Ⅰ 養老保險有什麼待遇
參保人員達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，能夠按月領取基本養老金；以及參保人員因病或者非因工死亡的，其遺屬能夠領取喪葬補助金和撫恤金等。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，再按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
具體計發辦法：
(一)基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;
(二)個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
(三)調節金：為300元;
(四)過渡性調節金：2007年退休的為250元每月，其後每晚一年退休的遞減50元。
養老保險待遇是指各類企業的勞動者離、退休以後，為保證其基本生活需要而給予的物質幫助。養老保險待遇改革的基本思路是：要根據條件逐步提高養老保險的統籌層次；進一步鞏固企業職工個人繳納基本養老保險費的制度；建立養老待遇與繳費掛鉤、養老金調整與社會平均工資增長相聯系的機制；推動養老保險和社會化服務體系的建設。
基本養老保險是在國家的監管下運行，旨在保障我國退休人群的基本生活。基本養老保險是國家民生工程，屬於政策性保險，由政府負責，財政支撐，信用度高，覆蓋面廣，資金規模大，因此抗風險能力強，養老金支付有保障。基本養老保險資金由參保人、社會組織和政府共同籌集，其中參保人出資占「小頭」，社會組織和政府出資占「大頭」。參保人養老得到了社會組織和政府的資助，因此能為個人節省養老費用。參加基本養老保險，能獲得穩定的基本養老金回報。能讓我們擁有一個安穩快樂的晚年退休生活。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。
國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
Ⅱ 基本養老保險待遇
一、基本養老保險待遇有哪些？參加職工基本養老保險的個人，是指與用人單位建立勞動關系的自然人，包括城鎮居民和農村居民，其享受的基本養老保險待遇是完全一樣的，並不因為身份的不同而有所不同。1、參加職工基雹鋒本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿十五年的，依法有權按月領取基本養老金。2、參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿十五年的，可以繳費至十五年，從而按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險（農村居民）或者城鎮居民社會養老保險（城鎮居民），並按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。3、參加基本養老保險的個人，因病或非因工死亡，其遺屬有權自社會保險經辦機構領取喪葬補助金和撫恤金。在未達到法定退休年齡因病或非國工緻殘完全喪失勞動能力的，可以自社會保險經辦機構領取病殘津貼。4、參加基本養老保險的個人死亡的，其個人賬戶的個人繳費部分，由其法定繼承人進行繼承。二、統一養老保險制度後怎麼發養老金？統一制度後，基本養老金計發的前提條件為個人繳費年限累計滿15年（統一制度前參加工作的含視同繳費年限）。不同類型人員計發結構有所區別：1、統一制度實施後參加工作的職工退休時，基本養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金。其中基礎養老金標准為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金標准為本人帳戶儲存額除以120。源數晌2、統一制度實施前參加工作的職工退休時，基本養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金＋過度性養老金。其中過度性養老金由勞動和社會保障部會同有關部門制定並指導實施。3、個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。4、統一制度實施前已經退休人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金調整辦法，即與其他離退休人員一樣享受基本養老金的正常調整機制。在基本養老保險這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會畢舉保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。《中華人民共和國勞動法》第七十六條國家發展社會福利事業，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養和療養提供條件。用人單位應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
Ⅲ 基本養老保險待遇包括哪些方面
法律分析：基本養老養老保險待遇包括：基本養老金、醫療補助金和喪葬撫恤補助費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
Ⅳ 職工基本養老保險享受的待遇包括哪些
職工基本養老保險享受的待遇包括達到法定退休年齡之後按月領取基本養老金，享受相應的死亡待遇，即有喪葬費和撫恤金，但是需要注意的是，不是所有的職工都有資格享受基本養老保險待遇，只有達到法定退休年齡並且在退休之前累計繳納社會保險費年限達到十五年的，才可以。