『壹』 繳費基數退休能拿多少
計算公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。最後，職工在退休領取養老金時，需達到國家法定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『貳』 個人繳納養老保險退休後能拿多少
基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
在保險制度日益完善的當今社會，除了需要對安全、健康投保，對於自己的晚年生活投保同樣重要。我們通常會在15年內持續的參保養老保險，以保證在退休後能領取到相應的養老金。那麼
個人繳納養老保險可以領取多少錢呢?下面就由小編為您詳細介紹一下，希望對您有所幫助。
一、退休金的計算方法1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
3、以上兩項a+b之和為每月領取額。
4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
舉個例子來說就是如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了，
(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個
月=108000元錢，除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊，
這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
二、養老金領取條件1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿十五年的;
2、1998年6月30前參加基本養老保險，二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，二零一三年七月一日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，一九九八年七月一日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。
綜上所述，
個人繳納養老保險可以領取多少錢主要取決於你所參保的檔次及投保的年限，一般情況下年限越長、檔次越高，在退休後所能領取的養老金也越多。在此小編要提醒的是，個人繳納養老保險必須是持續性的繳納15年，切不可在繳納過程中漏繳或拒繳。更多法律知識您可以咨詢相關的律師。
『叄』 靈活就業社保交費檔次對應的退休金是多少
我們都知道養老保險繳費檔次越高,退休後的養老金待遇就相對越高,那麼靈活就業人員選60%和100%繳費檔次,養老金差距是多少?
靈活就業人員的養老保險繳費基數是根據當地社會平均工資確定的,繳費基數范圍通常為當地上年度社會平均工資的60%-300%,若參保地上年度的社會平均工資為6000元,那麼按照60%的檔次繳納社保,今年繳費基數就是3600元,按照100%的檔次繳納社保,繳費基數就是6000元。
靈活就業人員一般只能參加鍵咐城鎮職工養老保險和醫療保險兩個險種,其中養老保險的繳費比例為20%左右,20%的繳費當中有8%進入個人養老賬戶,12%進入統籌賬戶。也就是說,在不考慮社會平均工資上漲、個人賬戶利息等因素的情況下,如果按照60%的檔次繳納養老保險,繳費15年,個人養老賬戶儲蓄額為51840元,而按照100%的檔次繳納養老保險,繳費15年,個人養老賬戶儲蓄額為86400元。
要想知道按照60%和100%繳費檔次繳納養老保險,退休後養老金差距有多少,我們首先需要清楚我國城鎮職工養老金是如何計算的,下面是我國城鎮職工養老金待遇的計算公式:
1、養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數;
3、基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年數×1%。
通過以上稿備純計算公式大致計算得出,假設退休地社會平均工資一直為6000元,按照60%的檔次繳納15年養老保險,
60歲退休,那麼個人賬戶養老金=51840÷139=372.9元;該
退休人員基礎養老金=6000×(1+0.6)÷2×15×1%=720元,那麼該退休人員退休後可以領取的養老金為1092.9元。
同樣條件下,如果按照100%的檔次繳納15年養老保險,個人賬戶養老金=86400÷139=621.6元;該退休人員基礎養老金=6000×(1+1)÷2×15×1%=900元,那麼該退休人員退休後可以領取的養老金為1521.6元。
以上計算中我們忽略了社會平均工資上漲、個人賬戶利息等因素,所以這個數值只能用來簡單參考,實際計算中會很復雜。
通過以上計算可以看出,靈活就業人員選擇60%、100%的檔次繳納社保的養老金待遇差距還是比較大的,所以如果經濟條件允許,建議大家盡量提高社滾禪保繳費檔次,增加社保繳費年限,這樣以後的養老金待遇要高一些。