養老金交115年領多少

⑴ 養老保險交滿15能領多少

社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金友正也會略有差異。具體內容和我一起來看。
一、養老保險交15年後每月拿多少錢
      1、社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
      2、《社會保險法》第十五條規定,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
      基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
      因此,根據該規定,可以得出:每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

      每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%,其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數
      每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195,55歲為170,60歲為139)
      計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》:個人賬戶養老金計發月數表
      3、舉個例子:
      假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元,個人平均繳費指數為1,繳費15年可以領取的基礎養老金為(4000+4000)÷2×15×1%=600元。
      若該職工60歲退休,退休時個人養老賬戶儲存額為6萬元,那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=元。
      那麼這名職工退休後每月可以領取的養老廳早金就是600+元。
      綜上所述,社保交滿15年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的,每個地方、每個人都不一樣。
二、基礎養老金計算方式
      基礎養老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
      個人賬戶養老金=參保人員退扮告雀休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
      過渡性養老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數。
      本人年度繳費工資指數=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
      本人繳費工資平均指數=每年的繳費工資指數之和÷按規定計算指數的年限。
      新人(1995年10月1日以後參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
      中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
      以上就是為大家整理的內容。養老保險的政策是對自己老年有所用處的,他一般交納的年限至少要15年以上。

⑵ 養老保險交滿15年以後，到退休年齡每個月能拿多少

社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎回養老金=本人退休時答當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

法律依據：

《社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 養老保險繳滿15年，退休後能領多少養老金

很多人都知道，社保要繳納滿15年才行。為什麼是15年而不是10年?這與養老金領取的規定相關。根據規定，領取養老金需滿足兩個必要的條件!一是養老保險要繳納滿15年，二是要達到退休年齡。所以往往有些人繳納滿了15年就不再繳納了。那麼，養老金繳納滿了兄敏侍15年，退休後能領多少錢呢?
養老保險繳滿15年，退休後能領多少養老金?
1、要算清退休後能領多少錢，你要先了解清楚這3個公式:
養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數;基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
假設我從2002年開始在上海工作並繳納社保，到正好60歲退休，前一年的在崗職工平均工資是6504元，這15年中，平均工資是5000元。上海養老保險個人繳納比例為8%，那麼這15年裡，我的個人養老金賬戶儲蓄額是5000*8%*12*15=72000元。
而根據北京的規定，到60歲退休是按照139個計發月數來算。所以，個人賬戶養老金=72000/139=518元。
與個人賬戶養老金相比，基礎賬戶養老金就比較難計羨吵算了，主要是本人指數化月平均工資不太好算。我按5000來算好了，則基礎賬戶養老金=(6504+5000)/2*15*1%=863元。
拿旁所以，我退休後每月能領取的養老金=518+863=1381元。
2、從上文計算中我們可以看到，社保只繳納滿15年，每月只能領到1381元養老金。這點錢要在北京生活，很懸!只能勉強維持基本的生活。要想退休生活滋滋潤潤，只靠這點養老金肯定不行。
所以，我建議，如果時間允許的話，還是多繳納幾年養老金吧。因為你工資越高、繳費年限越長，領取的養老金也就越多。養老保險繳滿15年以後還是應該盡量繼續繳納。