A. 養老保險沒交夠15年怎麼辦
1、延長繳費。根據我國的社會保險法規定,如果參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時不足十五年的,可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續,再按月領取基本養老金。
2、一次性補繳。是社會保險法實施以前參加的養老保險(社會保險法是2011年7月1日施行),延長繳費滿5年時仍不足15年的,可一次性繳費至滿15年,辦理退休手續,從完清繳費的次月起發給基本養老金。
3、轉入城鄉養老保險。轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 養老金沒交夠15年怎麼辦,可以補交嗎
養老金到了退休年齡未交完15年,可以這樣補繳:
1、一次性補繳。社保未交滿十五年退休時可以一次性補繳;
2、延遲退休,繼續補繳。參保人繳費未滿十五擾枝老年可以選擇延遲退休,直到累計繳費年限達到15年辦理退休,但需要注意的是,最終只能延遲5年,在延遲退休期間,一邊工作一邊繳納社保;
3、將職工養老保險轉為居民養老保險。假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險;
4、辦理退保、社保交不滿15年,個人可以選擇放棄繳納社保,申請終止養老保險關系。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年,且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。這樣參保人可以一次性領取個人賬戶存儲余額,但之後就不能享受基本社保待遇了。
在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長搭拿繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規緩升定年限的,可以繳費至國家規定年限。
C. 養老保險交不滿15年怎麼辦
達到退休年齡,養老保險交費還不足15年,可以選擇退保或繼續交納5年。定義如下:
1、允許延長繳費至15年;參保人退休後,如果養老保險的繳費不足15年,可以按照國家相關政策可延長繳費至15年;
2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉銷消亂居民養老保險;
3、可書面申請終止職工基本養老保險關系。
五險一金是什麼
1、養老保險是為了老有所養,勞動者到法定退休年齡可領取退休金;
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的;
3、失業保險橋帶是職工失業後,領取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的;
5、工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕負擔。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會虧檔養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 到達退休年齡社保未滿15年怎麼辦
1.按年補繳
如果已經達到退休年齡並且已經繳納了10年的社保,則可以在此基礎上繼續補繳社保,直到繳滿15年為止。但是,這種繳費通常為一次交清一年,並且沒有企業分擔的任何部分。
2.一次性繳納
城鎮居民養老保險農村居民可以一次性付清,但城鎮職工養老保險暫不支持一次性補繳。還需要滿足一定條件才可以補交。
3.延遲退休
參保人員法定的退休條件是達到最低的社保繳費年限和法定的退休年齡。社保最低繳費15年,法定的退休年齡是男職工60周歲,女職工50周歲或者55周歲,符合提前退休條件的,退休年齡可以放寬,比如,曾經從事過特殊工種的,可以提前5年申請退休。
但是退休時社保沒有交滿15年的,請注意第一個解決辦法:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡,累計繳費不足15年的,可以延長繳費到15年,社保法實施之前參保的,延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳到15年。
這種解決辦法,是目前最普遍的解決辦法,與正常退休相比,達到法定退休年齡,繼續繳費到15年,和目前國家將要實施的延遲退休是一個道理。不過,不少人不喜歡延遲退休,因此,2022年達到法定退休年齡前,一定要算好自己的社保繳費情況,要保證自己能夠及時辦理退休手續,按時領取養老金,如果是因為個人原因,社保沒有繳滿15年,那就不能怪別人了,只能說明個人對自己的養老問題不上心。
4.轉變成城鄉居民養老保險
參加職工社保的人員,在達到法定退休年齡,社保繳費不足15年的,可以把職工社保轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險,享受相應的養老金待遇。
這里需要說明一下,我國參加基本養老保險的人員已經超過了10億,但並不是都是職工社保,還有相當一部分是城鄉居民基本養老保險,後者的參保人數比職工社保的人數還要多一些。
把職工社保轉移到城鄉居民保險,可以一次性補繳到15年,這是一個非常有效的應對辦法,雖然到手的養老金沒有職工社保多,但是能保證在60歲時按時退休領取養老金。不過因為後者的養老金實在有點少,大約只有前者的十分之一,所以,參保人員轉移社保之前,有關社保變換的利弊一定要提前搞清楚,避免吃虧。建議參保人員做一個平衡測算,是延遲退休劃算,還是社保轉移劃算,個人還是要對個人的事情負責,不可盲目決斷。
5.選擇放棄
如果放棄社保,則可以取回已支付的養老金個人保險賬戶的余額。但是這樣一來,公司不會退還部分款項,也無法享受各種養老金。
法律依據
《國務院關於修改部分行政法規的決定》第一章
第一條為了加強和規范社會保險費征繳工作,保障社會保險金的發放,制定本條例。
第二條基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
E. 養老保險交不夠十五年怎麼辦
法律分析:
養老保險繳費未繳滿15年有如下幾種解決方法:1、延長退休:如果養老保險參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金,可以選擇延遲退休的辦法,繼續工作繳納社保,直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是,如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金,則不適合這種方法。2、把職工社保轉化成居民養老保險:養老保險參保人可以將自己的職工社保轉化成居民養老保險,這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是,這種方法居民養老保險的待遇會比職工社保低一些,報銷比例也相對較低。3、終止職工基本養老保險關系,選擇一次性領取:養老保險參保人還可以前往社會保障局提出申請,選擇終止職工基本養老保險關系,申請一次性支取個人賬戶的儲存額度。但是這樣,以後都無法享受養老保險的待遇了,不建議選擇。養老保險的定義:養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。城鎮居民養老保險的簡介:城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度,這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。
法律依據:
《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
衍生問題:
養老保險可以一次性繳清嗎
在社保政策中,有一項是可以一次性全部繳清,但是一定要滿足一定的條件:1、《社會保險法》實施前參保;2、已經到退休年齡,繳費年限沒滿的;3、退休後延長繳費5年後仍不足15年的。即:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。《中華人民共和國社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。因此,即使每月一繳社保麻煩,但是退休前也不能提前一次性繳清社保,退休後符合條件是可以一次性繳清。當然,個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年的,不能一次性繳清,也可以繼續繳完累計滿15年後享受養老保險待遇,也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
F. 養老保險60歲沒交滿15年怎麼辦
滿60歲養銀弊老保險未繳滿15年,解決方法如下:
1、延遲退休繳滿15年。如果距離養老保險交滿15年的時間不長,參保人可以選擇繼續交費直至滿15年,接著就可以按規定領取養老金;
2、轉入城鄉養老保險。大部分地區已將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養段搏瞎老保險合並為了城鄉居民養老保險,詳情可咨詢戶籍所在地的村委會或居委會;
3、終止基本養老保險關系一次性提取。一次性提取只能提取個人賬戶內的儲存額,而繳滿15年領取的養老金包括個人賬戶養老金和基本養老金,損失比較大,需慎重考慮;
4、一次性補繳至15年。補繳政策並非各地都有,而且需符合一定的補繳條件,如參保所在地有一次性的補繳政策且符合條件,參保人可以選擇一次性補繳至15年。
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動握空崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
社保補繳辦理流程包括:
1、通過網上申報系統(數字證書)查詢,核實個人繳費信息(查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別),確認補繳人員為正常繳費狀態。
2、錄入企業版軟體:
(1)生成個人補繳信息報盤文件;
(2)列印《社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章;
(3)列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章;
3、根據補繳月份的不同:
(1)申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號;
(2)申報補繳2011年7月1日(含)以後的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然後網上預約取號;
(3)補繳近三個月內的,直接網上預約取號;
4、中心及各分中心業務受理櫃台去辦理;
5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
G. 社保到退休年齡未交滿15年怎麼辦
社保到退休年齡未交滿15年的,可以按照以下流程進行處理:
1、當事人可以繼續繳納基本養老保險費,繳滿至15年,然後按月領取基本養老金;
2、也可以辦理轉移手續,將職工基本養老保險轉入新型農村社會養老保險,或者城鎮居民社會養老保險,然後按照國家的規定享受養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。