❶ 男人多少歲可以領養老保險金
男人60歲可以領養老保險金，具體如下：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，就可以按月領取基本養老金；
2、按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❷ 男性養老保險多少歲可以領
男性養老保險金的領取年齡規定：
1、城鎮職工養老保險，正常退休男60，特殊工種男55周歲，病退男50周歲。
2、靈活就業男60周歲。
3、城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。按照規定，養老保險待遇與繳費年限、繳費金額、退休上一年的社會平均工資有直接關系。男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。 養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。養老金領取條件：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 男的多久領養老保險
男性養老保險金的領取年齡規定：
1、城鎮職工養老保險，正常退休男60，特殊工種男55周歲，病退男50周歲歷衡讓。
2、靈活就業男60周歲。
3、城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。
按照規定，養老保險待遇與繳費年限、繳費金額、退休上一年的社會平均工資有直接關系。
一般情形下男性年滿60周歲可以領養老保險。
特殊情況有：
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作的，年滿五十五周歲可以領養老保險。
連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，年滿五十周歲可以領養老保險。
無論年齡，因工緻殘，由醫院證明，攔卜並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以領養老保險。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。
可以繳費至滿十五年，按肢局月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《養老保險金條例》第五十五條
養老保險金領取年齡規定如下：
(1)男職工退休年齡為年滿60周歲，女幹部為55周歲，女工人為50歲；
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
(4)因工緻殘，經醫療證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。