新加坡養老金是多少

『壹』 新加坡退休工資有多少

我們什麼時候應該開始計劃仿數退休?
只要開始工作，就應該制定退休計劃!
因為越早計劃就越容易。而且我們的退休後的時光越來越久了，這是因為我們的壽命越來越長。新加坡的平均壽命目前是83.9歲，女性長一些86.1歲，男性短一些，81.5歲，而且趨勢是會越來越長。
就算是65歲退休，退休之後的生活將近20年，這還只是平均的壽命，有長壽基因的人會遠遠高於平均數。
基本上我們退休之後有三大需求，分別是退休之後的收入，住房，和醫療保健。這三大需求缺一不可，
今天我們指講第一大需求-退休的收入!
許多美國人以百萬美金退休，在新加坡能不能做到
當我們年老體衰的時候，要確保到時候有一筆穩定的，持續不斷的收入來源，這個的重要性就不用說了，而且這筆錢一直要源源不斷的持續到終老，不能說還活著的時候就花完了，那就糟糕了。人的壽命是自己無法掌控的，萬一要活到100歲呢?
在公積金終身入息計劃下，就不用有這個顧慮，這計劃的優點就是無論您的壽命有多長，您都可以終身領取每月領取退休金，每個月按時發出來，而且它的優點就在於終身?
我們在退休的時候，每月需要多少錢來維持我們的基本生活呢?
一文了解新加坡公積金制度
我相信每個人都會有不同的要求。那我就假設如果一位退休人士到了65歲的時候，每月領取800新幣的生活費直到終身的話，那麼他需要在65歲的時候存入多少錢在公積金呢?
答案是15萬元，一筆放入在公積金大概15萬元，就可以終身每月領取800新幣的錢直到終身。那麼我們想想，800元每個月夠不夠?有的少。
假設如果一位退休人士到了65歲的時候，每月領取大概1500新幣的生活費直到終身，那麼他需要在65歲的時候存入多少錢在公積金呢?
答案是290000元，一筆放入在公積金退休賬戶大概19萬元脊大櫻，就可以終身每月領取1500新幣的錢直到終身。
1500元夠不夠呢，因人而異，畢竟每個人的要求不一樣;有人在咖啡店喝杯咖啡1.20就夠了，但有些人要去得好一些，5-6塊錢的星巴克才行。
假設如果一位退休人士到了65歲的時候，每月領取大概2200新幣的生活費直到終身的話，那麼他需要在65歲的時候存入多少錢在公積金呢?
答案是43萬元，一筆放入在公積金大概43萬元，就可以終身每月領取2200新幣的錢直到終身。
43萬聽起來可能有點多，但是實際上公積金是從工作之後就開始累計的，日積月累會存下很多;另一方面，也不是真的讓您在65歲時一下子拿出43萬。如果打算在65歲的時候，每月領2200左右的入息收入，在55歲的時候，預留出29萬的的公積金，因為從55歲到65歲之間，您的利息都會跟著增長，到了65歲的時候，就可以每月領取2200. 基本存款 ，55歲時預留出29萬，這個就做超額存款。
同樣的，如果想在65歲開始領取每月1500的收入，在55歲的時候，預留出19萬在公積金退休賬戶里就行了，這個叫做全額存款;如果每月領800，只需預留出9萬多就可以，叫做基本存款。
大家當然希望退休時的收入越高越好，如果想要質量更好的退休生活，那一定要提早准備，增加在公積金里的存款。
如何增加公積金的存款?
1. 減少公積金外流，外流的意思就是我們把公積金儲蓄花在什麼地方，我櫻叢們要把它減少，讓比較多一點的公積金儲蓄留在我們的公積金戶頭里，公積金的利息要比存在銀行好的多，如果有可能的話，房貸盡量用現金多還一些，減少公積金的支出，讓更多的錢留在公積金賬戶中賺更多的利息。
2. 通過填補戶頭來增加您的存款，每年如果填補公積金SA 特殊賬戶的話，還可以減免稅。
3. 延遲領取退休入息，公積金領取入息是從65歲開始，每延遲一年領取，就可以領取每月更高的金額。如果在65歲時還不急於領取的話，延遲領取到也無妨。最多可以延遲領取到70歲。

『貳』 在新加坡做建築有綠卡老了以後有退休金嗎

有綠卡沒有買公積金，就沒有退休金。
必須按照要求工作和買滿規定年限的新加坡（公積金，CPF）退休金。
想要提領公積金，必須同時符合兩項條件，一是年滿 55 歲，二是帳戶里需存有
最低退休儲蓄金額(minimum sum)，目前規定最低儲蓄額為 94600 新幣。

『叄』 移民新加坡可以享受怎樣的養老保障

新加坡是世界上經濟最發達的國家，移民新加坡可以享受怎樣的養老保障呢?的我在這里為大家整理了相關資訊，希望對大家有所幫助。

一、新加坡建立了獨具特色的社會保障制度--公積金計劃

新加坡的中央公積金(CentralProvidentFund，CPF)最開始是由英國殖民政府創立的，雖然英國本身有一套完整的社會保障體系，但是因為新加坡非常特殊，所以在殖民地採取了一種不同的替代政策，即僱主和雇員都需要交費。

隨著保障功能的擴展和工資水平的提高，公積金的繳費率也不斷提高。1955年，繳費率只有雇員工資的10%，其中雇員和僱主各出5%;後來信岩曾經一度高達40%，雇員和僱主各出20%，現在的繳費率又降到了33%，僱主出13%，雇員出20%，每月的最高繳費基數有封頂線。

由於這個制度是完全積累制的，所以僱主和雇員的繳費必須按月上交。雇員的繳費要由僱主從其每月的工資當中預扣，而僱主如果沒有按時繳費的話，則必須向中央公積金局提出正當的理由。

二、雖然CPF最初只是一個養老計劃，後來它的作用也延伸到允許提取存款用於其他目的

其中最重要也是最主要的還是購買房子(擁有一個家)。後來，公積金存款也被允許用於高等教育，醫療以及健康保險。現在還能在股票投資市場上進行投資。此外，購梁賀買房屋也被很多新加坡人看作是老年時期的一種有效的收入保護手段。

因此，在新加坡的社會政策當中，住房和社會保障就不可避免的被連在了一起。其他國家類似的積累基金一般只用於提供退休收入，新加坡的CPF推動了一個龐大的住房計劃，從而推動了新加坡物質和社會上的變革。

三、退休養老是中央公積金制度設立的最先動因，也是這一制度最基本的功能

早在1955年7月，中央公積金局便推出了養老儲蓄計劃。新加坡的養老保險採取全部繳納的制度，即僱主和雇員分別按一定比例為雇滑渣御員存儲退休金。當公積金會員年齡達到55歲並且退休賬戶達到最低存款額這兩個要求後，可一次性提取公積金。

若最低存款未達到規定數額，可選擇推遲退休以繼續增加公積金賬戶積累，或用現金填補差額，或由其配偶、子女從各自的公積金賬戶中轉撥填補。政府鼓勵已達退休年齡但身體健康的會員繼續工作，以使他們積蓄更多的公積金存款。

四、這么做的目的是什麼?

我們看到公積金賬戶是一個綜合賬戶，覆蓋居民很多方面，政府其實是在幫助居民進行一種類似於金融理財的工作。隨著中央公積金使用范圍的逐步放寬，為避免公積金過多用於住房、醫療、教育等其他項目支付而影響養老金的積累，確保會員有足夠的存款保障晚年生活，1987年中央公積金局推出"最低存款計劃"。

規定公積金會員在年滿55歲提取公積金存款時，必須在其退休賬戶中保留一筆存款作為最低存款。此外，新加坡政府還利用東方人孝文化的傳統道德，在養老保險上注重家庭養老保險。

1987年中央公積金局同時推出了"最低存款填補計劃"，規定公積金會員可在父母年齡超過55歲而公積金存款少於最低存款額的情況下自願填補父母的退休戶頭，填補金額是最低存款額和他的父母年齡達55歲時退休賬戶結存額之差。

從1995年7月起，會員也可以為配偶填補以保障其晚年生活。

『肆』 新加坡 工作 保險金 交

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

許多移民到新加坡的人都十分關心新加坡的福利制度是怎樣？自己能享受到怎樣的服務，今天就為你列舉一下新加坡福利有什麼。
工作時間
多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。
醫療
新加坡醫療設備先進，醫療水平全球領先，相比其他歐美國家醫療費用卻很低廉，因此她是亞洲最大的醫療旅遊目的地之一。
子女教育
目前永久居民的孩子讀書，目前小學每月13新幣/每月，ZF中學22新幣/每月。根據教育部的最新政策，可能會有部分調整。估計一般漲幅不超過30%。自主學校的學費有的調整到220新幣/每月。大約占父母收入的0.3-0.5%
養老金制度
在新加坡，每個人都有自己的養老金賬戶；女性繳至55周歲，男性繳至60周歲。當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。目前的最低存款是7萬新元。在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
組屋制度
新加坡有非常好的住房政策——新加坡組屋政策，相當於國內的經濟適用房。新加坡組屋制度是新加坡穩定之本。組屋價格便宜，品質優良，是新加坡人民安居樂業的根本。永久居民，外國高級雇員（EP，P1，P2工作簽證的持有者）可以直接向建屋發展局申請租賃ZF組屋，價格低於市場租賃價格。租賃ZF組屋基本沒有特別的間限制，經驗上有人一租就是十年八年，但是這是同一套房子，一旦中斷租房合同就不可以再向ZF租房了。永久居民不享有ZF購房補貼，如果你在永久居民時期已經購買了組屋，以後申請成為公民就不可以得到這個租房補貼了。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。

『伍』 移民新加坡享受哪些福利

你好，1 新加坡綠卡。獲得綠卡可享受福利待遇(住房、醫療保險、子女教育、養老)同時可擔保父母新加坡居住。
2 新加坡就業率。從新加坡政府高等院校畢業後，就業率，新加坡理工學院畢業生可獲至少9000人民幣/月的薪金，國立大學畢業生可獲得至少11500人民幣/月的薪金，遠遠大於國內一般碩士的收入水平。
3 全球就業。持新加坡綠卡可以任意出入全球150多個國家。新加坡文憑受國際認可。
4 新加坡打工。就讀新加坡政府理工學院、大學，可獲得每周16小時的合法打工，可以從事家教、服務、文員等工作，靠打工掙得自己的生活費，每年約3.5萬人民幣。
5 新加坡補助。新加坡公民買房獲得政府首付款補助，子女上學，每月學費極為低廉。各類福利保險完善。
6 新加坡學費津貼。若被新加坡政府理工學院、大學錄取，中國學生可獲得高達80%政府學費津貼；獲得學費津貼者，政府理工學院、大學每年學費約需人民幣13000元/年。
福利七：新加坡移民。獲得綠卡後，可立即擔保配偶和子女獲得綠卡，無條件擔保父母及岳父母來新居住，並給予多次往返簽證。