1. 養老金上調幾月份發放
7月底之前發放到位。
越來越多的省份正在兌現2022年養老金上漲。
截至7月18日，全國已經有20多個省份發布了2022年養老金調整方案，啟動了養老金的上調。按照要求，今年提高標准增發的退休人員基本養老金7月底前要發放到位。20餘省份發布養老金調整方案
法律依據：
《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
據中新財經記者統計，截至7月18日，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、福建、湖南、湖北、山西、吉林、遼寧、甘肅、內蒙古、江西、安徽、河北、天津、廣西、寧夏、河南等襪帆20多個省份發布了養老金調整細則。
2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，可以參與此次養老金調整。
養老金按「三步走」方式調整
有退休人員以為，既然養老金上漲4%，就是在自身養老金基礎上直接增長4%，但其實並非如此，養老金是按照「三步走」方式來進行的。
2022年養老金調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整橡喊與適當傾斜相結合的調整辦法。
第一步是定額調整，同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金，體現社會公平。比如，上海定額調整為60元。
第二步是掛鉤調整，與退休人員本人繳費年限(或工作年限)和基本養老金水平掛鉤，體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。比如，上海繳費年限每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元；與本人養老金掛鉤增加1.9%。
第三步是傾斜調整，高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等人群，可適當提高調整水平。比如，上海對2021年底前年滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別再增加25元、35元和45元。適當加大掛鉤調整所佔比重
兩部門在養老金調整通知中明確要求，要進一步強化激勵，適告如雹當加大掛鉤調整所佔比重。從各地養老金調整方案來看，普遍加大了掛鉤調整比例，主要體現在養老金掛鉤比例的上調。
比如，湖南2022年養老金掛鉤比例從去年的1.3%漲到了1.4%；河南2022年養老金掛鉤比例從去年的0.88%漲到了1%。
2022年養老金掛鉤調整，與繳費年限、養老金水平「雙掛鉤」依然是主流，去年一度採取與養老金水平單掛鉤的上海，今年也恢復了「雙掛鉤」。
2. 2022年內蒙古赤峰市元寶山區12月份退休工資什麼時候開
1月。2022年內蒙古帆畝手赤峰市元寶山區12月態嫌份退休工資1月開，按照自治區要求，從2022年8月份起耐握，內蒙古自治區全區企業退休人員養老金發放時間統一調整為每月20日至25日。
3. 內蒙古退休中人何時補發養老金
從自治區人社廳獲悉,近日,我區印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》,從2022年1月1日起調整全區退休人員基本養老金,總體調整水平為4%,惠及全區2021年底前退休的319萬人。此次增加的基本養老金從今年1月知慶起補發,力爭7月底前發放到位。
我區調整辦法繼續實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合。企業和機關事業單位退休人員繼續採取統一調整辦法,即所有參與調整的退休人員按同樣調整辦法計算調整金額。定額調整每人每月增加45元。
掛鉤調整包括按照繳費年限掛鉤和按照養老金水平掛鉤兩項。按照繳費年限掛鉤即繳費年限15年及以下的部分,每有一年增加0.5元;16年至30年的部分,每有一年增加1元;31年及以上部分,每有一年增加2元。此項調整不足7.5元,按照7.5元調整。按照養老金水平掛鉤是以退休人員本人2021年12月基本養老金水平的1.6%增加基本養老金。
晌橋在享受定額調整和掛鉤調整基礎上,對高齡退休人員予以適當傾斜。截至2021年12月31日,年齡為70周歲的退休人員,每人每月增加30元;70周歲以上的宴猛猛退休人員,每增加一歲,養老金再增加1元。
4. 23省份公布上調養老金
中國目前的基本養老保險制度，按復蓋人口類型分為企業員工、機關事業單位人員和城鄉居民三類.23省宣布提高養老金嗎？讓金投小編為你解答吧！
不完全統計，今年已有23個省份提高養老金.其中，單獨提高城鄉居民基礎養老金定額的共有河南、青海、天津、西藏4個省，單獨企業職工退休養老金定額提高的共有遼寧、新疆、陝西等14個省.另外，北京、上海、廣東、江蘇、福建5個省同時提高了城鄉居民基礎養老金和企業員工退休養老金的定額.
城鄉居民基礎養老金上調的省份，截至發帖，上調最多的是北京市，每人每月增加95元.上海每人每月增加80元，江蘇省明確提高基礎養老金省最低標准13元.天津提高了十二元.
企業退休人員養老金調整方面，採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜結合的方法.
23省份，企業退休人員養老金定增幅度在25-70元之間，遼寧省建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元，增加額度最大，另外，上海、廣東定增均為60元，北京增加50元，定增額增加的金額排靠前.
中國人民大學勞動人事學院教授韓克慶在接受中新經緯客戶采訪時指出，提高養老金，一方面說明經濟發展勢頭良好，另一方面說明政府對民生相關領域的財政支持力越來越大.
對於各地區漲幅不同，中國勞動學會特約研究員蘇海南對中新經緯客戶端表示，目前東部、中部、西部地區經濟發展水平、物價水平、收入水平、社會保障待遇水平有很大差異.
蘇海南指出，下一步要實現省級統一，逐步實現全國統一.在此基礎上，今後可以逐漸縮小該省內部不同市縣之間、不同省區之間的社會保障待遇差距，使再分配領域的社會保障待遇更好地表現共享發展原則和互助性原則，更好地表現普遍精神.
北京、河北、山西、上海等大部分省份規定，高齡、艱苦地區退休人員等集體養老金可以增加.對於高齡退談棗休人員，北京可以再次享受40元到70元的傾斜政策.
另外，北京傾向於建國前參加革命的退休人員.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作時，每人每月增加365元1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作時，每人每月增加335元.在上述兩個標准漏彎的調整基礎上，他們還享受高齡退休人員的傾向政策，這次調整普遍增加405~440元/月.
北京市人力資源和社會保障局表示，早、年齡大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，從2007年開始，企業退休人員的基本養老金調整時適度傾向於高齡退休人員.2019年繼續堅持這種做法.同時，繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇，建國前參加革命工作的老工人一般在80歲以上，國家規定他們可以享受100%的退休待遇.此次調整仍按往年的方法，調整參加革命的工作時間.
養老金調整什麼時候到賬？
各地養老金調整金額的支付從2019年1月1日開始計算再支付.上海市企業退休和城鄉居民增加養老金5月18日入賬.北京於6月15日發行給許多企業退休人員.
山西、河南、廣東、寧夏、湖南、陝西、新疆、江蘇、湖北、遼寧、福建、江西、河北、內蒙古等省份預計7月底前完成調整後的養老金發放.湖北等省預計8月底前完成調整後發放養老金.
人社部:完全可以保證養老金長期按時全額支付
最近在網上成為話題的養老金到2035年消失，80年後沒有養老金的可能性很高話題，今年4月，社會部養老保險司長聶明隈在社會部例行記者會上明確表示，國家已經制定了一系列積極、綜合、科學的對策，完全能夠保證養老金的長期按時全額支付，完全能夠保證制度的健康穩定運行.7月9日，人力資源和社會保障部重申，為解決未來支付風險做准備，可以保證系統的可持續發展.請放心.請讓很多退休人員放心.
韓克慶直言不諱地說，80後很可能沒有養老金的觀點是不可思議的.他認為這個發言有點危險，居心不可估量.這種論斷不能推敲，缺乏基本邏輯.
韓克慶進一步分析，現在社會保險制度運行良好，養老金充足，相信國家財政有充分的物質基礎，養老保險制度不會破產.
蘇海南也認為，社保基金繳費從全國來看是沒有問題的，而且還有很多的籌資渠道返侍悶，國家已經有了一系列的政策，所以大家要對此有信心，不要擔心養老金拿不出來.
7月10日，國務院常務會議決定，今年全面推進中央和地方國有和國有控股大中型企業和金融機構10%的國有所有權，轉移到社會保險基金會和地方相關接收主體，作為財務投資者，按規定享有收益權等權利. ；
蘇海南認為，大量國有企業稅後利潤不斷補充社會保障基金，充實社會保障基金，有助於提高社會保障基金的可持續性，進一步鞏固養老社會保障制度基礎.
韓克慶提出，未來需要合理的投資運營、管理關系，在政策公開、透明的前提下，更好地支持整個養老保險基金的餘地.
5. 2022年內蒙古養老金調整細則
2022年基本養老金的調整標准和辦法繼續採取定額調整、掛鉤調整與適度傾斜相結合的調整辦法，兼顧公平、激勵「多繳多得」「長繳多得」與重點關懷高齡退休人員等因素制定養老金調整標准和辦法，城鎮企業職工退休人員和機關事業單位退休人員採取統一的調整標准和辦法。
一、調整對象：2021年12月31日及其以前按規定辦理退休（退職）審批手續並按月領取基本養老金的人員。德陽市羅江區有22748名城鎮企業職工養老保險退休人員參與調整養老金，1935名機關事業單位退休人員參與養老金待遇調整。
二、執行時間和待遇發放：從2022年1月1日開始執行，2022年1-7月增調的養老金在7月31日前發放至領待人員養老金領取賬戶上。
三、具體調整標准和辦法：
1.定額調整：每人每月基本養老金增加38元。
2.掛鉤調整：
①以本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；
②繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.7元/月。
3.傾斜調整：
①滿70歲且不滿80歲，每月增加30元；
②滿80歲且不滿90歲，每月增加60元；
③滿90歲及以上，每月增加100元（小提示：滿70、80、90歲是針對2021年12月前到齡人員哦）。
4.艱苦邊遠地區退休人員一至六類分別增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
四、調整養老金其他有關規定：退休人員截止2022年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫於監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
一、如何計算養老保險的繳費數額
養老保險繳費數額計算方法：
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
基本養老保險繳費的比例繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
內蒙古人社廳官網公布2022年養老金調整方案
從內蒙古公布的方案來看，仍是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。和去年相比，整體呈現為兩降一升一轉變，具體分別表現為：定額調整標准下降，高齡傾斜標准下降，掛鉤養老金水平調整比例提升，掛鉤繳費年限調整方式轉變。我們具體來看各調整標准如何？
第一，定額調整標准退休人員每人每月增加45元。去年定額調整標准較高，達到56元，今年下降了11元，可以說是直接砍了一刀。
第二，掛鉤調整標准內蒙古今年分別掛鉤養老金水平和繳費年限調整。按照養老金水平調整標准為：按照退休人員本人2021年12月基本養老金水平的1.6%增加基本養老金。去年掛鉤養老金調整比例是1.4%，今年提升了0.2個百分點，強化了「多繳多得」的激勵機制。
按照繳費年限調整標准為：繳費年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元；16年至30年的部分，每有一年增加1元；31年及以上部分，每有一年增加2元（繳費年限包括實行個人繳費制前的連續工齡，不滿1年的按1年計算，不含按有關法規折算的工齡）。此項調整不足7.5元的，按照7.5元調整。去年掛鉤繳費年限是採取統一單價上調，標准為1元每年，最低按15年調整。今年採取分段調整，給繳費年限長的退休人員多漲，特別是繳費年限30年以上的退休人員會比去年上漲更多，強化了「多繳多得」。第三，傾斜調整標准
高齡傾斜調整標准為：截至2021年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加1元。去年高齡傾斜調整標准為：年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。今年70周歲以上的年齡單價下降了2元，超過70歲的退休人員高齡傾斜部分會少漲一些，比如80歲高齡傾斜少漲20元。
舉例計算：
我們再來舉例計算內蒙古今年養老金調整時，能漲多少養老金。假設內蒙古的張爺爺去年11月年滿75歲，繳費年限35年，基礎養老金4600元。
那麼張爺爺定額調整45元，掛鉤養老金水平調整4600×1.6%=73.6元，掛鉤繳費年限調整15×0.5+15×1+5×2=32.5元，高齡傾斜調整30+5=35元。總的上漲了186.1元，漲幅4.05%，略高於總體4%的漲幅，上漲水平比較可觀。
法律依據：
《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。