① 個人養老金每個月可以領多少
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。② 退休時養老金個人賬戶有多少錢
1,退休時其養老金個人賬戶里有10萬,該職工上年月平均工資為9000元,而當地月平均工資為4500元,2,工資9000
基礎養老金=9000X(1+1.69)/2X35.9X1%=4346 個人養老金=168000/170=988
過渡性養老金=9000X1.69X11.1X1.2%=2026
要想知道自己退休後可以領取多少養老金,首先我們需要清楚我國退休人員的養老金待遇是如何計算的,我國退休職工的養老金主要由槐手兩部分組成,分別為基礎養老金和個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金計算方法:個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的儲存額÷對應計發月數;
基礎養老金的計算辦法:基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
職工的社保繳費基數是根據本人工資標准確定的,但通常並不等於現在的每月工資,具體以個人情況為准。
如果我們不考慮工資上漲的因素,一直按照8000元的此賀繳費基數來繳納養老保險,個人賬戶每月有8000*8%=640元養老保險費用進入,那麼按照目前的最低繳費年限來計算,假設工資水平不變,繳納養老保險15年,在不考慮個人賬戶利息的情況下,個人賬戶儲蓄額為115200元,如果60歲退休,那麼每月可以領取到的個人賬戶養老金大概為829元。
通過基礎養老金的計算公式可以看出,影響基礎養老金的因素比較多,除了繳費標准、繳費年限外,退休地社會平均工資也是影響因素之一,這里我們假設職工參保地的社會平均工資為4000元,那麼按照8000的基數繳納社保,本人平均繳費指數就是2,按照以上計算公式,基礎養老金=4000×(1+2)÷2×15×1%=900元,那麼該職工退休後可以領森明派取的養老金就是1729元。
③ 繳納「個人養老金賬戶」,退休後每月能領多少錢
在此刻,國務院辦公廳下發《關於推動個人養老金發展的意見》,這類新式養老保險政策遭受許多人的關心,那樣如果是交納「本人養老金賬戶」,退休之後可以領是多少養老保險金?大家不妨做一個大膽的嘗試假定,看一下退休之後可以領要多少錢?
對於,您有什麼觀點,熱烈歡迎溝通交流評價。這兒來給大家簡易解釋一下,個人帳戶養老保險金儲蓄額包含一部分個人繳納(現階段自身交納養老保險,繳存比例是社保繳費基數的20%上下,在其中8%進到個人帳戶)及其造成利息;繳費指數是本人具體的繳存基數與社會平均工資比例,比如有地面上本年度社會平均工資是5000元,孫先生的繳存基數是3000元,那樣孫先生的繳費指數便是0.6(繳存基數在本地上一年度社會平均工資的60%-300%中間)。
④ 個人養老金退休後大概能領多少
社保交滿15年,月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
每月養老金因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。
依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。
如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
如果一直繳納社保,養老金怎麼算?
累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),某某某60歲退休,那月領:60000÷139=462元。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障,因此自己需要多加的注意其中的法律約束,從而更好的維護自己的利益,但是問題的解決會有不小爭議,因此自己需要多加關注具體的操作,減少自己的失誤,在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。
法律依據
根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。