㈠ 養老保險欠繳怎麼辦
現如今和困,我國普遍存在一些欠繳養老保險的行為,不單是用人單位還有個人,因為某種原因不按時足額繳納基本養老保險費。並且,這將影響到個人以後退休能拿多少退休金。那麼,欠繳養老保險到底應該怎腔螞么辦呢?下面,我整理了一些相關內容,與大家分享一下。㈡ 單位拖欠養老金不交怎麼辦
單位不繳納養老保險的,職工可以向勞動監察部門投訴,或者提出辭職請求給予補償。用人單位申報繳納社會保險費數額時,故意隱瞞工資總額或者是單位人數的,由勞動和社會保障行政部門責令改正,處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。
一、單位不幹了醫保險怎麼辦
1.辭職後單位要將人的社會保險關繫到繳納地的社會保險管理中心辦理變更終止停繳手續,此人在單位扣繳的養老保險金和醫療保險金所有權還是歸此人,不過此人要想到退休後想領取養老金只能由此人自己籌集資金為自己繳納,這樣才能對繳納社會保險金連續繳納的記錄記載,沒有中斷。
2.勞動者自離也應該去辦理離職手續,用人單位應依法開具離職證明,辦理社保、檔案轉移手續並結清工資;勞動者自離如果給用人單位造成損失的,勞動者承擔賠償責任,用人單位可以依法按比例扣款;
3.用人單位拒開離職證明或違法剋扣工資的,勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,勞動局行政部門會責令用人單位開具離職證明,限期支付剋扣、拖欠工資的。
二、突然退休工資沒有到賬怎麼辦
1.退休工資未發放,屬於違法的拖欠薪資。當事人可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁,或者去勞動監察大隊投訴。
2.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,當事人可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放,應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。
3.基本養老保險費的繳費工資基數計算的。按照現行規定,參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%,最低不低於當地職工月平均工資的60%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
㈢ 單位破產,欠繳的養老金怎麼辦
一家企業的經營從來就不是一帆風順的,無論是面臨破產或是已破產的企業,都有責任解決職工的養老保險問題,那麼破產企業所欠職工養老保險如何解決?以下就是我為您介紹的有關「破產企業所欠職工養老保險如何解決」的相關法律知識。歡迎大家閱讀。㈣ 養老保險逾期未交費怎麼辦
法律分析:養老保險有一年忘記交了的話,本人是可以攜帶身份證到當地政府服務中心,找到養老保險的代辦處,先讓工作人員開出本人往年未交費的繳款單,到當地的銀行櫃台就可以補交,本人的養老保險賬戶余額也就隨即會調整過來。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律分析:養老保險有一年忘記交了的話,本人是可以攜帶身份證到當地政府服務中心,找到養老保險的代辦處,先讓工作人員開出本人往年未交費的繳款單,到當地的銀行櫃台就可以補交,本人的養老保險賬戶余額也就隨即會調整過來。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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