㈠ 養老和醫療自己交,一月得交多少錢
自己交社保有兩種方式，一種是交靈活就業職工社保，另一種就是交居民社保，這2種方式都包含養老和醫療這兩個險種。
首先講一下靈活就業職工社保，每個城市交費標准並不統一，社會平均工資越高，交的錢就越多。養老保險繳費檔次一般從60%-300%之間自由選擇，一年下來，按60%最低檔基本上是1萬元左右，靈活就業職工醫保一年大概5000塊左右。
但是醫保繳滿規定年限後，就可以享受終身醫保待遇，以後看病住院的綜合報銷比例也能達到50%以上。所以自己按靈活就業職工繳納社保的話，養老加醫療一年的總費用至少在1萬元以上。
第二種自己繳納社保的方式，就是居民社保，居民社保相對來說非常便宜，最低一年不到1000塊錢，居民醫保一年交一次，每年只要交400塊錢左右，但是居民醫保不能享受終身的醫保待遇，也就是退休後還要繼續每年繳納醫保的錢才可以。
第三種繳納方式，就是兩個社保做搭檔組合。養老保險按靈活就業繳納職工養老，醫保則繳納居民醫保，這樣每年整體可以節省下來三四千元費用。
養老保險和醫療保險如果是以單位職工的身份繳納社保，那麼單位將按照一定的繳費基數和繳費比例進行繳納，一般情況單位負責繳納20%的養老保險和8%的醫療保險，個人需要承擔8%的養老保險和2%的醫療保險費用。
如果是以個人身份繳納社保，那麼個人將要按照交費基數繳納20%的養老保險和5%的醫療保險。
需要注意養老保險至少要交滿15年，才可以退休後領取養老金；醫保也需要交夠一定年限，比如20年或25年（各地不同），才可以享受待遇。
㈡ 靈活就業社保養老和醫療分別交多少
靈活就業社保養老保險繳費比例通常為20%左右，醫療保險繳費比例一般為8%左右。
靈活就業人員社保是有繳費基數的，靈活就業人員可以根據自身情況選擇適合的繳費基數，通常社保繳費基數范圍為參保地上年度社會平均工資腔肢的60%-300%，具體可以選擇哪些檔位，要看當地法定，而有些地區醫保繳費基數是統一法定好的，為上年度社會平均工資的100%，不能自己選擇。
靈活就業人員社保包括養老保險和醫療保險，養老保險神虧繳費比例通常為20%左右，其中12%的繳費會進入到養老保險統籌賬戶當中，8%繳費進入個人養老保險賬戶，醫療保險繳費比例一般為8%左右，有些地區可能還有4%、8%兩個檔次可以選擇，若參保人員選擇4%的比例，那麼不會建立個人醫保賬戶。
靈活就業社保辦理程序：
1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核；
2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存；
3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
綜上所述，如果選擇最低標准進行繳納，一個月需要幾百塊錢，參保人要確保自己每月能按時繳納社保，避免出現斷繳的情況。
【法律依據】：
《中華人民共和國社保法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無游圓神僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。