1. 職工養老保險繳費檔次
職工養老保險的繳費檔次有三個檔次,一檔為繳費60%、二檔為繳費80%、三檔為繳費100%。繳費標準是用人單位為職工繳納百分之二十,然後職工繳納百分之八。
一、職工養老保險繳費檔次職工養老保險繳費檔次分為:一檔(60%)月繳費金額為元;二檔(80%)月繳費金額為元;三檔(100%)月繳費金額為元。養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、職工養老保險的繳費標准職工養老保險費按照下列標准繳納:
1.用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納,由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。
2.職工按照本人工資的百分之八繳納,由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
3.職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的,以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。
4.提醒,職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的,以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數,超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數,也不作為計發基本
養老金的基數。
三、職工養老保險的繳費基數繳費基數:以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準;
繳費基數上限:300%社平工資;
繳費基數下限:60%社平工資。
1.企業職工凡工資收入低於省(市)社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%.
2.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。