北京最低養老金是多少2021年

1. 2021年北京退休計發基數

2021年北京退休計發基數：
1、北京市2021年的養老金計發基數為每月10534元，在2021年11月及以後辦理退休的人員，養老金的計發基數直接按照10534元來計算，到12月份所領取的養老金就是正式計算的養老金；
2、11月之前辦理退休的人員，還需要按照10534元重新進行正式的計算，按照10534元計算的養老金和按照9910計算的養老金產生的差額部分，要從本人領取養老金的當月進行補發；
3、養老金的計發基數主要體現在基礎養老金、過渡性養老金兩個部分，對於個人賬戶養老金不產生實質性的影響；
4、基礎養老金的計算是按照上年度職工月平均工資、本人平均指數化繳費工資之和的平均值作為計發基數，每繳費一年發給1%的基礎養老金；
5、2021年的養老金的計發基數是根據2020年度職工月平均工資來計算的，2021年的養老金計發基數要在2021年10月份左右才會公布；
6、在北京市辦理退休的職工，按照養老金的計算規則，養老金的計發基數應該是10534元，但在10月份之前辦理退休的人員，由於2021年的養老金計發基數還沒有公布，所以只能按照2020年的養老金計發基數，也就是2019年的職工月平均工資9910作為計發基數臨時進行計算，所發的養老金不屬於正式計算的養老金，而是預發的養老金。
按照北京市人社局、財政局公布的數據，2021年北京退休人員養老金計發基數為10534元，高於上海的10338元，居於全國首位。2020年北京全口徑統計的月平均工資為9407元，比上一年增加了560元，增長率為6.33%，2021年北京退休人員養老金計發基數與2020年的計發基數9910元相比，也是增長6.3%左右，高於2021年全國退休人員養老金計發基數5%的增長率。

法律依據
《關於2021年本市參保人員社會保險待遇有關問題的通告》
第一條 該通告提出，在核算2021年退休人員養老保險待遇和工傷職工工傷保險待遇時以10534元/月作為計算基數。

2. 北京2021年養老金計算基數

1、2021年城鄉居民基本養老保險繳費標准，最低繳費標准為年繳費1000元，最高為年繳費9000元。2021年最低繳費標准與2020年相同。繳費期限為2021年4月1日起，一直延續至2021年12月10日，在此期間，符合條件的參保人員均可辦理參保、繳費手續。
2、2021年城鄉居民基本養老保險繳費標准，最低繳費標准為年繳費1000元，最高為年繳費9000元。其中對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下標準的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下標準的，每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。繳費期限為2021年4月1日起，一直延續至2021年12月10日，在此期間，符合條件的參保人員均可辦理參保、繳費手續。
3、其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.50%——26.80元，醫療保險的2%——107.20元和養老保險的8%——428.80元，大病補充醫療3元，共計565.80元。

拓展資料：公司部分需要繳納的費用分別是：養老保險的16%——857.60元，醫療保險的9%——482.40元，失業保險的0.5%——26.80元，工傷保險的0.4%——2
1.44元，生育保險的0.80%——42.88元，共1431.12元。公積金按照最低基數5360元基數計算，費用為536.00元，公司與職工個人各繳納268.00元。
因社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入「社保計算器」計算查看。據通知，2021年社保繳費年度（即2021年7月初到2021年6月底）北京職工5項社會保險繳費基數范圍已統一調整為5360-28221元。即是繳費基數上限為28221元，下限為5360元。

3. 2021年北京養老金計發基數

➤2021北京退休人員基本養老金計發基數

10534元/月。

➤2021北京養老金按繳費年限怎麼上漲調整？

●每名退休人員，每人每月增加50元。（定額調整基本養老金）

●退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)調整基本養老金。

1.繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；

2.繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；

3.繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

☞北京養老金調整范圍：

本市職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險)參保范圍內，2020年12月31日前經批准已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。

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4. 北京市退休金計發基數

北京市的養老金計發基數為每月10534元，在2021年11月及以後辦理退休的人員，養老金的計發基數直接按照10534元來計算，到12月份所領取的養老金就是正式計算的養老金；11月之前辦理退休的人員，還需要按照10534元重新進行正式的計算，按照10534元計算的養老金和按照9910計算的養老金產生的差額部分，要從本人領取養老金的當月進行補發。比上一年增加了560元，增長率為6.33%，2021年北京退休人員養老金計發基數與2020年的計發基數9910元相比，也是增長6.3%左右，高於2021年全國退休人員養老金計發基數5%的增長率。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

5. 北京最低退休工資標准2021年

法律分析：北京最低退休金2700元左右。北京最低養老保險繳費指數標准0.4，2017年的社平數據計算，也就是8467元，按照繳費年限等情況綜合考慮，退休基本養老金最低在2700元左右。據北京市人社局相關工作人員介紹，繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，未來到達領取養老金的時候，待遇也會相應提高。

法律依據：《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

6. 預估39年工齡個人帳戶21萬北京央企2021年退休多少錢

北京最低退休金2700元左右。

北京最低養老保險繳費指數標准0.4，按照繳費年限等情況綜合考慮，退休基本養老金最低在2700元左右。

2021北京市退休養老金規定

（一）每人每月增加50元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。

繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;

繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;

繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：

按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於5646元的，每人每月增加65元;

月養老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。

其中，調整前月養老金在5646元及以上的，按絕對額增加養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於5711（5646+65）元的，補足到5711元。

（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。

（六）在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2019年12月31日（含）前年滿65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加45元;

年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加55元;

年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加65元;

年滿80周歲及其以上的，每人每月增加75元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規定增加的基本養老金，作為每年增發1～3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

工齡的計算方法

對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

我國企業職工基本養老保險的計算公式是：

（1）基礎養老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均繳費指數（比例））〕÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（計發月數，是國務院根據職工退休時，城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統一規定。例：50歲195個月、60歲139個月。）

（3）過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數

7. 北京最低退休工資標准2021年

一、最低工資
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

二、北京退休最低工資
京8月起最低工資標准2320元。
三、相關法律或內容
《中華人民共和國勞動法》第48條：國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。