① 大家的個人養老保險賬戶余額一般有多少多少錢是正常的
有人問到這樣一個問題，個人養老金賬戶余額一般有多少?多少錢是正常的?② 華泰保險萬能險買10年5萬,退休每月能領多少養老
基本養老金的計算主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。(1)基礎養老金=當年的養老金計發基數×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。其中，當年的養老金計發基數都是由人社部門統一沒陸公布，過去的時候一般稱之為退休上年度社會平均工資。其實，現在的養老金計發基數，也是根據社會平均工資制訂的。如果說本人的平均繳費指數是1，退休基礎養老金可以領取40%的養老金計發基數枯肆頃。由於現在社會平均工資較高，養老保險負擔較重。現在很多個人和企業都會按照最低基數繳納養老保險，這種情況下平均繳費指數也會有所下降。如果平均繳費指數是0.6，退休基礎養老金可以領取32%的養老金計發基數。假設按照平均繳費指數0.8計算，退休基礎養老金可以領取36%的養老金計發基數。以山東省為例，2020年養老金計發基數是6573元。36%的計發基數，基礎養老金等於2366元。(2)個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的雹含余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲退休，養老金計發月數是139個月。一般來說退休年齡越小，計發月數越大。55歲是170個月，50歲是195個月。個人賬戶的余額是按照每月繳費基數的8%逐漸積累的，2005年以前是11%。不過之前的繳費基數比較低，實際上積累的余額也不會特別多。一般來說，現在養老保險個人賬戶的余額多數在5~10萬元之間。假設個人賬戶余額是7萬元，60歲退休，每月可以領取505元的個人賬戶養老金。(3)過渡性養老金，主要是針對當地實施統籌賬戶和個人賬戶相結合的繳費年限以前的繳費年限和視同繳費年限，由於缺少個人賬戶養老金計算的。根據養老金計發基數和本人的平均繳費指數、過渡系數等因素計算。
③ 我退休正好15年養老保險個人賬戶50000元能領多少退休金
親，養老金交15年個人賬戶5萬元，帶扒退休後一個月能拿1200元。根據慎宴養老金計算公式，根據養老金計算公式，2022年社會平均工資，繳蠢孝昌納15年社保，個人賬戶5萬元，退休每個月領取1200元哦。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金1基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%。2個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數
④ 36年工齡，城鎮職工養老保險個人賬戶5萬多，算什麼水平
36年工齡，城鎮職工養老保險個人賬戶5萬多，算什麼水平？由於1996年前後，我們的職工平均工資是比較低的，大部分地方在300元左右，每月繳納的養老保險只有幾元到十多元錢，這是影響個人賬戶的主要原因，所以從絕對數字看，個人賬戶水平是比較低的。
第一，個人賬戶低，是和過去的職工平均工資比較低造成的。
全國大部分地方社保繳費是從1996年開始的，如果到現在現在達到了36年工齡，那麼你參加工作應該是從1983年開始的，1983年到1996年應該屬於視同繳費年限年限，視同繳費年限為13年；那實際繳費年限應該從1996年開始，到2019年共計23年，每年記入個人賬戶的養老保險金額為2174元，平均每月只有181元，這個繳費水平是比較低的。但是這個繳費比例低，是和當時職工平均工資比較低的原因造成的。
第二，退休後，加上過渡性養老金，可以彌補個人賬戶低造成的影響。
在計算養老金時，為了彌補過去因為工資低而造成的個人賬戶過低的情況，因此對於有視同繳費年限的人員，除了發給基礎養老金、個人賬戶養老金以外，還要發給過渡性養老金。過渡性養老金作為一種彌補措施，其計算方法也是和退休前一年度職工 社會 平均工資掛鉤，在折算繳費指數時，也是比較高的，像在重慶市一般折算的繳費指數都是按照140%來來折算，通過這樣的折算，不但基礎養老金有所提高，而且過渡性養老金也會提高，這是對於個人賬戶養老金偏低的一種補償措施。通過這種過度性養老金的計算方式，可以確保具有視同繳費年限的人員的養老金水平能夠達到按照全部繳費年限來計算的平均養老金水平。
第三，通過舉例模擬計算，養老金水平處於中等以上水平。
為了方便大家理解，我們還是採用模擬計算的方式來舉例說明。比如你是在2019年辦理退休，退休年齡為60周歲。假如2018年的職工 社會 平均工資為6000元，視同繳費年限13年，平均繳費指數為1.4，實際繳費年限23年，平均繳費指數為0.6，那麼36年工齡的平均繳費指數為1.每一年的基礎養老金為60元，繳費38年（含視同繳費年限），每月基礎養老金為2160元；個人賬戶養老金部分為50000元除以139個月，每月個人賬戶養老金為360元；過渡性養老金為退休前一年的職工平均工資，即6000元乘以視同繳費年限的繳費指數1.4再乘以視同繳費年限，那麼每一年的工齡領取的過渡性養老金為84元，視同繳費年限13年，每月過渡性養老金為1092元。每月你的養老金總額為基礎養老金2160元+個人賬戶養老金360元+過渡性養老金1092元，每月養老金總額為3612元。
綜上所述，你26年工齡養老保險個人賬戶5萬多，如果單從個人賬戶來看，繳費水平是比較低的，但是你有13年的視同繳費年限，23年的實際繳費年限，在養老金計算時，除了基礎養老金和個人賬戶養老金以外，還有過渡性養老金，由於視同繳費年限的繳費指數折算比較高，所以退休後養老金水平還是比較高的，總體算是中等以上水平。
感謝邀請，感謝樓主的提問。
樓主你好，你36年的繳費年限，城鎮職工養老保險個人賬戶當中有5萬多，你首先不需要去管他一個什麼水平，因為別人拿的錢再多那也是別人的，你個人拿到多少錢對於你個人來說才是有意義的事情。
那麼如果你有36年的繳費年限，個人賬戶5萬多的話，基本上退休以後可以拿到3000塊錢以上的退休工資。當然是不會超過3500元。最低也不會低於2800元。基本上能維持在2800元到3500元這樣一個區間范圍之內。可以說這樣一個退休金的水平，實際上是高於我們國家退休工資的一個平均水平。
因為我們國家退休工資的平均水平大概是2600塊錢左右，所以你最低標准至少能拿到2000吧，所以說你是要高於這個平均工資標准，那麼你的這個水平應當來講是中等偏上的水平待遇。但是管這個水平實際上是沒有多大意義的，你要做的就是能今後再上調養老金的過程中自己能漲多少錢，這應當是你應當關心的。
感謝閱讀，請加我的關注。
樓主您好，36年的工齡，城鎮職工養老保險個人賬戶5萬多，算一個什麼水平？36年的工齡，個人賬戶只有5萬多，確實不是很多，因為什麼原因呢，主要就是因為之前就是很早之前，我們的這個養老保險交費相對來說是普遍偏低的，所以說進入到個人賬戶當中的這個比例也是比較偏低的，那麼也就為什麼36年以來，你的個人賬戶僅僅只有5萬塊錢的一個原因。
但實際上個人養老金並不是說單一的個人賬戶組成，個人賬戶只是其中一個部分，那麼在計算養老金的過程中，個人基礎養老金實際上它是佔有個人養老金的絕大部分比例，所以說，對於你的這個參保年限是非常重要的，當然個人賬戶養老金是一部分，如果個人賬戶養老金當中的余額越多的話，那麼你獲得的養老金確實是比較多。
但是畢竟只有5萬塊錢，所以說要根據你的實際退休年齡來決定你能拿多少錢，因為不同的退休年齡他的計發月數是不相同的，退休年齡越晚計發月數越小，那麼獲得的個人賬戶養老金也就越高。對於你來說，5萬塊錢我個人認為，是一個非常正常的水平。
感謝閱讀，請加我的關注。
36年工齡，社保個人賬戶儲存額5萬多元，是一個什麼水平？社保實行繳費最早在1992年開始，國企職工基本從1994年實施社保繳費。如果是普通企業的職工，工齡為36年，1992年之前的工作年限沒有進行社保補繳費的，實際繳費年限只有26年，而視同繳費年限為10年。按實際繳費年限平均每年計入個人賬戶的資金不到2000元，就年均近2000元，講明了個人每年繳費工資基數依然未達到當地設定最高的繳費基數。也就是說，個人月平均工資處在中下水平。
個人繳費工資基數的高低決定了社保個人賬戶儲存額的高低，企業職工個人繳費比例不外乎是按照個人繳費基數的8%計入個人賬戶。相對於企業職工社保繳費水平來說，其實就是個人工資水平的最好體現，企業職工工資基數在同一水平線上，相同繳費年限，個人賬戶儲存額大致上是相同的。如果繳費年限、繳費基數其中有一要素不同，則個人賬戶儲存額就存在差異。
涉及到個人賬戶在一定的繳費年限，其資金累積達到什麼樣水平，這只可以以同一統籌地，且在同一繳費年限的條件下作比較，才稍為有一點意義，正如工資水平作比較。如果在不同統籌地區其經濟發展程度千差萬別，發達地區與欠發達地區職工工資水平差距是相當大的。因此，不同地區作比較也就脫離了實際，即使得出具體准確的結論也變得毫無意義。
不算高，是比較低的了。
大家好，我是社保專家思之想之，36年工齡，城鎮職工養老保險個人賬戶5萬多，算什麼水平？
36年工齡，如果是2019年退休的話，那麼就是1983年參加工作，而養老保險制度是從1992年開始建立，所以他是有視同繳費年限的。
如果是1992年參保，那麼視同繳費年限是9年，實際繳費年限只有27年，實際繳費27年，個人賬戶金額只有五萬多，這個水平是比較低了。
平均到每月的話，每月實際繳費50000÷27÷12=154元。養老保險個人繳費比例為8%，由此推算出養老保險繳費基數1929元。
這個基數是比較低的了，你應該是按照60%最低繳費檔次來繳費的。
個人賬戶5萬元，36年工齡，應該是60歲退休，對應的養老金計發月數是139個月，所以個人賬戶養老金=50000÷139=360元左右。
個人賬戶養老金只有360元左右，這個是低收入者無疑了。這意味著個人平均繳費指數也不高，如果按照60%來計算的話，在上個年度平均工資為5000元的情況下，基礎養老金=5000×（1+0.6）÷2×36×1%=1440元。
由於有視同繳費年限，所以還會有過渡性養老金，5000×0.6×9×1.3%=351元。
加起來養老金一共有2151元，這個養老金水平還沒達到目前的全國人均企業退休人員的養老金水平，是毫無疑問的低水平了。
36年工齡，城鎮職工養老保險個人賬戶有5萬元，現在退休能夠領取2000~3000元左右的養老金。這樣的收入水平在所有退休人員中屬於平均線。
我們個人賬戶一般是從1996年1月1日開始建立起來的，建立的時間各地並不統一，青島市是從1994年10月，而深圳市則是從1992年開始就建立了。
國家要求建立養老保險個人賬戶以後，養老金待遇就只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成了。
由於90年代我們的 社會 平均工資比較低，96年左右的 社會 ，平均工資一般只有四五百元，劃入個人賬戶的部分也比較少，當時的話錄比例一般還是11%，一般每月也就四五十元。一年個人賬戶累計四五百元。
最初的養老保險個人賬戶利息只是一年期定期存款利率，後來才逐漸放鬆上調，到了2016年達到了 歷史 高點，高達8.31%，2017年是7.12%，2018年還沒有公布。即使算上歷年的利息，一般最少繳費的那幾年，我們能為現在的個人賬戶貢獻1000元就不錯，但是現在一年能儲存個人賬戶四五千元。
所以，個人賬戶5萬多的水平，基本上繳費基數並不高，一般都是最低繳費基數。
在建立個人賬戶之前，參加工作的年限，包含國家的視同繳費年限，可以額外計算過渡性養老金。
過渡性養老金的計算公式跟基礎養老金差不多，一般跟 社會 平均工資掛鉤。各省市根據當地的經濟 社會 情況發展不同，自行確定自己的過渡性系數，一般是1%到1.4%。
36年工齡，如果沒有間斷，過渡性養老金的計算時間一般有10到11年左右。如果本人的平均繳費指數是1，一般能夠領取13%到15%的退休上年度 社會 平均工資。
繳費指數，實際上是當年的繳費基數與當年的社平工資的比值，所有月份年份的平均數叫做平均繳費指數。
如果每年我們的繳費指數跟 社會 平均指數相一致，那麼這個值就是1。
如果是一的話，36年繳費年限，退休待遇的基礎養老金就等於36%的退休上年度 社會 平均工資。
個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲是139個月，50歲是195個月。36年工齡，一般是男性，60歲退休。
這樣5萬元除以139，大約每月可以領取360元的個人賬戶養老金。
另外再加上49%到51%的 社會 平均工資的基礎養老金加過渡性養老金。
如果我們當地的計算養老金的退休上年度 社會 平均工資是6000元的話，這樣退休金待遇大約在3360元以上。
不過大家不要擔心，我們的 社會 平均工資是按照城鎮非私營單位在崗職工的 社會 平均工資來計算，一般來說都比平均工資高出很多，也比多數人的工資高出很多。
就天津市的職工平均工資而言，計發養老保險待遇的待崗，平均工資是7073元，而社保機構的使用的另一個 社會 平均工資則是5607元，高出20%多。
對於不少企業下崗職工或者低收入人員，他們的繳費基數往往沒有那麼高，一般平均繳費指數會在0.8左右，這樣我們計算出來的退休待遇也能拿到3000元左右。
每月拿3000多元的養老金，在全國來看，還是非常不錯的收入了。基本生活能夠保障，但是較高檔次的生活還是需要靠自己的儲蓄了。
我們國家社保的基本原則還是多繳多得，長繳多得。如果繳費基數越高，退休待遇就越高；如果繳費時間再長一點，退休待遇還越高。
所以，為了讓自己老年後一個充分的保障，還是按照國家要求正常繳納養老保險的好。
路人蟻：聊社保，侃商保，說 財經 專業答疑，感謝關注
1 我們先來看看目前各大城市養老金水平，一二線城市養老金3000-4000的平均水平，北京上海等一線城市養老金平均水平4000以上，而且存在很多高養老金群體。
三四線養老金平均水平2000-3000，也有低於2000 的。如果個人參保職工社保，養老金不能達到地區平均水平，那麼未來養老生活就有點麻煩，會比較拮據。
2 題主的情況，36年工齡。個人養老金賬戶積累只有5萬多，如果36年工齡就是參保繳費的年限，那一年積累的個人養老金不到1500，平均到一個月100-150元。只從個人養老金賬戶部分看，養老金的繳費積累很低。
我們來看看養老金領取的另外一部分，基礎養老金，這個就需要參考個人繳費年限和繳費基數和工資指數了。如果繳費年限確定36年，那麼養老金就要看個人選擇的繳費基數高低和 社會 平均工資水平了。從這里可以看出，題主所在地區的平均工資水平是比較低的，而個人繳費基數選擇也是最低檔次。基礎養老金的水平也是在處於中下水平，那麼退休養老金總的來說肯定是低於平均養老金水平的。
這個時候 我們要考慮的是做好基礎的 健康 保障規劃，避免大額開支風險，然後再根據情況進行其他形式的養老金補充或者養老金+儲蓄存款的形式來養老。
【HR雜談】用數據為你揭開真相：因為題主提供的信息較少，但是我按照大連市的標准為你測算，得出的結論是養老金3198元/月，這個水平在全國平均不到3000元的養老金範圍內，處於中等偏上，不算低了。
一、 養老金大約能領多少
1、基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
3、過渡性養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×（建立個人賬戶之前的年限+特殊工種年限）×1.4%
養老金等於上述三者之和 。
1、基礎養老金=（7299+7299*0.6）/2*36*1%=2102元。
2、個人賬戶養老金=50000/139=360元
3、過渡性養老金=(7299+7299*0.6)÷2×9×1.4%=736元
因此，每個月養老金為上述三者之和：3198元/月
二、養老金這在城市中是什麼水平？
目前，在超一線城市的養老金平均水平再4000元以上，一二線城市的養老金水平在3000-4000元的樣子，三四線城市的平均養老金大約在2000-3000元，還有很大一部分是低於2000元的。所以說，題主的這個養老金水平算是中等水平。
因此，如果退休後這筆養老金想用來滿足基本的生活，是完全夠用的。如果想要提升晚年的生活水平，可以考慮投資、理財或者繼續打工，多一份收入，多一份保障。
中等水平吧，如果現在退休的話，也就不到三千塊錢的樣子，這說的是一般小城市水平。
⑤ 養老賬戶余額5萬,養老金能領多少
法律分析：每個人的養老金都是由兩部分組成的，一個是基礎養老金，另一個是個人賬戶養老金，計算公式分別是基礎養老金參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。個人賬戶養老金保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數（60歲退休的計發月數為139）。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑥ 個人賬戶余額5萬退休拿多少
法律分析：假如今年退休，一個月至少能拿2100元，最高能夠拿到3400元左右，全國均勻大約能拿2800元左右。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。