一個公司怎麼報銷養老保險

1. 個人到社保局繳納的養老保險，公司按多少比例報銷

企業為員工參保繳納養老保險，可按員工實際收入為基數參保繳納，如果實際收入低於當地社保局規定的最低繳費基數，則以社保局規定的喚弊沖最低繳費基數參保繳納養老保險。
企業按繳費基數的20%比例提和殲取繳費企業承擔部分，個人按基數的8%比例提取繳納個人承擔部分。

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2. 個人繳納的養老保險到單位如何報銷

單位說的正確。

養老保險分為二部分：單位統籌部分和個人繳納部分。如果個人繳納社保，單位統籌和個人承擔全部由個人繳費。

因此，單位如果可以報銷，就報銷單位統籌部分的費用。而且發票上寫得很清楚，單位統籌12%；個人承擔8%。

(2)一個公司怎麼報銷養老保險擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

3. 養老保險的工傷保險怎麼報

工傷保險 報銷方法： 1.通常要經過 工傷認定 、 工傷 費用報銷、 傷殘鑒定 等程序，工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工 身份證 等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。 2.工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用葯的時候會注意，此時注意不要劃 社保 卡，走手工報銷流程，先全額支付 醫療費用 ，再進行工傷報銷。 3.一般工傷報銷是100%的。 當然這僅是醫療費用，公司在 停工留薪期 要照常支付員工 工資 。 如果 傷殘 定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。 工傷基金除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。 4.並由此造成死亡、暫時或永久 喪失勞動能力 時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。