Ⅰ 退伍的軍齡怎麼算養老保險
對於退伍軍人 養老保險 怎樣繳納這個問題，解答如下： 軍人在服役期間為國家奉獻了無數汗水與激情，服役完畢退伍之後，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養老保險辦理中，退伍軍人即可享受「視同繳費年限」的優惠政策。 事實上，根據國務院第259號令《 社會保險 費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到唯者60歲之後開始享受 養老金 。但達到退伍軍人的服役年限（軍齡）可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10雖然沒有繳納養老保險費，但此陵視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。 繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續 工齡 的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。 根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年指扒薯限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
Ⅱ 軍人轉業之後養老保險怎麼算
我和大家一樣非常關心我國轉業軍人的安置問題，以及所需要的基本養老保養補助的出台。所以，轉業軍人養老保險怎麼辦理轉移接續呢?對於這個問題，大家可以通過本文的介紹可以來獲悉。我搜集笑洞前整理了有關政策，希望能對您有所幫助。Ⅲ 退伍軍人退休養老保險計算方法
您好!我是楊老師很高興為您解答:退伍軍人參加社會保險,退休金的計算:在個人賬戶養老金方面,復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為:以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數,乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度,該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。在繳費年限養老金方面,相關部門指出,復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外,復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時,還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。養老金是一種最主要的漏陪養老保險待遇,以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策,退伍軍人可享受一定返源蠢數量的養老金。復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保裂纖險的養老金計發辦法,復員退伍軍人享受四部分養老金,而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。
Ⅳ 士官社保按什麼標准交費
1. 部隊士官社保繳費標准『在當兵期間沒有交過社保的，當兵的年限可以算作視同繳費年限，如果在當兵期間已經實行了繳納養老保險的，退伍以後要把在部隊交的養老保險轉移到地方，和後面在交的養老保險合並在一起，計算繳費年限。
總之不管在入伍期間交納過養老保險或者是沒有交納過養老保險的，退伍以後當兵的軍領都是可以算作繳費年限的。
2. 士官部隊交社保嗎醫保由部隊給繳費的。
如自己當兵前交的醫保就可以停掉了，社保也是由部隊給繳費，個人不需要在繳費了。
軍人退出現役後能夠享受國家規定的醫療保險待遇，實現軍地醫療保險關系的順暢銜接，國家從2000年開始建立軍人退役醫療保險。
軍隊為師(含)職以下現役軍官、士官建立退役醫療保險個人賬戶，將個人繳費、國家補助、軍齡補助、利息收入四部分資金全部記入退役醫療保險個人賬戶，形成軍人退役醫療保險基金。軍人服現役期間享受免費醫療待遇，醫療保險個人賬戶資金在軍隊期間只積累不消費。
軍官、文職幹部和士官退出現役時，按照國家規定參加城鎮職工基本醫療保險的，由本人攜帶《軍人退役醫療保險個人賬戶轉移憑證》和銀行進賬通知單等憑證，到安置地社會保險經辦機構辦理保險關系接續手續。其中，退役軍人服役年限視同職工基本醫療保險繳費年限，與入伍前和退出現役後參加職工基本醫療保險的繳費年限合並計算。按照國家規定不參加城鎮職工基本醫療保險的，退役醫療保險金發給本人。
3. 部隊士官養老保險金是多少沒有固定的標准，各地區經濟發展水平不一樣，繳納保險的額度也不一樣。
中西部要低一些，東部相對較高。按月繳納的。不是太多，每月200元以下。
4. 部隊士官社保繳費標准表交22年的。因為你服役至21年9月，21年的社保部隊已經繳納。
在你復原時有社會保險的轉接憑證，你拿著這個去當地的社會保險管理中心辦理轉接手續，他會發給你一個社會保險本，第一個繳費年限是你的服役年份，再繳納時會有繳費金額和收款章。
在部隊繳納的是最好檔，退役後交哪個檔次可以自己選擇!最短期限是繳納15年，到退休年齡後，就可以領取這份工資了!
5. 士官養老保險繳納標准互聯網保險購買決策平台-多保魚保險網是一個保險購買決策平台，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、網路、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平台-多保魚保險網。
問:三期士官轉業，養老保險怎麼繳
答:到企業養老保險處辦理繳納。部隊轉地方默認就是企業養老保險，方便以後再就業。
6. 部隊士官社保繳費標準是多少由安置地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定。
城鎮職工基本養老保險。繳費工資基數由安置地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規定執行，相應記錄個人權益。
城鎮職工基本醫療保險。繳費工資基數由參保地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定，單位和個人繳費費率按參保地規定執行。對於個人繳費部分，個人屬於最低生活保障對象、特困人員的，地方政府對其個人繳費予以適當補助。
7. 士官社保按什麼標准交費目前，優撫對象繳納社會保險還沒有任何優惠，除非你所在地有特殊政策，我就是優撫對象，也咨詢查閱過，我們這現在沒有優惠。
優撫對象主要指殘疾軍人，傷殘警察和傷殘民工和三屬等，社會保險也分檔次，繳納的金額不一樣，但是，必須交夠十五年，如果經濟條件好，可以繳納高檔，也可以多交些年份，這樣，到退休年齡開的更多!希望政策越來越好!
8. 部隊士官社保繳費標准最新應該繼續繳納社保。當事人服兵役十六年，有團級以上書面證明的，其服役期間視同繳費年限。社保繳納最低年限是十五年，當事人剛達到十五年多一點，應該繼續繳納社保，因為退出現役後年齡尚輕，距退休還有很多年，還須要享有社會保障，如果不繳納社保，則醫療，工傷，失業，計劃生育等都沒有保障了，所以當事人應盡可能繼續繳納社保。
9. 士官社保基數一、繳納社會保險費基數標准
(一)用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標准分別為3930元和20331元。
(二)無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3930元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。
(五)領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
(六)相關部門代管一至六級殘疾軍人醫療保險和殘疾軍人醫療補助繳費基數為6777元。
(七)補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數;補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
(八)2011年6月30日以前參加企業職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年，延長繳費5年後累計繳費仍不滿15年的，一次性躉繳費月基數按照8324元確定。
10. 士官社保補繳政策依照社保法的明文規定，在退休前，至少必須交納滿15年，退休後才能領取養老金。那麼，因為各種各樣原因而繳不滿年限的，又到了退休年齡，有辦法一次性補繳嗎?是有一些辦法，但也有前提條件和明文規定。之前可以一次性繳納，可是後來出現了許多問題，很多人平時不繳納，等離休了再補繳，接著再辦理退休，領取養老保險金。所以，後來我國慢慢關閉了一次性繳納窗口，但仍有一部分情況是可以實行的。
以現階段男性60歲、女幹部55、女職工50歲的退休年齡來計算，最多順延5年，即男性65歲、女性60歲、55歲，均有機會一次補繳。但是有一些前提條件，看看你是不是符合這些條件!下列兩個方面的詳細分析如下:
一，政策措施有怎樣的明文規定?
最近幾年，社保新政策統一，業務辦理管理規范，一次性繳納窗口被關閉。至退休年齡，社保繳納年限不滿15年的，只有順延繳納15年，接著再領取養老保險金。
實際上，我們還要注意到一個時間節點，我們的一部分靈活就業人員依然可以合理合法一次性補繳15年的社保。是什麼時候呢?就是2011年7月1日。這是個十分重要的時間點，也是在我國社會保險法宣布具體實施的日子。
根據我國《中華人民共和國社會保險法》明文規定第一章的第二條:職工的基本養老保險參保人在法定退休年齡達到後，繳費總計不足15年的，繳費年限可以增加，直到滿15年。社會保險法全面實施前參保且繳費年限滿五年不滿十五年的，可以一次性繳納，直到滿十五年。由實施辦法可以看得出，在2011年7月之前參加職工基本養老保險的靈活就業人員，不管在就業地或是戶口所在地，只要有繳費記錄的，男性60歲，女個體工商戶55歲、在女職工50歲，不間斷繳費5年之上，但不滿15年的，可在65歲、60歲、55歲時一次性補繳15年社保退休。
除此之外，還有一類人，即1961-1982年下鄉的知青，只需符合這些條件，同樣也可以申請辦理一次性繳納。
11. 部隊給士官一年交多少五險一金城鎮退伍士兵服役期間不必繳納社保，軍齡視同繳費年限。
退伍後，需要自己參加社保和醫療保險。國家對此有相應的優惠政策:自謀職業的城鎮退役士兵就業後，要按照國家和當地政府有關規定，參加基本養老、基本醫療、失業等社會保險，軍齡視同社會保險繳費年限，並和實際繳費年限合並計算，享受相應社會保險待遇。安置地社會保險經辦機構憑縣級以上民政部門核發的《城鎮退役士兵自謀職業證》，為自謀職業的城鎮退役士兵辦理社會保險登記接續手續，及時建立基本養老、基本醫療等社會保險個人賬戶。在服役期間參加基本養老、基本醫療保險的個人賬戶儲存額，並入新建立的基本養老、基本醫療保險個人賬戶。
具體詳細的標准可咨詢當地社保部門。
法律依據如下:
根據《中華人民共和國軍人保險法》
第三章 退役養老保險
第十三條 軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助。
第十四條軍人退役養老保險補助標准，由中國人民解放軍總後勤部會同國務院有關部門，按照國家規定的基本養老保險繳費標准、軍人工資水平等因素擬訂，報國務院、中央軍事委員會批准。
第十五條軍人入伍前已經參加基本養老保險的，由地方社會保險經辦機構和軍隊後勤(聯勤)機關財務部門辦理基本養老保險關系轉移接續手續。
第十六條軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤(聯勤)機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。
軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。
第十七條 軍人退出現役後參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，按照國家有關規定辦理轉移接續手續。
第十八條軍人退出現役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的，以及現役軍官、文職幹部退出現役自主擇業的，其養老保險辦法按照國家有關規定執行。
第十九條 軍人退出現役採取退休方式安置的，其養老辦法按照國務院和中央軍事委員會的有關規定執行。
第四章 退役醫療保險
第二十條參加軍人退役醫療保險的軍官、文職幹部和士官應當繳納軍人退役醫療保險費，國家按照個人繳納的軍人退役醫療保險費的同等數額給予補助。
義務兵和供給制學員不繳納軍人退役醫療保險費，國家按照規定的標准給予軍人退役醫療保險補助。
第二十一條軍人退役醫療保險個人繳費標准和國家補助標准，由中國人民解放軍總後勤部會同國務院有關部門，按國家規定的繳費比例、軍人工資水平等因素確定。
第二十二條軍人入伍前已經參加基本醫療保險的，由地方社會保險經辦機構和軍隊後勤(聯勤)機關財務部門辦理基本醫療保險關系轉移接續手續。
第二十三條軍人退出現役後參加職工基本醫療保險的，由軍隊後勤(聯勤)機關財務部門將軍人退役醫療保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。
軍人服現役年限視同職工基本醫療保險繳費年限，與入伍前和退出現役後參加職工基本醫療保險的繳費年限合並計算。
第二十四條 軍人退出現役後參加新型農村合作醫療或者城鎮居民基本醫療保險的，按照國家有關規定辦理。
第四十九條軍人退出現役後參加失業保險的，其服現役年限視同失業保險繳費年限，與入伍前和退出現役後參加失業保險的繳費年限合並計算。
Ⅳ 義務兵養老保險怎麼算
按照國家規定，義務兵參軍的軍齡都可以算視同繳費年限，當兵年限就可以抵社保。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。部分軍隊退役人員和軍隊復員幹部尚未參保繳費的，可持有效證明到當地社會保險經辦機構辦理登記軍齡手續，原有軍齡可視同繳費年限，達到法定退休年齡和繳費年限(含視同繳費年限的軍齡)滿15年的，可按月享受基本養老保險待遇。
義務兵退伍後有那些規定？
部隊只給繳納了兩年的養老保險費用。按照保險公司的規定，應該繳滿15年後，等待到60歲退休時方可按月分期提取。部隊繳納了兩年的基本費用，餘下13年的費用，若找到工作後，可以由用人單位和個人共同繳納，單位負責大部分費用，個人只從工資中扣除小部分。若沒有工作單位，或者自己創業，那麼就只有自己每年按期繳納，大約每年4千元左右。
部分農村籍退役士兵是指從1954年11月1日試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍、年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵。補助標准為每服一年義務兵役(不滿一年的按一年計算)，每人每月發給10元。國家將根據經濟社會發展情況，適時適當提高標准。關於以上問題，建議僅供參考。「養老金按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
綜上所述固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
法律依據：《中華人民共和國軍人保險法》第十六條軍人退出現役後參加職工基本養老保險的，由軍隊後勤（聯勤）機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構，地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。
Ⅵ 士官養老保險計算明細
法碰和律分析：
上士、四級軍士長選擇轉業由政府安排工作的，其退役費小計要低於自謀職業的退役士官。 選擇由政府安排工作的士官，其不發放一次退役金，退役費(回鄉補助等)遠低於自謀職業退役士官。雖然看似拿到手的錢少了，實際上轉業士官在住房資金、醫療保險、職業年金等方面要略高於退役士官。具體明殲吵陪細如下： 上士轉業的退役費約29375元，獎勵工資3335元，住房資金119566元，醫療保險7021元，職業年金40000元，不發一次性氏蠢退役金，拿到手的退役費小計為199297元。 另外，上士的養老保險區分轉業至機關與企業，轉業至機關的養老保險為68000元，轉業至企業的養老保險為126000元。
【法律依據】：
《退役士兵安置條例》第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。