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靈活就業繳納多少養老金

發布時間:2023-07-15 18:54:16

① 靈活就業人員自己交社保,一年費用多少退休後能領多少養老金

對於靈活就業人員來說,沒有固定工作單位,也就沒有單位幫忙繳納社保,想要獲得保障,就只能自己參加社保。比如,現在很多靈活就業人員都在自己繳納職工養老保險和醫療保險。那麼,靈活就業人員自己交社保,一年費用多少?退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己交社保,一年費用多少?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險和醫療保險,繳費金額根據當地社保繳費基數,按照不同的繳費檔次、繳費比例計算。
陪帶社保繳費基數通常是當地上一年度社會平均工資的60%-300%,自己可以選擇繳費檔次,具體有哪些檔次,以當地規定為准。在部分地區,靈活就業人員不能自己選擇職工醫保的繳費基數,每年官方會公布一個統一的靈活就業人員職工醫保繳費基數,通常是當地上一年度社會平均工資的60%或100%。
目前各地職工養老保險的繳費比例是20%左右,職工醫療保險通常在8%左右,部分地區有兩個職工醫保繳費比例,除了8%左右比例,還有一個4%左右的比例,選擇低繳費比例的話,不建立醫保個人賬戶。
由於各地繳費基數、繳費比例不同,本人選擇繳費檔次不同,關於靈活就業人員自己交社保一年的費用是多少,只能給大家舉例說明:
假設當地上一年度社會平均工資是5000元,職工養老保險和醫療保險選擇60%的繳費檔次,那麼5000*60%=3000元,繳費基數是3000元。假設當地當年靈活就業人員養老保險繳費比例是20%,那麼3000*20%就是600元,所以每月的養老保險繳費金額是600元;醫療保險按8%計算,每月的費用是240元。兩者加起來就是每月840元,當年一年的費用就是10080元。
值得一提的是,現在很多地區都有靈活就業社保補貼政策,主要是面向就業困難人員、離校2年內未就業高校畢業生的,各地申領條件不一樣,大家可以咨詢一下當地社保部門。
關於靈活就業社保補貼,有些地區是按比例補貼,有些則是定額補貼,不過原則上都不超過實際繳費的2/3。申領人員如果離退休年齡不足五年,那麼通常可以補貼至退休年齡,其他就業困難人員則最長可以享受三年的補貼;離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業社保補貼期限一般不超過哪困2年。具體以當地政策為准。
靈活就業人員自己交社保,退休後能領多少養老金?
靈活就業人員自己繳納職工養老保險,養老金計算公式和企業職工是一樣的,養老金都是由個人賬李亂念戶養老金和基礎養老金兩部分構成:
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金;
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷退休年齡對應的計發月數;
基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年數×1%。
大家可以根據自己的實際情況,來簡單計算一下退休後能領多少養老金。

② 靈活就業社保怎麼繳費交多少

法律分析:靈活就業人員參保沒有戶籍限制,年滿16周歲以上非全日制在校學生,男不滿60周歲、女不滿55周歲的都可以參加。繳費標准按照當地的平均工資來定,建議查詢相關資料。辦理方式為本人持身份證或社會保障卡可到戶籍地、就業地或居住地社會保險經辦機構辦理參保登記。本人可根據自己的收入狀況,按照上年全省平均工資的60%至300%為繳費基數,自主選擇繳費基數,按選擇的繳費基數20%的比例繳納基本養老保險費,全部由靈活就業人員本人負擔。靈活就業人員養老保險2021年調整後的繳費標准為649.08元/月-3245.4元/月。靈活就業人員在一個自然年度內可以按月、按季繳費,也可按半年、年度繳費。靈活就業人員在自然年度內未繳費的,未繳費期間視作中斷繳費,不允許跨年度補繳。原在市本級銀行代扣代繳的靈活就業人員,繼續通過銀行代扣代繳,請及時足額存入繳費銀行賬戶,以免因金額不足扣款失敗影響最後待遇享受。選擇自主繳費的靈活就業人員,可通過稅務部門提供的線上線下渠道自主繳費,2021年度前已在社保機構辦理參保登記的靈活就業人員無需到社保機構核定繳費基數。。對被認定為就業困難的靈活就業人員,以靈活就業人員身份繳納社會保險費的,可給予其不超過3年的社會保險補貼。畢業2年內高校畢業生申報靈活就業並在公共就業服務機構辦理就業登記,以靈活就業人員身份繳納社會保險費的,可給予不超過2年的社會保險補貼。社保補貼採取先繳後補的方式。同時,靈活就業人員去繳納社保的話,一般還需要同時繳納醫療保險,按照繳費比例8%來算,每年也需要3000元左右的費用,因此,加上養老保險的費用,靈活就業人員按照最低標准去繳納社保的話,每年的社保費用需要一萬元左右。

法律依據:《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍:國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的,稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況會保險經辦機構應當將有關情況匯總,報勞動保障行政部門。

③ 靈活就業繳費比例是多少

對於在職員工而言,繳納養老保險的費用由用人單位承擔20%,員工個人承擔8%。靈活就業人員也是購買的同種類型的養老保險,但繳費比例和在職員工繳銷擾費比例不同,靈活就業人員社保繳費比例為20%,全部轎肆由個人承擔,其中12%進人統籌賬戶中,8%進入個人賬戶中。累計繳費15年,男滿60周歲,女滿55周歲,可按月領取養老金。靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費。靈活就業人員參加養老保險,到達退休年齡辦理退休手續,養老金的計算與職工一樣,要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦虧帆旦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

④ 靈活就業人員社保2022年繳費標准 個人要繳多少錢

一、靈活就業人員社保2021年繳費標准2021年靈活就業人員社保繳費檔次可以在百分之六十至百分之三百之間自由選擇,同時讓枯還允許靈活就業人員補繳社保。
1.2021天津靈活就業人員社保繳費標准
繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數;繳納基本醫療保險費基數為3364元。例如:按照目前最低繳費基數3364元計算,基本養老保險每月應繳納672.8元;基本醫療保險每月應繳納269.12元,大額醫療救助每月按定額繳納其中,一、四、七、十月份按照21元/月繳納,其餘月份按照22元/月繳納,全年累計260元;繳納全年基本養老保險、灶和基本醫療保險費、大額醫療救助金合計為11563.04元。
2.2021北京靈活就業人員社保繳費標准
3月4日,北京市社保中心,2021年個人委託存檔的靈活就業人員社保繳費基數確定:月繳納職工基本養老保險費上限5308.2元、下限722.6元;月繳納失業保險費上限265.41元、下限36.13元。
3.2021大連靈活就業人員社保繳費標准
大連社保中心表示,2021年靈活就業人員社保繳費標准,在2020年全省全口徑平均工資未公布前,暫按2019年平均工資確定養老保險繳費標准,即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七個檔次,個人只需要選擇其中一個即可。這其中,2021年上半年的醫保繳費標準是不會有變化的。
4.2021四川靈活就業人員社保繳費標准
2021年,四川靈活就業人員可選的養老保險繳費檔次有:55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中,如果選擇最低55%的繳費檔次的話,那麼每年的養老保險費用就是69267*55%*20%=7619元。
5.2021江西靈活就業人員社保繳費標准
江西2021年靈活就業人員的養老保險繳費標准,個人可以在60%-300%的繳費檔次之間選擇,如果選擇60%的檔次,一年的養老保險費用就是7260元。
6.2021蘭州靈活就業人員社保繳費標准
自2021年1月1日起靈活就業人員繳納職工養老保險費的,繳費基數下限同步調整為3325.2元。
7.2021長沙靈活就業人員社保繳費標准
參保的靈活就業人員,可以在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%至300%之間(上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布前,以稅務部門暫定數設置繳費基數下限),自主選擇申報繳費工資基數。
8.2021河南省靈活就業人員社保繳費標准
自2021年7月1日起,鄭州市靈活就業人員職工醫保月平均繳費標准將統一由4575元/月調整為4975元/月。
二、靈活就業滿15年拿多少錢?
對於退休的人來說,養老金無疑是未來主要的收入來源。因此,養老金能拿多少,與退休後的生活質量息息相關。現在全國統一的職工養老保險計算公式:養老金由個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金兩部分組成。
1.個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額計發月數(139個月)。
這部分主要取決於繳費年限,繳的越多,儲蓄額越多。
2.基礎養老金=(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。
坦辯洞本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資,所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1。

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