松江養老金加多少錢

① 2023年上海養老金上漲多少

養老金上調新政策2023
從2005年以來,我國職工養老金已經連續上漲了鏈扒搏18年,不少退休人員的養老金已經上漲到比較可觀的水平。不過,回顧18年來的漲幅,卻呈現逐年下降的趨勢,一開始養老金上漲時,漲幅高達10%,而最近幾年,漲幅卻逐年下調,從2018年-2020年的棚祥5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人員擔心,明年養老金是否還能繼續上漲?如果上調,養老金高的退休人員將多漲錢,是真的嗎?下面,我們依次來看。
第一,2023年養老金還能上漲嗎?
首先,給大家吃一顆定心丸,2023年職工養老金大概率會繼續上漲,實現19年連漲。主要有三個信號已經釋放。
一是我國《社會保險法》明確規定,根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
二是養老基金收支有保障。近日,人社部回應了大家最關切的養老基金收支問題,表示養老金按時足額發放具備堅實的物質基礎,2021年企業職工基本養老基金收入4.4萬億元,基金支出4.1萬億元,當期收支總體平衡,略有結余,今年以來,基金仍保持平穩運行態勢。同時,當前企業職工基本養老保險基金累計結餘5.1萬億元,有較強的保障能力。按照養老金調整盡力而為,量入為出的原則,養老金大概率會繼續上漲。
三是經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況比較樂觀,都處於增長狀態。所以種種跡象表明,2023年退休人員的養老金大概率還會繼續調整。
第二,養老金高的人將多漲錢,是真的嗎?
這里明確告訴大家,不是真的,養老金高的人不一定多漲錢!養老金調整的多少是因人而異的。主要是因為養老金上漲受到很多因素影響,不是簡單以基礎養老金乘上漲幅,大多數人所想像的養老金高的人多漲錢,主要是因為他們誤以為養老金調整的計算方式是這樣的:若總體漲幅為4%,養老金3000元的上漲3000×4=120元,養老金6000元的上漲6000×4%=240元,若這樣計算,養老金高的確實能夠多漲,調整差距將越來越大。但是,這種計算方式是錯誤的。
養老金調整一般採取三種方式,定額調整、掛鉤調整和傾斜調整,定額調整是給同一地區的退休人員上漲相同錢數;掛鉤調整分別掛鉤基礎養老金和繳費年限,體現「多繳多得」和「長繳多得」的激勵原則;傾斜調整是向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部等群體傾斜照顧,額外多漲一筆養老金。因此,退休人員能漲多少養老金,主要受以下因素影響:退休人員所在地區、繳費年限、基礎養老金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元,那麼可能是由所在地區的定額調整50元,掛鉤繳費年限調整50元,掛鉤基礎養老金調整40元,高齡傾斜調整40元,艱苦邊遠地區傾斜調整10元構成的。
按照政策的延續性,2023年養老金調整時,定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三步走的方式仍然會保持不變。假設某地2023年養老金調整方案如下:定額調整40元;掛鉤繳費年限調整,繳費年限每滿1年,增加基本養老金1元;掛鉤基礎養老金調整比例1%;高齡傾斜70-80周歲的增加40元,80周歲以上(含80周歲)的增加80元。
養老金高的退休人員不一定多漲錢,主要分以下兩種情況,我們具體來看看,並舉例驗證。
第一種:養老金高的退休人員多漲錢的情況。
假設老李基礎養老金6280元,繳費年限40年,年齡65歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整40元,掛鉤基礎養老金調整62.8元,總的上漲了142.8元。
假設老張基礎養老金2800元,繳費年限25年,年齡67歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整25元,掛鉤基礎養老金調整28元,總的上漲了93元。
可以看出,養老金高的老李由於掛鉤基礎養老金調整和掛鉤繳費年限均佔有優勢,加上兩人年齡均未達到高齡傾斜條件,所以養老金高的老李比養老金低的老張多漲了49.8元。
第二種:養老金高的退休人員少漲錢的情況。
假設老李基礎養老此悔金6280元,繳費年限40年,年齡65歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整40元,掛鉤基礎養老金調整62.8元,總的上漲了142.8元。
假設張爺爺基礎養老金2800元,繳費年限25年,年齡80歲,上漲的養老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整25元,掛鉤基礎養老金調整28元,高齡傾斜調整80元,總的上漲了173元。
可以看出,養老金高的老李由於年齡未滿高齡傾斜調整年齡門檻,所以總的比高齡老人張爺爺少漲了30.2元。
綜上所述,2023年養老金大概率會繼續上漲,養老金高的人多漲錢,不是真的,主要是因為養老金調整不僅僅和基礎養老金有關,還受到退休人員所在地區、繳費年限、年齡等因素影響。
2023年養老金怎麼調
馬上即將迎來2023年,養老保險會有四項待遇會提高。參加養老保險,實際上就參加了整個社會的保障,只要社會經濟不斷發展,養老保險的待遇也會一起提高。這一次能夠提高的四項待遇,主要是2023年的退休人員養老金調整、養老金計發基數的提高、喪葬補助金和撫恤金待遇。
一,2023年退休人員養老金調整。
按照社會保險法,第18條明確國家建立基本養老金正常調整機制,會根據職工工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
從2005年到2022年,我們退休人員的養老金經歷了18年連續調整,相信今年也不會例外。2023年養老金調整受益的老人,主要是2022年12月31日前辦理退休手續並領取養老金待遇的老人。
1~3季度,我國居民可支配收入中的工資性收入增長了5.1%,消費者價格指數增長了2.0%。剛剛過去的10月份,我們的廣義貨幣(M2)增長了11.8%。
從以上客觀因素來講,2023年養老金會繼續增長的。
不過,2015年以來,退休人員的養老金調整總體水平是呈下降趨勢的。養老金調整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%,近三年來的調整幅度分別是5%、4.5%和4%。根據物價和工資增長情況,預計2023年的養老金總體調整幅度會在3%~4%之間。
二,2023年的養老金計發基數。
養老金計發基數,最終的目標是要過渡到全口徑城鎮單位就業人員平均工資。根據國家統計局數據,1~3季度我國居民的人均可支配收入中工資性收入為15678元,佔全部可支配收入的56.7%,同比增長了5.1%。預計明年全國各地的社會平均工資會在4%~8%的速度增長。
不過,相應的退休人員養老金計發基數要綜合考慮到養老金的增長速度和社會平均工資的增長速度。2021年我國城鎮非私營單位就業人員平均工資增長9.7%,城鎮私營單位工資增長8.9%。但是我們的養老金計發基數,2022年的平均增長速度只有4%~6%,不過上海達到了10.2%。
總體來說,明年各地的養老金計發基數增長速度預計會在3%~6%左右。
養老金計發基數提高受益的老人,是2023年1月1日以後辦理退休手續並按月領取養老金待遇的退休人員,正好跟養老金調整的受益人員實現無縫銜接。
三,喪葬補助金。
從2021年9月份開始,人社部公布的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》正式實施,在全國統一了有關的遺屬待遇標准。
有關喪葬補助金標准,是按照參保人員死亡時本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的二倍計算。
根據國家統計局數字,2022年1~3季度,我國城鎮居民人均可支配收入為37482元,同比增長4.3%。按照這一趨勢,明年的有關待遇情況肯定會繼續增長。受益的人群實際上是參加職工基本養老保險的去世人員的遺屬,這項待遇能夠用於減輕他們安葬老人時的家庭負擔。
第四,撫恤金待遇。
撫恤金待遇也是《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》規定的,同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮居民月人均可支配收入相掛鉤,會跟喪葬補助金同比例增長。
這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬,盡快適應參保人去世後的生活。退休職工能夠領取到的最高待遇是9~24個月的人均可支配收入,最高的地方能達到十五六萬元呢。
法律依據
《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
第一條為保障企業職工基本養老保險參保人員及其遺屬的合法權益,依據社會保險法有關規定,制定本辦法。
第二條參加企業職工基本養老保險的人員(包括在職人員和退休人員,以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。
第三條遺屬待遇為一次性待遇,所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。
第四條喪葬補助金的標准,按照參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條撫恤金標准按以下辦法確定:
(一)在職人員(含靈活就業等以個人身份參保人員),以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限,下同)確定發放月數。
繳費年限不滿5年的,發放月數為3個月;
繳費年限滿5年不滿10年的,發放月數為6個月;
繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的,發放月數為9個月;
繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的,按照30年計算,發放月數最高為24個月。
(二)退休人員(含退職人員),以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數(計算方法與在職人員相同),每領取1年基本養老金減少1個月,發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。
第六條參保人員因病或非因工死亡,累計繳費年限不足5年的,其遺屬待遇標准不得超過其個人繳費之和(靈活就業等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算)。
第七條在職參保人員死亡的遺屬待遇領取地為其最後養老保險關系所在地(含臨時基本養老保險繳費賬戶所在地),由最後養老保險關系所在地社會保險經辦機構負責核定參保人員繳費年限等相關信息,並支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領取地為其企業職工基本養老保險待遇領取地。
第八條參保人員因病或非因工死亡,同時符合企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險遺屬待遇條件的,由其遺屬選擇其中一種領取。已辦理企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度銜接手續並領取城鄉居民基本養老保險待遇後死亡的,其遺屬不再享受企業職工基本養老保險遺屬待遇。
第九條參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的,以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時間,其遺屬可以領取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現的,已領取的遺屬待遇應予退還。
第十條本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會保險法實施後至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的,由各省妥善予以處理。
2023年1月起 養老金要上漲是真的嗎?
隨著時間進入到10月中旬,2022年也將要結束,不少退休人員開始期待明年的養老金上漲,因為大家已經形成了一種習慣。過去18年來養老金始終保持著上漲,讓一些退休人員潛意識里認定每年養老金都會上調。那麼,2023年的養老金還會繼續上漲嗎?如果上漲的話,是不是養老金水平高的人,漲得會更多呢?
一、2023年養老金上漲的可能性比較大,有望實現19年連續上漲
養老金作為大多數退休人員的唯一經濟來源,其水平直接關繫到退休生活的質量,目前領取職工養老金的人數超過了1.3億,人數眾多。通過不斷提高養老保險待遇水平,是改善民生、增進幸福感,促進我國養老事業發展的重要手段。
社保法中也有明確規定,根據物價上漲、社會平均工資增長等因素來提高養老金待遇水平。今年物價上漲的情況,相信大家也有所感受了。而社保繳費基數今年也普遍有所上調,社保基金的收入也會增加。
此外,最重要的一點就是社保基金運行穩健、成熟,不僅是累計結余資金龐大,比如養老保險基金累計結余超過了5.2萬億,而且通過市場化投資運營,可以獲得相對不錯的收益,年平均收益率達到了6.49%,再加上制度的完善,通過中央調劑、國有股權劃轉等方式,也在夯實基金的家底。
因此,2023年養老金繼續上漲,是有很大概率的,不過敬歷閉在上漲比例上有可能會相比今年有所下調。
二、2023年養老金如果上漲,是不是養老金水平越高的人,漲得更多呢?
經過過去18年的連續上漲,企業退休人員的人均養老金也在2021年達到了2987元,同時退休人員之間也有一定的養老金差距,那麼如果2023年繼續上漲養老金,是不是養老金水平越高的人,上漲的錢數越多呢?
答案是未必。因為根據以往的養老金上漲方式,養老金上漲並不是直接按照個人的養老金乘以上漲比例來計算的,比如今年養老金上漲4%,個人的養老金為5000元,那麼並不是直接按照5000*4%=200來計算的,而是通過定額調整、掛鉤調整以及傾斜調整來計算,這就看你會出現養老金高的人,上漲的錢數可能要比養老金低的人少一些。
舉例來說明。假設工齡40年的一位機關事業單位退休人員老張,養老金6000元;工齡30年的一位企業退休人員老李,養老金3500元。前者62歲,後者81歲。
如果說該地的養老金上漲方案是這樣的:定額調整為42元;掛亮裂鉤調整部分,一是跟工齡掛鉤,每滿1年,養老金增發0.9元;一是跟養老金水平掛鉤,漲幅為1.2%;高齡傾斜調整部分,70歲不滿75歲的,增發20元,75歲不滿80歲的增發40元,80歲以上增加60元。
那麼老張可以上漲的養老金就是42+40*0.9+6000*1.2%=150元。
老李可以上漲的養老金就是42+30*0.9+3500*1.2%+60=171元,要比老張的150元還要高21元。
綜上所述
2023年養老金有希望繼續保持上漲,到時在2022年12月底之前辦理退休且領取了養老金的人員,就可以參與到這次的養老金上漲。按照慣例,養老金上漲爛亮還是會採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式來進行,養老金水平越高,未必上漲的錢數就更多。因為還是要看個人的情況,如果在同等條件下,養老金水平高的人,漲錢會越多一些,否則也會出現漲錢不如養老金低的人的情況。
請點擊輸入圖片描述(最多18字)
2023年養老金上調大約多少
馬上即將迎來2023年,養老保險會有四項待遇會提高。參加養老保險,實際上就參加了整個社會的保障,只要社會經濟不斷發展,養老保險的待遇也會一起提高。這一次能夠提高的四項待遇,主要是2023年的退休人員養老金調整、養老金計發基數的提高、喪葬補助金和撫恤金待遇。
第一,2023年退休人員養老金調整。
按照社會保險法,第18條明確國家建立基本養老金正常調整機制,會根據職工工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
總體來說,明年各地的養老金計發基數增長速度預計會在3%~6%左右。
養老金計發基數提高受益的老人,是2023年1月1日以後辦理退休手續並按月領取養老金待遇的退休人員,正好跟養老金調整的受益人員實現無縫銜接。
第三,喪葬補助金。
從2021年9月份開始,人社部公布的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》正式實施,在全國統一了有關的遺屬待遇標准。
有關喪葬補助金標准,是按照參保人員死亡時本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的二倍計算。
根據國家統計局數字,2022年1~3季度,我國城鎮居民人均可支配收入為37482元,同比增長4.3%。按照這一趨勢,明年的有關待遇情況肯定會繼續增長。受益的人群實際上是參加職工基本養老保險的去世人員的遺屬,這項待遇能夠用於減輕他們安葬老人時的家庭負擔。
第四,撫恤金待遇。
撫恤金待遇也是《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》規定的,同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮居民月人均可支配收入相掛鉤,會跟喪葬補助金同比例增長。
這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬,盡快適應參保人去世後的生活。退休職工能夠領取到的最高待遇是9~24個月的人均可支配收入,最高的地方能達到十五六萬元呢。
 

② 養老金一般一個月能領多少

養老金每月能領多少錢參加了城鎮居民社會養老保險，每個月能領到多少養老金呢?據了解，每個月至少120元。繳費每增一年基礎養老金月增2元居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金月標准為120元。居民參保繳費年限滿想要了解更多關於養老金每月可以領多少錢的知識，跟著我一起看看吧。
養老金每月能領多少錢
參加了城鎮居民社會養老保險，每個月能領到多少養老金呢?據了解，每個月至少120元。
繳費每增一年
基礎養老金月增2元
居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
基礎養老金月標准為120元。居民參保繳費年限滿15年的，繳費年限每增加一年，每槐亮檔月加發2元基礎養老金。
年滿60歲
開始領取養老金
具備什麼樣的條件，就可以享受養老待遇呢?據了解，至少需要具備下列條件之一:
●本辦法實施時，年滿60周歲及以上人員;
戶籍關系從外地遷入本市滿兩年的60周歲及以上年齡的城鎮居民，可按《辦法》規定領取養老金。
●本辦法實施時，年滿45周歲及以上人員按年度繳費直至年滿60周歲(含補繳);
●本辦法實施時，45周歲以下人員按年度繳費，且繳費年限在15年以上(含鉛亂補繳)並年滿60周歲。
60歲以上
不再繳費也能領養老金
辦法實施時，年齡在60歲以上人員不再繳費，月養老金為120元。
按繳費年限15年，月基礎養老金120元，每年200元最低檔次繳費，個人繳納總額為3000元，財政補貼總額為900元，測算月養老金標准為元。
鍵悔按繳費年限15年、月基礎養老金120元，每年2000元最高檔次繳費，個人繳納總額為30000元，財政補貼總額為1500元，測算月養老金標准為元。
以上就是我為大家整理的相關資料，在日常的生活中，我們應該對一些常用的法律知識有所了解，這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。

③ 上海基本養老金多少錢一個月

在上海，每個月正常退休金要達到5000元以上，應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員，一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。上海平均退休工資等於工齡乘以去年社平工資除以100。上海退休金計算方式：基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。基檔畢礎養老金：基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
要在上海領取養老金，需滿足如下條件：
1、達到國家、本市規定的退休年齡;
2、單位和本人按規定繳納養老保險(退休時基本養老保險關系在本市);
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年(含外地社保年限);
4、在上海累計繳費年限滿10年(不含外地社保年限)。
符合國家和本市規定領取基本養老金條件，且待遇領取地確定為本市的參保人員，其基本養老金計發按照本市現行基本養老金計發辦法執行。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
法律依據
《上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局關於實施《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》若干問題處理意見的通知(2019)》
五、養老保險待遇領取
（一）已享受職保、征地養老待遇的人員，不能享受養老金。
（二）本市新農保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡不足15年的城鎮戶籍參保人員，在不足年份繳足養老保險費的，可以按月領取養老金。
（三）本市新農保制度實施時行茄芹，距養老金領取年齡超過15年的農村戶籍參保人員，或本市城居保制度實施時，距養老金領取年齡超過15年的城鎮戶籍參保人員，累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。
（四）符合養老金領取條件的參保人員，應攜帶本人有效身份證納告件、居民戶口簿等材料到經辦機構辦理養老金申領手續。經辦機構審核後，自辦理養老金申領手續的次月起發放養老金。
（五）領取養老金人員在領取養老金期間服刑的，停止發放養老金。服刑期滿後，本人應攜帶相關材料到經辦機構提出申請。經辦機構審核後，自辦理申請手續的次月起發放養老金。
（六）養老金通過金融機構實行社會化發放。

④ 上海農民養老金每月多少

作者從上海市人社局網站獲取到如下信息。
從2022年1月1日起調整本市城鄉居民養老保險養老金。現將有關事項通知如下:
一、2022年調整城鄉居民養老保險養老金的范圍是:2021年底前已按規定辦理按月領取養老金手續的人員。
二、調整辦法為基礎養老金每人每月增加100元。
三、在按本通知規定增加養老金的基礎上,相應將本市城鄉居民養老保險基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)由每人每月1200元調整為每人每月1300元。
四、按本通知規定增加基礎養老金所需費用由市財政(含中央財政補助資金)和區財政按照各50%的比例分擔。
五、本通知自2022年7月12日起施行,2022年1月1日至本通知實施之日前已按規定辦理按月領取養老金手續的人員,其基礎養老金按本通知第三條規定同步調整。本通知有效期至2023年12月31日。
我們可以看到上海市城鄉居民基礎養老金是非常高的,遠高於其他省市的標准。那麼我們看下上海市的繳費標准,上海市目前的繳費標准設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10個檔次,對應的財政補貼標准為200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。此外,重度殘疾人員和貧困人員等參加城鄉居保可以享受政府代繳部分或全部的養老保險費。
繳費標准並不比其他的省市高多少,但是補貼明顯要高的多,山東省的最高繳費補貼是300元。為何繳費都差不多的情況下,上海市的居民養老保險這么高呢?當然是跟經濟水平有關,上海市的經濟水平冠絕全國,這是毋庸置疑的,當地富裕了,那麼地處其中的所有人都會跟著受益。山東省各地市普遍只有150元,上海市的1300元是山東省的八倍多100元。
我們前面說過,現在的城鄉居民養老保險,其實就是我們以前說的城鎮居民養老保險和新型農村居民養老保險整合後的新名字,在大部分省份二者都統一了。身在上海的農民應該是幸福的,身在其他地區的農民看到上海的農民養老金待遇一定是羨慕的。當然這還是最低的標准,如果加上個人賬戶的資金,上海市農民平均退休金應該在1500元左右,一年約18000元,這個退休金在全國大部分農村地區都是足夠生活的,並且還能生活的不錯。畢竟2021年全國農村居民人均收入18931元,上海的農村居民退休金已經和全國農村居民平均收入一致了。
從我們的找到的資料來看,在上海市參加居民養老保險是非常劃算的,即使是參加最低的標准也是劃算的,另外參保時間超過15年的,每增加一年基礎養老金每月加發20元,一年多240元。所以,一定要多繳費,繳長時間的費,這樣效益最大化。這些只是針對低收入人群,因為高收入人群都去參加職工養老保險去了。所以如果是上海市的普通居民你沒有固定工作,那你一定也要交錢多的多交(補貼高,利息高)沒錢的也要交最低檔的也要交,盡可能把繳費年限加長。
如果是上海的青年,從16歲到60歲共44年,每年500元(補貼200,計700元),一共才交22000元,得30800元,按往年5%計息,共得本息約8萬元。即使按現在的標准,每年可得養老金(80000/139+1300)*12=22506元,也就是說一年就回本了。這還是按最低的標准算,如果按高標准計算,會更高。雖然一年不能回本,但是隨著時間的加長,後期增值效應要高的多。
對於其他省份的農村居民,我們也要盡可能把繳費時限增加,有條件的參加職工養老保險,沒條件的一定也要參加居民養老保險。2021年上海市人均GDP是17.36萬元,2021年山東省的是8.17萬元。兩個省份人均GDP差距二倍多點,我認為當山東省人均GDP是18萬的時候,山東省的農村居民基礎養老金也有1300元,其他省份的農村居民養老金也是的。
還記得剛開始有農村居民養老金時,2011年人設部規定基礎養老金是55元,2020年文件要求是93元,接近當時的二倍。2011年我國人均GDP是3.63萬元,2020年我國人均GDP是7.18萬元,也接近當時的二倍。我個人估計,當地城鄉居民養老保險的基礎養老金的多少完全由經濟水平決定。現在上海市的經濟,在全國是首當其沖的,所以當地的福利高也是情有可原的。其他省份的人民在羨慕上海人民的同時,也奮起直追,相信很快就會追上。

⑤ 每退休一年增加多少養老金

根據廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社規〔2022〕20號)精神,從2022年1月1日起,調整全省退休人員基本養老金,調整增加的基本養老金2022年7月底前發放到位。
一、調整范圍、辦法
參加肇慶市企業職工基本養老保險的退休人員,2021年12月31日前(含當日)已按月領取基本養老金的,基本養老金月標准從2022年1月1日起調整。具體調整辦法如下:
(一)定額調整。
每人基本養老金月標準定額增加28元。
(二)掛鉤調整。
1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%加發。
2.繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養老金月標准增加1元;繳費年限超過20年的,超過20年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的,按15元發放。
(三)傾斜調整。
1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員,再按以簡悄下辦法進行傾斜調整。2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金,納入以後基本養老金年度調整基數。
2.參加企業職工基本養老保知納險的退休軍轉幹部,基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的,待所在市調整後的企業退休人員月人均基本養老金水平確定後予以補齊。
二、發放辦法
(一)在2021年12月前(含當月攔猛渣)已按月領取基本養老金的退休人員,其調整補發額於7月底前發放到賬。2022年8月當月基本養老金按調整後標准發放。
(二)因暫停發放待遇而未參與2022年養老金調整的退休人員,在申請辦理養老待遇續發時一並補發2022年調整額,調整補發額將與恢復發放的養老金補發額一並發放。
舉個例子
張姨今年75歲,累計繳費年限28年,2021年12月的基本養老金為2900元。按照文件規定,張姨本次調整後每月增加的基本養老金為144.9元。其中,定額調整28元,掛鉤調整96.9元(2900×2.1%+28+(28-20)),每月高齡傾斜調整20元(納入以後基本養老金年度調整基數)。

⑥ 上海退休養老金加多少

7月15日,上海市公布了2022年的養老金調整方案,今年的養老金調整方案與去年相比有很大的變化。但相對來說,由於今年的總體調整幅度只有4%,比去年的4.5%還是有所下降的。具體調整方案的內容是這樣的:
第一,定額調整部分,每人每月增加基本養老金60元
。比去年降低了10元。定額調整部分是人人增加相同的養老金,屬於公平調整部分,對於養老金較低的人群是一種照顧,能夠保障他們的養老金水平保持增值。
比如說養老金2000元的老人增長60元,增長幅度就是3%;養老金6000元的老人增長60元,增長幅度僅為1%。
第二,按繳費年限掛鉤
。去年沒有按繳費年限掛鉤的調整部分,全部掛鉤調整是以養老金水平掛鉤。
今年又恢復了掛鉤調整,可能是因為今年國家養老金調整的通知,明確提出掛鉤調整「應與繳費年限和養老金水平掛鉤」。而去年則是「可與繳費年限和養老金水平掛鉤」。
今年的按繳費年限掛鉤調整標准並不高,每年繳費年限基金增加基本養老金一元。
第三,按養老金水平掛鉤
,是按照2021年12月份本人基本養老金的1.9%增加。由於今年的養老金水平調整隻有4%,相當於45%的調整部分用於養老金水平掛鉤調整。
這樣的調整水平目前在全國排第二,第一是廣東省——2.1%,第三是廣西自治區——1.8%。
第四,高齡傾斜調整
,對於上年度年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的老人,每人每月額外增加基本養老金25元、35元和45元。
有關的調整年齡比起以往年度變化真的很大,以前的時候對於女同志年滿60周歲、男同志年滿65周歲就可以享受每人每月20元的傾斜增加。現在跟全國大多數地區基本上一個年齡段了。
第五,特殊傾斜增加
。對於在上年度內女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的老人,每人每月額外增加基本養老金150元。這實際上是以往年度保留的一項傾斜增加,只不過這次明確規定在養老金調整通知中了。
如果是養老金5000元,繳費年限40年的話,養老金增加的錢數是60元+40元+95元,
每人每月增加基本養老金195元
,增長幅度是3.9%。
上海市的人均養老金水平並沒有公開數據,但目前來看平均養老金應當在4500元到5000元之間。畢竟只要我們的養老金水平是平均養老金水平,養老金增長幅度就差不多是4%的,養老金越高增長的幅度會越低。