國家統籌養老金是多少

⑴ 養老保險退休後每月可以領多少

養老金的領取數額：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。
滿足上述兩點的退休人員，可領取養老保險。
養老保險交滿15年每月領多少?
養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年限是15年，那麼我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設王先生交了15年的養老保險，繳費時養老保險繳費基數是3000元，退休時當地養老保險繳費基數是6000元，那麼基礎養老金=6000×20%=1200元，個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元，這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後，王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑵ 2022年退休養老金3200,全國統籌後能拿多少

根據人社部發布的數據顯示：2021年全國企業退休人員月均養老金為2987元。

根據2022年養老金調整方案，我國養老金實現了18連漲，總體增長比例為4%。

如果按照4%的增長比例推算，2022年企業退休人員月均養老金增加額大概在119.48元左右，即：2022年企業退休人員的月均養老金大概在3106.48元左右。

通過對比可知：每月3200元的養老金，略高於全國企業退休人員的平均水平。

⑶ 養老保險每年繳納多少錢

法律分析：如每年繳500元，到60歲可領養老金：

個人帳戶：500×15=7500元

財政補貼：60×15=900元

個人賬戶養老金(男女統一除以139)：(7500+900+利息)÷139約=65元

養老金組成：

國家基礎養老金：55元

個人賬戶養老金：65元

社會集體補貼金：40元(各地補貼不一)

那60歲時候的養老金為：55+65+40=160元/月

法律依據：《中華蘆晌人民共和國社會保險法御拆》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用陪拆鋒人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保

⑷ 個人養老保險統籌和個人賬戶各佔多少

參加職工養老保拍搜險人員，靈活就業人員是按繳費基數的20%繳費，有工作單位人員是按繳費基數的8%（個人）+16%（單位）繳費。
其中，按繳費基數的8%劃入個人賬戶，其餘祥纖劃襲宴歷入統籌。