『壹』 補交養老保險怎麼計算
勞動者在用人單位有工作的，那麼就要按月繳納養老保險，如果沒有按時繳納養老保險皮森的話，那麼就無法領取退休金。當然補繳後是可以領取的。
一、養老保險補交如何計算
補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
二、養老保險的四個層次
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
1、基本養老保險
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
2、企業補充養老保險
由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔；有利於消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監督。
4、商業養老保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社啟液會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之後收入下降，但由於有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業養老保險，如無特殊條款規定，則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。
三、養老保險的作用
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動悄握物，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
根據法律規定可以得知，養老保險的補繳金額等於，補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。補交養老保險規定如下:1、檔案關系在職介中心存檔的城鎮人員，由本人攜帶存檔卡，身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到人才或職介中心申請補繳。2、檔案關系在用人單位的本市城鎮人員，由本人到戶口所在地存檔機構填寫《北京市個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《北京市個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續，並須提供以下材料：⑴本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份。⑵正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復印件兩份。⑶用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位)。⑷北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。3、檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按規定在其戶口所在地存檔機構辦理個人存檔、繳納保險手續、保險正常扣款後，由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反面)原件及復印件各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。4、檔案在北京市職介中心、北京市人才中心、市雙高人才、街道領取失業保險待遇期間的朝陽區城鎮戶口人員，由檔案所在地開具檔案審
『貳』 2022年城鄉居民一次性補繳4.5萬元 養老金究竟有多少
2022年城鄉居民一次性補繳4.5萬元 養老金究竟有多少，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
居民養老保險的計發月數都是139個月，如果一次性補繳金額達到4.5萬元，養老金要想每月領取1523元，那麼個人賬戶養老金每個月的發放金額就需要達到323元。根據公式我們可以計算出個人賬戶養老金的余額要有323×139=44897元，才能達到這個水平。那麼這么計算的話，也就差不多一次性補繳4.5萬元，在到達退休的時候，每月差不多就能領取1523元的退休金。
一次性補繳4.5萬元，每月領取1623元是真的嗎?
要想領取退休金，必須同時滿足兩個條件，第一達到法定退休年齡，第二，繳費年限達到最低15年。
那麼就存在這種情況，達到了法定退休年齡，可是繳費年限不足15年，根據相關法規，居民養老保險能夠享受一次性補繳的法規。
當達到法定退休年齡，養仿圓老保險的繳費年限也通過補繳的方式達到了相應的要求。那麼在辦理完退休手續之後就可以享受養老金的待遇，每月能領取一定的養老金。
領取了養老金之後，只要你還活著，那麼就可以一直領取下去，直到去世，並且個人賬戶養老金如果沒有發完，還會以遺產的形式留給子女。
對於農村家庭來講，一次性繳費4.5萬元是一筆不小的開支，要知道在不少農村地區，頃拍可能一整年剩下來的錢最多也就是2萬元左右。
但隨著這幾年法規對農村地區的傾斜，不少農民的口袋也逐漸富裕了起來，對於這種一次性補繳的法規，很多人都不想錯過，一次性補繳4.5萬元，雖然是一筆不小的數目，但是還是有不少家庭能夠承擔得起。
如果一個月就能領取1623元，那麼一年下來就接近是2萬元。只需要兩年半左右的時間就能夠回本，相對來說這樣好的法規大多數人都會選擇參與。
畢竟根據相關方面的統計數據顯示中國人的壽命達到了70多歲，60歲退休還有10多年的時間，那8年是妥妥地賺來的。
如果按照平均年齡78周歲來計算，從60歲退休可以領取養老金18年，這18年每個月領取1623元，那麼就能領到35萬元，還不算每年養老金的上調，4.5萬元直接就變成了35萬元，這樣的一筆賬誰都會算。
看到這兒肯定有很多朋友覺得不可能存在一次性補繳，4.5萬元退休後每月就能領取1623元，更不可能在開頭一樣的有些人退休後每月還能領取近2000元。
然而這樣的事實確實存在，那麼在這里我們就要引入養老金的計算方式。
養老金的計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金等。
基礎養老金是(職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金是職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數等。
從這三個公式中我們就能知道，如果一次性補繳4.5萬元，也就意味著個人賬戶養老金的總額是確定的，而居民養老保險的退休年齡為60周歲，那麼養老金的計發月數為139個月。
由此我們就能算出每個月個人賬戶養老金為，4.5萬÷139=324元
而在個人賬戶養老金固定的情況下，那麼影響退休後養老金的多少只能由基礎養老雀大羨金來確定。
從基礎養老金的計算方式，可以知道基礎養老金的多少與退休，當地的上年度社平工資有關。
通過網路上查找到的資料，我們能知道比如在北京，上海，廣州等地，他們的基礎養老金部分發放得較多，尤其是在上海基礎養老金已經達到了1200元。
根據上海居民養老保險的繳費檔次可知最低繳費檔次為500元最高檔次繳費為3300元，一年，如果之前沒有繳費過，一次性補繳養老保險，15年按照每年繳費3000元進行繳納，那麼補繳15年需要4.5萬元。
對於在上海等地的居民來講，哪怕他之前沒有繳費過，在退休的時候一次性補繳4.5萬元，那麼在退休後的時候，每個月就能領取1524元。
如果該退休人員年齡較大，享受高齡傾斜的補貼，那麼每個月能領取到的退休金能比較輕松地超過1600元。
但是對於一些之前繳納過居民養老保險費用的，中途中斷了到達法定退休年齡的時候，養老保險的繳費不夠15年，那麼也可以選擇一次性補繳。
那麼對於這樣的人來說，只要個人賬戶養老金每月發放金額達到六七百元，再加上基礎養老金，那麼每個月也能夠較輕松的拿到2000元的退休金。
但是相對來說，要想達到這一水平的，必須是在一個當地社平工資較高的地方，也就是說要在經濟相對發達的地方。
對於國內大多數地方基礎養老金不過兩三百元
尤其是在一些農村地區，居民基礎，養老金每月甚至有些還不到150元，維持在110元左右的水平，所以在農村經常能看到一些老人，每月只能領取200元左右的退休金。
如果是在這樣的一個地方，一次性補繳4.5萬元個人賬戶養老金，每月只能發放324元，再加上100多元的基礎養老金，退休後每月不過只能領取四五百元的退休金。
因為很多居民養老保險的參與者，可能他們的繳費年限長達十幾二十年，甚至有些職工養老保險單位繳納的社保基數較低，退休後每月能領取到的養老金也不過八九百元。
相對來說一次性補繳4.5萬元，每個月能領取到1623元的地區是很少的。
正准備參與居民養老保險的朋友，其實可以採用這種方式，不僅能夠退休的時候領取更多的養老金，而且每年養老金上調的時候也能享受一定的福利。
對於居民養老保險參與者來說，其實要明白居民養老保險的繳費，每年都有相應的福利法規，繳費的金額越多，補貼也就越多。
根據相關法規，居民養老保險繳費金額最低補貼不得少於30元。也就是說，哪怕你是選擇最低繳費檔次每年200元，最終也能拿到30元補貼，而且補貼和個人繳費的金額將全部會進入個人賬戶養老金。
對比:
同樣是繳費4.5萬元，如果一次性補繳4.5萬元，那麼退休後個人賬戶養老金每月發放到手的只有324元，因為一次性補繳是無法享受補貼，個人賬戶養老金中也不會產生收益。
不但如此，一次性補繳不享受累計繳費年限的待遇，也就是說每年養老金的上調以及基礎養老金部分，你都不能享受相應的福利。
但是如果你按照繳費15年每年繳費3000元，同樣是繳納4.5萬元，退休後的個人賬戶養老金待遇就有很大的區別。
按照相關地區的繳費法規可知，如果每年繳費300元，當地補貼能達到500元左右，也就是說每年個人賬戶養老金打入的金額為3500元。
連續繳費15年，那麼最終進入個人賬戶，養老金的金額為52，500元，除此之外歷年來養老金賬戶也會產生一定的收益，所以當你達到退休年齡的時候，個人賬戶養老金的余額可能就達到了54，000元左右甚至更高。
關注過個人賬戶養老金的收益的朋友應該就能知道個人賬戶養老金的收益比銀行定期存款還要高，最高的時候年化收益甚至達到10%以上。
假設退休的時候，個人賬戶養老金達到了54，000元，那麼按照139個計劃月數計算，每個月能領取養老金為54000÷139=389元。
同樣的繳費總金額，退休的時候每個月就要比別人多出389-324=65元，一年下來就要比別人多出780元。
除此之外由於逐年繳費能夠累計繳費年限，在每年養老金的上調的時候也能享受相應的待遇，也就是說逐年繳費要比一次性補繳更加劃算。
當然也要提醒一下所有人員，對於網路上看到的一些一次性補繳養老金的渠道，也一定要多加註意，避免被不法分子鑽空子利用，即將退休人員想要領取養老金的心理實施詐騙犯罪活動。
城鄉居民一次性補繳4.5萬元，退休後每個月能領取1623元，除非是在那些經濟發達的地區，基礎養老金發放得較高，才可能達到這個水平。