⑴ 農村養老保險每年繳費多少
農村居民參加養老保險需要繳納一定的費用，那農村養老保險價格是多少?繳費標准分為12個檔次，包括每年100元、200元、300元、400元、500元等，參保人員可以根據自己的實際情況選擇，多繳多得。農村養老保險價格目前設為每年100元、200...想要了解更多關於農村養老保險每年繳費多少的知識，跟著我一起看看吧。⑵ 養老保險一年要交多少錢
這個不一定的。
養老保險：
一般要交滿年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了?
國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。
而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了, (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個 月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊, 這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。
⑶ 養老保險每年能領多少
一、養老保險金能領多少
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（計發月數：50歲為195、55歲為170、60歲為139）
這個是還是很好理解的，就是這15年你一共交了多少養老金。注意這里的只是個人賬戶，只是個人交的養老保險金總和，不包括企業交的那部分。
基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
「本人指數化月平均繳費工資」指標政策業務意義的計算公式為：
S=[X1×(C1/C1）+X2×（C1/C2）+...Xi×（C1/Ci)+...Xj×（C1/Cj)]/n
註：公式中，X1、X2...Xi...Xj為參保人員退休前1年、2年、、j年本人繳費工資額；（C1、C2...Ci...Cj為參保人員退休前1年、2年、、j年全國/省/地市「職工平均工資」或稱「社會平均工資」；n為企業和職工應繳納基本養老保險費的月數合計（等於12N，N為企業和職工應繳納基本養老保險費的年限）。這個比較復雜，為了方便計算，我們假設每一年的社保基金都是當年絕肢的全省在職員工的平均工資。）
二、職工養老保險待遇的內容包括什麼
1、退休金。從退休的第二個月起停發工資，每月按規定標准發給退休金，直至去世為止。
2、醫療待遇和死亡待遇與在職職工相同。
3、其他待遇。如易地安家補彎宏臘助費、易地安置車旅費、住房補貼、冬季取暖補貼，均按規定的標准執行。
離休待遇，實行「基本政治待遇不變、生活待遇略為從優」的原則，其水平高於退休待遇。主要內容有：
1、頒發離休幹部榮譽證，提高幹部級別。
2、原下資照發，並每年按離休前標准工資增發一定月數的工資作為生活補助費，還按規定標准每月加發補貼。
3、享受公費醫療和司局級以上幹部的保健醫療。
4、按規定標准發給安置補助費和護理費。
5、其他非生產性福利待遇與同級在職幹部相同。
退職待遇的水平低於退休待遇。其主要內容包括：
1、按月發給相當於本人退職前基本工資一定比例的退職生活費，其數額不得低於國家規定的最低標准。
2、醫療待遇和死亡待遇與在職職工相同。
三、職工養老保險有什麼用
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅；而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行埋滑的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」,每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷；如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 個人養老一年交多少錢
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
一、養老保險一年交多少錢
1、單位養老保險每年繳納金額亮李族＝養老繳費基數×20％×12；
2、個人單位養老保險每年繳納金額＝養老繳費基數×8％×12；
二、養老保險的主要特點
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
三、養老保險的繳費基數
1、所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300％的，以上年度社會平均工資的300％作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40％的，以所在省上年度社會平均工資的40％作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定。
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：（一）各類企業按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數的7％繳費（2003年為7％，兩年提高一個百分點，最終到8％）。職工應繳部分由企業代扣代繳。（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18％繳費，全部由自己負擔。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18％×12＝1613．5元，最多為：2241×18％×12＝4840．6元。養老保險辦理流程在哪辦理？個人辦理的，去當地（戶口所在地）的社保中心，或者是參加商業保險，如人壽，平安保險等，如果是在職的，就比較簡單了，直接由單位的人力資源部門代為辦理。何時辦理？去辦理時，一定要在辦理部門上班的時間，節假日及周末不能去，辦理時間一般為每周一至周五上午08：30——11：30，下午13：00——17：00。辦理所需哪些資料？如果是首次辦理需要以下資料戶口本原件、居民身份證原件及復印件、近期一寸免敬弊冠照片2張。如果是續接繳費的，攜帶的資料為戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》、《醫療保險證》等相關資料。哪些注意事項？辦理社保有年齡限制，女50、男55歲。在此年齡之前可以購買，在此年齡之後，社保局會要求你一次性擾襲補足15年的社保。至於商業保險，則要把保險書詳細的看明白，不要只聽保險人員的說辭，要依保險合同為准，避免出現買後後悔。如何查看？分三種：1、網路查詢：登陸當地的人力資源和社會保障網。2、電話查詢：撥打122333；3、實地查詢：攜帶相關證件到社保中心查詢。以上便是個人交養老保險要交的費用，結合自身情況確定。
⑸ 退休養老金工齡一年給多錢
每年退休金漲多少的計算方凳伏式如下：
1、調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
2、月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
3、月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳渣賀費年限月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
4、工人退休金：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。
退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。
勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但棗梁攜是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經濟發展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑹ 養老保險一年要交多少錢
這個是有地域差別的，你的工資收入水平決定繳納社保的基數。