香河養老保險有哪些

Ⅰ 養老保險有哪幾個險種

法律分析：養老保險有以下幾種：

1、城鎮職工基本養老保險，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女幹部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以繳費，也可以不繳費，依據企業自身情況而定，所存儲的保險金，全部歸屬職工個人所有，是基本養老保險的補充。除此之外，城鎮職工，還有儲蓄性養老保險，是在單位的組織下，由職工個人參加的養老保險，儲蓄性養老保險，是商業保險，按照合同規定的內容執行，

2、個體工商戶靈活就業養老保險，自願參保，不強制參加，男60周歲，女55周歲退休。

3、城鎮居民養老保險，自願參保，凡是年滿16周歲以上，沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的，都可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用。

4、農村養老保險，自願參保，凡是沒有參加別的養老保險的，年滿16周歲以上，就可以參保，男60周歲，女55周歲的參保後，可以直接領取養老金，不必繳納費用，符合參保條件的子女，應該參加養老保險。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》

第三條 國家保障老年人依法享有的權益。

老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利，有享受社會服務和社會優待的權利，有參與社會發展和共享發展成果的權利。

第二十八條 國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。

第三十一條 國家對經濟困難的老年人給予基本生活、醫療、居住或者其他救助。

老年人無勞動能力、無生活來源、無贍養人和扶養人，或者其贍養人和扶養人確無贍養能力或者扶養能力的，由地方各級人民政府依照有關規定給予供養或者救助。

對流浪乞討、遭受遺棄等生活無著的老年人，由地方各級人民政府依照有關規定給予救助。

Ⅱ 養老保險包含有哪些險種

養老保險一般分為以下幾類：
1、基本養老保險。企業和員工共同依法繳納的養老保險。在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。
2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。
3、職工自願選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。
「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
1、以企業繳費為主建立社會統籌基金;
2、由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;
3、政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個
人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅲ 養老保險的種類有哪些

養老保險的種類有哪些呢？讓我們一起來了解一下吧。
養老保險的種類有城鎮職工基本養老保險、個體工商戶靈活就業養老保險、城鎮居民養老保險、農村養老保險等。下面是具體介紹:
一、城鎮職工基本養老保險
1、城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體。
2、城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的。
3、城鎮職工基本養老保險，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准，總體來講是沒有太大的彈性的。
4、城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。
5、城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，耐仿不記入個人養老保險賬戶，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。
二、個體工商戶靈活就業養老保險
1、靈活就業養老保險屬於城鎮職工基本養老保險的范疇，所以其參保人員包括無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、自由職業者等靈活就業人員。
2、靈活就業養老保險一般按當地上年社會平均工資水平的60%~300%之間自由選擇繳費檔次，繳費比例為20%（其中：12%計入社會統籌基金，8%計入個人賬戶）。
3、靈活就業養老保險，是根據繳費基數，繳費年限，和社會平均工資計算的，繳費較高，待遇也自然會高。
4、靈活就業人員男性退休年齡為60周歲，女性為55周歲，且繳納養老保險累計滿15年，方可辦理退休並享受養老保險待遇。
三、城鎮居民養老保險
1、城鄉居民養老保險主要面向當地戶口居民。超過16周歲居民（不含在校學生）、非國家機關事業單位和未參加養老保險制度的城鄉居民，可以參加城鄉居民基本養老保險。
2、城鄉居民養老保險按總繳費加補貼計算，低繳費、低待遇。城鄉居民基本養老保險待遇由基本養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付。
自願參保。
3、城鄉居民養老保險按照一定數額繳費從100到2000，按年繳費，個人繳費全部屬於個人賬戶。
4、城鄉居民養老金計算方式按照繳費總額加利息加補貼計算。
四、農村養老保險
1、農村養老保險是以保障農村居民年老時的基本生活為目的，由政府組帆衫織實施的一項社會養老保險制度，是國家社會保險體系的重要組成部分。養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套。
2、農村養老保險的參保范圍是年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
3、農村養老保險的基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費的標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次；有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定；態畝腔政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金。
以上就是小編的分享了，希望能幫到大家。

Ⅳ 養老保險都有哪些險種

一、社會保險中的養老保險一般分為城鎮職工養老保險，靈活就業養老保險，城鄉居民養老保險。

1、城鎮職工養老保險，是社會保險中的一個險種，是由企業單位為在職職工進行參保登記，企業和個人根據繳費基礎按不同比例共同繳納養老保險費。

2、靈活就業養老保險，在其戶籍地進行參保登記，繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為五檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員。

3、城鄉居民養老保險合並了新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度，城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

二、商業保險公司推出的具有養老功能的養老保險險種一般分為傳統型養老險，分紅型養老險，萬能型養老保險，投資連結型養老保險。

1、傳統型養老險，這種保險產品利率一般固定在2.0%-2.4%，但對於保險金領取時間、領取金額都可以事先協商確定。

2、分紅型養老險，分紅型養老險的收益可以分為兩部分，一部分是保底利率，該部分是確定的，一般為1.5%-2.0%，另一部分為分紅收益，是不確定的，要根據保險公司的投資收益確定。

3、萬能型養老保險，該類型的保險產品分保障賬戶和個人理財賬戶，投保人所繳納的保費在扣除部分初始費用和保障成本後進入個人理財賬戶，這部分有最低保證收益；保險公司對個人理財賬戶余額進行投資，有較高的額外預期收益。萬能險的投資渠道較為穩健，萬能險的收益情況每月公布一次，並採取復利計息。同時，萬能險繳費方式也較為靈活，如果投保人收入不穩定，難以及時繳納保費時，可以暫時緩繳或不繳，待收入允許時，再補回所欠保費，使養老計劃不至於輕易中斷。

4、投資連結型養老保險。投連險的風險較高，這種保險產品所繳納的保費由保險公司代為投資理財，保險公司不承擔風險，只收取賬戶管理費，盈虧自負。投連險不設保底收益，屬於長期投資的手段。

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Ⅳ 養老保險包括哪些

社保包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險租衡叢。1、養老保險，就是退休後可以拿養老金。由單位和職工共同繳費。養老保險交得多以後領得多，交得久以後領得多。累計繳納滿15年(中斷過也沒關系)，到達退休年齡可辦理退休，領取養老金。2、醫療保險，就是生病了醫療費用可以報銷。由單位和職工共同繳費。累計繳納醫療保險滿一定年限(大部分城市為男25年、女20年)，退休後不用再繼續繳納，也可以享受終身醫療保險待遇。3、生育保險，就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用，產假期間還能領取生育津貼。由單位繳費，職工個人不繳納。4、失業保險，就是你被迫失業後能拿到賠償金。由弊櫻單位和職工共同繳費(單位招用農牧民合同制工人，本人不繳納失業保險費)。5、工傷保險，就是發生工傷後可以獲得賠償。由單位繳費，職工個人不繳納。由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據：《民法典》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職攔祥工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

Ⅵ 養老保險包括哪些

法律分析：養老保險包括商業養老保險以及社會養老保險。商業養老保險是個人在保險公司那裡夠買的，沒有限制條件。社會養老保險則是勞用人單位依法為勞動者繳納，或者勞動者以靈活就業者的身份繳納的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。