養老保險15年喪葬費多少

1. 河南省靈活就業養老保險交夠15年60歲退休人死了後撫恤金是怎麼算的

根據你的問題解答如下。
企業離休人員因病或非因工死亡後，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付。
1、喪葬費：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。
2、一次性撫恤金：一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給。批准為烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。
撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。

2. 養老保險喪葬費

退休人員死亡後，可享受喪葬補助費為每人1000元以及一次性救濟費10個月全省上年度月平均工資。
如果其妻子(或者丈夫)沒有固定收入，符合列為供養遺屬的條件，其供養直系親屬，每人每月補助標准為460元。各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
因病死亡職工的喪葬費為二至三個月本企業職工的平均工資，不足二百元的補足二百元；發給一次性撫恤金或救濟金，其標准為：職工因病或非因工死亡的為死者生前的七個月工資。
目前，我國農村養老保險，是沒有喪葬費的。
養老保險喪葬費受理范圍和條件：依法參加基本養老保險並履行繳費義務的參保人，在達到法定退休年齡前死亡的，其養老保險個人帳戶儲存額退還給其法定繼承人並支付其遺屬喪葬補助金和撫恤金。養老保險喪葬費提交資料：1、《養老失業保險死亡待遇申請表》；2、《參保人遺屬申領待遇聲明》；3、申請人身份證原件和復印件一份；4、《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一；5、申請人與死者法定繼承關系證明(結婚證、戶口薄、公安機關出具的直系親屬關系證明、公證書材料之一)，委託辦理的需出具委託公證書；6、殯葬部門的喪葬費收據；7、申請人銀行存摺原件和復印件。養老保險喪葬費辦理程序：申請人帶齊所需資料到社保經辦機構辦理，經審核，材料齊全、符合條件的，即來即辦。列印《社會保險基金管理中心委託銀行支付養老待遇憑證》將第三聯給申請人。
累計繳費不少於15年。
法律依據：農村養老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費

3. 陝西煤礦退休職工死亡，領取養老金15年能領多少撫恤金

喪葬補助金喪葬補助金為6個月統籌地區上一年職工月平均工資。這個標准同樣每年發生變化。公式為：當地社會平均工資x6。
根據相關法律的規定，工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：1.工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資三個月，另由勞動保險基金項下，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。2.工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月，另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。3.工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條甲款的規定，付給喪葬費及供養直系親屬撫恤費。退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，應按本條乙款的規定，付給喪葬補助費及供養直系親屬救濟費。4.工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的二分之一，一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一，不滿一周歲者不給。

4. 退休人員喪葬費一般是多少

喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。
一、退休老人去世後喪葬費是多少錢
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一)喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。
簡要總結：
退休人員喪葬費一般是多少？喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

5. 社保買了15年還不到退休年齡，現在人去世了有沒有喪葬費

這個當然是有喪葬費的。不但有喪葬費，還有撫恤費。大概二者加到一起會得到幾萬塊錢左右。每個地區地市級規定有所不同，所以說略為是有所差異的。當然可以肯定一點的是，這兩筆錢都是可以正常的獲取，除此之外還可以正常的繼承我們個人賬戶當中的余額，那麼這個個人賬戶余額是根據你所繳納的基本養老保險的費用來決定的，一般情況下個人賬戶當中可能都會存在個幾萬塊錢左右。

另外，參保人員在職死亡，與退休後死亡，以及參保人員死亡之前有無單位所依託，這對於參保人員死亡後的相關喪葬費用支付，關系甚大。比如，靈活就業人員若退休後死亡的，相關死亡的喪葬費、喪葬補助費及撫恤金，一律由社保經辦部門在統籌帳戶中列支，這是有明確政策規定的。如果靈活就業人員是在退休前死亡的，則相關喪葬費用因沒有單位做靠山可以列支，就只能由本人或者家屬悉數負擔了。

6. 退休人員喪葬費標準是多少

1、退休人員死亡待遇標准：①喪葬費為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的4個月;②撫恤金為本人死亡當月基本養老金的8個月。計算公式為：喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資×4。一次性撫恤金=本人死亡當月基本養老金×8。2、在職人員及個體參保人員死亡待遇標准：①喪葬費為死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資的3個月;②撫恤金為死亡上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7(繳費不滿15年的，上述標准×本人繳費年限÷15);計算公式為：喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資×3，繳費滿15年的，一次性撫恤金=死亡上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7繳費不滿15年的，一次性撫恤金=死亡上一年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15③若繳費不滿3年，喪葬費撫恤金總額不超過本人已繳納養老舉茄保險費的總額;④繳費滿3年及以上，若喪葬費撫恤金總額低於以個體參保人員身份參保繳費期間劃入統籌基金的全部養老保險費，補齊不足部分。
法律依據
《成都市企正畝察業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》第二十五條第一款和二款規定：領取基本養老金的退休人員因病或非因工死亡後耐兄，其喪葬費補助費標准按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發;一次性撫恤金標准按本人死亡當月基本養老金的8個月計。

7. 社保一般喪葬費是多少

視情況而定：各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣。
1、一般來說喪葬費是定額給付，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、參加基讓鉛本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬除了可以領取喪桐判葬補助金外，還可以領取撫恤金。
3、退休人員的喪葬費是在職員工的月平均工資的三倍，去世的救濟費是在職員工10個月的工資。
喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額。
申領喪葬費需要攜帶哪些材料
申領喪葬費需要攜帶以下材料：
1、死者火化發票或火化證明原件，和一份復印件；
2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份；
3、法定繼承人身份證明；
4、法定繼承人身份證原件及復印件一份；
5、死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶；
6、委託他人辦理的，需提供授權委託書和受託人身份證原件及復印件一份。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動坦輪好能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。