提前五年內退養老金會差多少

❶ 工人提前退休和正常退休有多大差別養老金差多少

有些人了解：工人提前退休政策和普通離休到底有多大區別？養老保險金差多少？今兒和大家聊下這一話題。

3、二者較為

一是5年之後正常的離休比提早5年離休發放的養老保險金多3680-2924=660元；

二是正常的離休多支付了2.88萬余元，每一個月多660元，必須43個月才可以取回來，其實就是35年之後。

三是5年之後，每一年的養老金調整，正常的退休後依照3680元調節，提早5年的便是依照2924元調節，依照4%來計算，正常的離休需多調節26.4元！

四是提早5年離休，能少工作中5年，有5年自由時光！

最終，值得一講的是不是所有人都可以享受提前退休政策這一政策的，享有的人極為少

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❷ 提前退休和正常退休工資待遇一樣嗎

提前退休和正常退休工資待遇是不一樣的。

提前辦理退休和正常辦理正常辦理退休的待遇差別：

一是養老金的差別。

提前辦理退休一般都是相差五年左右的繳費年限，按照正常的養老金計算辦法，每繳費一年的養老金至少減少100元左右，繳費基數越高差距越大。這種差距主要是基礎養老金部分每減少一年繳費年限，就會減少計發基數的1%，五年就會減少5%；如果再加上個人賬戶的減少，就要減少個人賬戶的養老金；五年以後由於上年度職工平均工資每年都會提高，養老金的計發基數也會更高。

二是要減少五年的工資收入。

提前辦理退休雖然要提前五年領取養老金，但也要少交五年的養老保險，同時還會參加四年的養老金調整。但正常辦理退休，要多領五年的在崗工資，在崗工資和養老金相比，這本身的差異是非常巨大的，除了工資、績效獎金，還要減少住房公積金的收入，企業年金的個人賬戶收入等，而這些收入是養老金無法比擬的。

三是今後的養老金調整會吃虧。

在每年的養老金調整中，除了定額調整部分以外，最重要的部分就是掛鉤調整。掛鉤調整基本上都是採取雙掛鉤的方式，既要與本人的養老金進行掛鉤，也要與本人的繳費年限掛鉤。提前五年辦理退休，少了五年的繳費年限，每月減少養老金，不管是與養老金掛鉤還是與繳費年限掛鉤，自己都與正常辦理退休的人會有巨大的差異。

四是死亡待遇也會吃虧。

目前對於死亡待遇的撫恤金標准也是按照繳費年限來計算的，繳費年限越長的人，今後死亡以後家屬領取的死亡待遇標准就會越高。

❸ 提前內退5年影響多少退休金

提前內退5年可能會有一定的影響，但影響多少要根據具體情況來分析。比如說你在職期間的工資待遇是8000塊錢，每個月所對應的社會平均工資是100%，那麼內退之後就按照最低工資標準的水平2000元，或者說3000元，來給你發放生活費，同時在繳納社保的過程中也是按照60%來繳納基本養老保險，那麼確實對於自身的平均繳費指數會有一定程度的影響。
但如果說你之前曾經工作的年限比較長並且平均繳費指數也是比較高，那麼最後這5年即便是按照60%對自己養老金的影響可以說是並不是很大，也最多隻會影響幾十塊錢到一兩百塊錢左右，所以說對於養老金，幾乎是屬於微乎其微的影響，這一點是不用擔心的。
法律依據
《國有企業富餘職工安置規定》第九條 職工距退休年齡不到5年的，經本人申請、企業領導批准，可以退出崗位休養。關於內退職工的待遇及標准，根據該文件第9條和第11條規定，職工退出崗位休養期間，由企業發給生活費，標准由企業自主確定，但不得低於省、自治區、自轄市人民政府規定的最低標准。

❹ 提前五年退休還能領幾萬補貼

能多領9600元補貼。基礎養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資6242元，然後再加上本指數化月平均繳費工資，經過計算，他的指數化月平均繳費工資是8114.6元，再除以2，再乘以繳費年限，他總共的繳費年限是33年，然後再乘以1%，由此咱們就可以計算出他的基礎養老金是2369元。職工社保比靈活就業社保的個人成本更低，如果是失業後再繳蔽物納的可以辦理靈活就業補貼。當女性達到40周歲，男性達到50周歲時，可以辦理4050政策，繳納社保享受國家補貼，個人成本就低很多了

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周叢搭歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記滲並拿入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。