職工的退休手續。
我辦理的退休職工中，部分人是只繳納了15年養老保險的，養老金只有1000元多一點。
而參保33年的一位大姐，退休三年，經過了三年的上漲後，養老金才2500多元!
人均3647，是怎麼算出來的呢?
應該是綜合了一些央企和國企的退休人員養老金，這些單位的退休人員，工齡長，繳費基數高，退休後養老金達到四五千元的很多，再隨著年年上漲，很多人能領到五六千元。
你，拖後腿了嗎?
四、影響養老金的三個因素
為什麼上海、北京養老金高?
主要原因是經濟發達，社會平均工資高。
影響養老金的三個因素:繳費年限，繳費基數，退休時的社會平均工資。
社會平均工資與當粗逗地經濟發展情況有關，是我們人為改變不了的，所以，我們想提高養老金，只能盡量堅持繳納社保，提高繳費基數，才能在退休後，領取高一點的養老金，爭取不拖平均數的「後腿兒」!
你養老金多少?你拖「後腿兒」了嗎?

Ⅱ 23省份公布上調養老金

中國目前的基本養老保險制度，按復蓋人口類型分為企業員工、機關事業單位人員和城鄉居民三類.23省宣布提高養老金嗎？讓金投小編為你解答吧！

不完全統計，今年已有23個省份提高養老金.其中，單獨提高城鄉居民基礎養老金定額的共有河南、青海、天津、西藏4個省，單獨企業職工退休養老金定額提高的共有遼寧、新疆、陝西等14個省.另外，北京、上海、廣東、江蘇、福建5個省同時提高了城鄉居民基礎養老金和企業員工退休養老金的定額.

城鄉居民基礎養老金上調的省份，截至發帖，上調最多的是北京市，每人每月增加95元.上海每人每月增加80元，江蘇省明確提高基礎養老金省最低標准13元.天津提高了十二元.

企業退休人員養老金調整方面，採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜結合的方法.

23省份，企業退休人員養老金定增幅度在25-70元之間，遼寧省建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元，增加額度最大，另外，上海、廣東定增均為60元，北京增加50元，定增額增加的金額排靠前.

中國人民大學勞動人事學院教授韓克慶在接受中新經緯客戶采訪時指出，提高養老金，一方面說明經濟發展勢頭良好，另一方面說明政府對民生相關領域的財政支持力越來越大.

對於各地區漲幅不同，中國勞動學會特約研究員蘇海南對中新經緯客戶端表示，目前東部、中部、西部地區經濟發展水平、物價水平、收入水平、社會保障待遇水平有很大差異.

蘇海南指出，下一步要實現省級統一，逐步實現全國統一.在此基礎上，今後可以逐漸縮小該省內部不同市縣之間、不同省區之間的社會保障待遇差距，使再分配領域的社會保障待遇更好地表現共享發展原則和互助性原則，更好地表現普遍精神.

北京、河北、山西、上海等大部分省份規定，高齡、艱苦地區退休人員等集體養老金可以增加.對於高齡退談棗休人員，北京可以再次享受40元到70元的傾斜政策.

另外，北京傾向於建國前參加革命的退休人員.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作時，每人每月增加365元1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作時，每人每月增加335元.在上述兩個標准漏彎的調整基礎上，他們還享受高齡退休人員的傾向政策，這次調整普遍增加405~440元/月.

北京市人力資源和社會保障局表示，早、年齡大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，從2007年開始，企業退休人員的基本養老金調整時適度傾向於高齡退休人員.2019年繼續堅持這種做法.同時，繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇，建國前參加革命工作的老工人一般在80歲以上，國家規定他們可以享受100%的退休待遇.此次調整仍按往年的方法，調整參加革命的工作時間.

養老金調整什麼時候到賬？

各地養老金調整金額的支付從2019年1月1日開始計算再支付.上海市企業退休和城鄉居民增加養老金5月18日入賬.北京於6月15日發行給許多企業退休人員.

山西、河南、廣東、寧夏、湖南、陝西、新疆、江蘇、湖北、遼寧、福建、江西、河北、內蒙古等省份預計7月底前完成調整後的養老金發放.湖北等省預計8月底前完成調整後發放養老金.

人社部:完全可以保證養老金長期按時全額支付

最近在網上成為話題的養老金到2035年消失，80年後沒有養老金的可能性很高話題，今年4月，社會部養老保險司長聶明隈在社會部例行記者會上明確表示，國家已經制定了一系列積極、綜合、科學的對策，完全能夠保證養老金的長期按時全額支付，完全能夠保證制度的健康穩定運行.7月9日，人力資源和社會保障部重申，為解決未來支付風險做准備，可以保證系統的可持續發展.請放心.請讓很多退休人員放心.

韓克慶直言不諱地說，80後很可能沒有養老金的觀點是不可思議的.他認為這個發言有點危險，居心不可估量.這種論斷不能推敲，缺乏基本邏輯.

韓克慶進一步分析，現在社會保險制度運行良好，養老金充足，相信國家財政有充分的物質基礎，養老保險制度不會破產.

蘇海南也認為，社保基金繳費從全國來看是沒有問題的，而且還有很多的籌資渠道返侍悶，國家已經有了一系列的政策，所以大家要對此有信心，不要擔心養老金拿不出來.

7月10日，國務院常務會議決定，今年全面推進中央和地方國有和國有控股大中型企業和金融機構10%的國有所有權，轉移到社會保險基金會和地方相關接收主體，作為財務投資者，按規定享有收益權等權利. ；

蘇海南認為，大量國有企業稅後利潤不斷補充社會保障基金，充實社會保障基金，有助於提高社會保障基金的可持續性，進一步鞏固養老社會保障制度基礎.

韓克慶提出，未來需要合理的投資運營、管理關系，在政策公開、透明的前提下，更好地支持整個養老保險基金的餘地.

Ⅲ 2022最新職工退休工資標准出爐！看看你退休能拿多少錢

從6月底開始，到現在已經有14個省份，公布了2022年的基本養老金調整方案。
那麼目前為止，哪一個地區的養老金調整標准更高呢?今天養老金調整又有什麼新變化呢?
跟我一起來看看~
01
2022年養老金調整
繳費年限大有關系
養老金調整主要分為三部分: 定額調整、掛鉤調整、適當傾櫻和斜。
一、定額調整部分
目前來看已經公布調整方案的13個省份，定額調整錢數是普遍在30元到50元之間。
標准最低的是雲南省，只有20元;標准最高的是寧夏自治區，定額調整標準是60元。
二、掛鉤調整部分
1、 按繳費年限掛鉤
大多數地方都在1~1.5元散桐之間。比如說廣西自治區是1元，湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地區對於繳費年限15年以下的人員是統一按照15年標准或者一定額度增加， 超過15年的部分，給予更高的標准，以鼓勵人們多繳多得、長繳多得。
比如說吉林省繳費年限25年以下，每年繳費年限增加基本養老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年繳費年限增加基本養老金2元、3三元和4元。
按繳費年限掛鉤標准最高的，實際上還是江蘇省。繳費年限15年以下16~25年、26年及以上，每年繳費年限分別增加基本養老金1.4元、2.2元和3.8元。如果繳費年限40年的話，江蘇省可以增加100元，但其他地區普遍沒有這樣高的標准。
另外，如果繳費年限短的話，安徽省的標准相對較高。繳費年限15年及以下可以增加32元，15年以上的部分每年繳費年限增加2.1元。安徽省繳費年限25年就可以增加54元，而江蘇省只能增加43元。
2、按養老金比例調整
目前最低的省份是安徽省只有0.5%，最高的省份是廣西自治區，高達1.8%。
三、傾斜調整部分
1、高齡老人傾斜調整。
主要是針對2021年12月31日前年滿70周歲以上的老人。
標准最高的地區是遼寧省，70~79周歲、80周歲以上的老人每人每月額外增加基本養老金40元和80元。
2、艱苦邊遠地區傾斜
多數在5~10元之間調整標准，標准最高的地區是雲南省和河北省最高30元。
可能大家有點懵， 這里以江西省養老金調整方案給大家舉兩個例子。
先來看看今年江西省養老金調整方案:
一是定額調整。每人每月增加33元。
二是掛鉤調整:1、與繳費年限掛鉤是按每年1.1元調整。繳費年限不足15年的也按15年算，最少也能增加16.5元。需要指出的是，這里的繳費年限包含了視同繳費年限;2、與基本養老金水平掛鉤是以本人2021年12月份基本養老金為參照，按1.23%增加。
三是傾斜調整。對年滿70以上進行高齡傾斜調整，分4個檔次，5元遞增。具體為:70-75歲(不含)32元，75-80歲(不含)37元，80-85歲(不含)42元，85歲(含)以上47元。
清楚沖頌坦了江西省的調整方案，那麼我們帶入一下具體案例:
案例1:王大爺，2021年底滿61周歲，當前月養老金1000元，繳費年限18年。
應調整養老金:
定額調整33元，繳費年費掛鉤調整18*1.1=19.8元，月養老金掛鉤調整1000*1.23%=12.3元。共調整:33+19.8+12.3=65.1元
2022年1月後新養老金:1000+65.1=1065.1元
案例2:張大媽，2021年底滿76周歲，當前月養老金5000元，繳費年限38年。
應調整養老金:
定額調整33元，繳費年費掛鉤調整38*1.1=41.8元，月養老金掛鉤調整5000*1.35%=61.5元，傾斜調整37元。共調整:33+41.8+61.5+37=173.3元
2021年1月後新養老金:5000+173.3=5173.3元
02
部分地區養老金調整方式一覽
下面我們具體看看部分地區的調整方案。
一、北京:調低控高
7月13日，北京市人社局發布了《關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》，調整後的養老金7月底前發放到位。
定額調整
每人每月增加36元。
掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。
繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元。
繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(二)與養老金水平掛鉤
按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。
傾斜調整
適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。
70至74周歲每人每月再增加50元。
75至79周歲每人每月再增加60元。
80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
兩種特殊調整方式
(一)繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整。
1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元。
1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。
(二)保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。
按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
二、上海市:恢復工齡、優化高齡
今年上海市的養老金調整方案是各個省份中變化最大的，減年上海市養老金調整方案出現了恢復工齡調整、優化高齡政策。
定額調整
規定每人每月可以增加60元
掛鉤調整
1、按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年每月增加1元，增加額不足15年的補足至15年。
2、按本人2021年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.9%。
適當傾斜調整
2021年底前滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別再增加25元、35元和45元。
三、廣東省:定額調整創新低，掛鉤調整比重變大
近日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發了《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社規〔2022〕20號)， 從2022年1月1日起調整增加廣東企業和機關事業單位退休人員基本養老金。各地市將於7月底前把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
定額調整
每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣標准，體現公平原則。
掛鉤調整
與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.1%加發。
繳費年限每滿1年基本養老金月標准增加1元;在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標准再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的，按15元發放。
掛鉤調整體現效率原則，有利於激勵參保人多繳費、長繳費。
傾斜調整
主要是對高齡退休人員和企業軍轉幹部等群體予以照顧:
高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發一定金額，並納入以後基本養老金年度調整基數，體現對高齡人員的關懷;
向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜。參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
四、安徽省:獨樹一幟 提低控高
安徽省的養老金靜悄悄上漲了，因為調整方案還沒有在省人社廳網站上官宣，但是退休人員可以在皖事通上查詢到養老金調整明細。
安徽省最大亮點是 定額調整提升，與其他省份最大的不同是 繳費年限掛鉤提升，養老金掛鉤比例下降。
定額調整
每人每月增加39元，比去年增加了4元。
掛鉤調整
(一)按繳費年限掛鉤:
繳費年限15年以內的，定額增加32元;
超過15年的，每超過1年的，增加2.1元。
(二)按養老金水平掛鉤:
每人每月增加本人2021年12月份基本養老金的0.5%，去年是1%，下降0.5%。
傾斜調整
分三檔進行調整，和去年標准相同。
70歲-79歲，漲10元;
80歲-89歲，漲20元;
90歲及以上:漲50元。
其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。
也就是說，第一次滿70歲的，傾斜調整上漲的金額不是10元，而是140元。第一次滿75歲的，以往70歲至今傾斜調整的金額，如果累計調整金額沒有達到180元，按與180元的凈差額調整。依此類推。
五、浙江省:定額調整不降反增
2022年，浙江下降了掛鉤基礎養老金調整部分，重視提低控高，縮小養老金差距，同時也在一定程度上兼顧了「長繳多得」和「多繳多得」。
定額調整
定額調整32元，不降反增，比去年多了2元。
掛鉤調整
(一)按繳費年限掛鉤
繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加1.5元(月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元);
繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元;
本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。
(二)按養老金水平掛鉤
按照1.34%上漲，去年是1.65%，今年下降了0.31個百分點，這有利於縮小養老金差距。
傾斜調整
男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元;
年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。
去年兩個年齡區間的調整標准分別為27元和54元，今年分別下降了2元和4元。

Ⅳ 31省養老金排名

你的退休金是多少？您在什麼地方退昌吵休？咱們的資歷一樣，憑什麼你的退休金就比我高？

今天，我們將對全國各地的退休者的平均退休金進行一次分類。哪些省份的退休金最高？您所在區域的平均退休金水平是多少？

以下是對此的深入分析：

三個因素對退休金有一定的影響：繳費年限，繳納基礎，以及退休金時的社會平均收入。

社會平均工資，跟地方的經濟發展息息相關，不是人力可以改變的，我們要提高養老金，就必須不斷地增加社保，增加基礎，這樣，我們就可以享受到更多的退休金，而不是「後腿兒」！

Ⅳ 2023年養老金上漲多少

2023新年以來，已經有不少地區宣布提高城鄉居民基礎養老金。一些省份也已經明確會上調退休人員的基本養老金。那麼多地上調城鄉居民基礎養老金，具體漲了多少？附部分地區最新消息。

綜上可知，2023年許多地區的城鄉居民基礎養老金都有上漲，退休人員的養老金也會上漲。

Ⅵ 七地公布2022年養老金方案，工齡15年退休金1000元，哪裡漲得高

截至7月6日23:00，已經有河南省、湖南省、吉林省、遼寧省、陝西省、廣西自治區、寧夏自治區等七個地區公布了2022年的養老金調整方案。
今年的養老金調整方案，依然是在人社部的主導下，通過國家制定養老金扒戚調整，通知各地自行制定當地養老金調整方案的模式來推動的。由於各地養老金上調的幅度均是在4%左右，由於各地養老金水平不同，所以相同情況下增加的養老金會有所區別。
讓我們對比一下七個地區的養老金調整方案，養老金1000元、工齡15年的老人，在哪裡增加的養老金多呢?
首先是河南省。定額調整部分是增加40元。繳費年限每滿一年增加基本養老金1.3元(不滿15年的按15年計算，主要是因為我們早些年的退休制度只要連續工齡滿10年就可以退休的，另外還有相應的退職規定)，15年會增加19.5元。按養老金水平增加，是增加基本養老金的1%，即10元。三部分增加的養老金合計是69.5元，增長幅度是6.95%，還是遠超4%的平均增長水平的。
第二是湖南省。定額增加35元，繳費年限每年增加1.2元，按養老金水平增加1.4%。這種情況下基本養老空正金1000元，繳費年限15年的老人，增加的養老金是35元+18元+14元，合計增加77元，增長幅度7.7%，比河南省更高一些。
第三是遼寧省。定額調整部分為40元。繳費年限每滿一年增加基本養老金一元(繳費年限超過15年的部分，每滿一年再增加一元)。按養老金水平增加，是按照上年度退休人員月基本養老金的0.8%增加。因此，養老金1000元、工齡15年能夠增加養老金是40元+15元+8元，合計增加63元，增幅6.3%。
第四是吉林省。定額增加部分為30元。繳費年限25年以下、26~30年、31~35年、36年以上，每年繳費年限分別增加基本養老金一元、二元、三元和四元。按養老金水平增加為1.33%。因此，前述情況會增加養老金30元+15元+13.3元，合計增加58.3元，增幅5.83%。這實際上是最低的地區。
第五是廣西自治區。定額調整部分為33元，每年繳費年限增加基本養老金一元，按養老金水平增加為1.8%。因此養老金1000元、工齡15年能夠增加養老金33元+15元+18元，合計增加66元。
第六是陝西省。定額調整部分為每人每月增加50元，按養老金水平調整為增加本人基本養老金的1%。繳費年限15年以下的部分增加16元，超過15年的部分，每滿一年增加2.2元。這種情況下可以增加養老金50元+16元+10元，合計增加76元。
第七是寧夏自治區。定額調整部分為每人每月增加60元。繳費年限15年以內的部分統一增加15元，超過15年的部分每年繳費年限增加兩元。按養老金水平調整是增加1%。這種情況下，春虧陵養老金能夠增加60元+15元+10元，合計85元。
總體來說，基本養老金1000元、繳費年限15年，在寧夏自治區增加的養老金最高，能夠增加85元，增幅8.5%。
養老保險制度最基本的原則還是多繳多得、長繳多得，國家明確要繼續加大掛鉤調整所佔比重。我們可以看到2022年的養老金調整方案中，按養老金水平掛鉤不僅沒有下降，反而很多地方都有所比例的提升，像廣西自治區直接增加了0.6個百分點，增幅達50%。所以，只按最低基數繳納養老保險15年，希望以後國家「限高提低」增加養老金，可能性是非常渺茫的。如果想領取更高的養老金，最好的方式還是多繳費、長繳費。