干養老事業的初衷是什麼

A. 個人養老金制度建立的初衷是什麼該制度推行的意義是什麼

很多人都非常關心自己的養老問題，針對人民的心聲，人社部表明會推出個人養老金制度。這個制度的初衷就是為了從稅務上支持一下想要繳納養老金的人，讓一些人的養老問題得到解決。這個制度還是具有非常重要的意義的，每個人都可以從中挑選適合自己的養老計劃，解決人民的養老擔憂。

很多人也在觀望是否要加入這款養老金，小編覺得要根據自己的實際情況。看好這款養老金上的條款限制，比較與商業養老保險的利弊，還有不同檔位的養老制度能給到你什麼樣的保障。這款制度最根本上還是為了讓自己老年時活的更輕松，每人對於生活的要求不一樣，自然也會選擇不同檔位的養老金。通過以上的介紹，希望能幫助到大家更好地了解這個制度的初衷與意義，讓大家在選擇時更清醒。

B. 養老保險起到了「老有所養」的目的嗎當前養老保險政策的宗旨是什麼實現了這個宗旨嗎，為什麼

不同來的城市，養老金的計算公式不同源，因此算出來的結果多少有些出入。

比如深圳的月基本養老金計算公式是【統籌養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（1995年12月31日及以前參加工作的）+調節金】。

北京的月基本養老金計算公式是【基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（1998年6月30日以前參加工作的）】。

香港萬得通訊社報道，國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案的通知》。降低養老保險單位繳費比例，調整社保繳費基數政策 選股寶訊，自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團（以下統稱省）養老保險單位繳費比例高於16%的，可降至16%；目前低於16%的，要研究提出過渡辦法。

C. 鼓勵60歲以上初老群體再就業，推行老年人就業的初衷是什麼

近日，兩會期間有代表提出：鼓勵60歲以上初老群體再就業，那麼推行老人再就業的初衷究竟是什麼呢？

第一，隨著社會經濟的飛速發展，人們的生存壓力也越來越大，可生育慾望卻不斷下降，再加之建國初期計劃生育的制約，我國人口老齡化的現象也越來越嚴重，人口老齡化不僅給一個家庭造成了沉重的負擔，例如獨生子女與獨生子女的結合，就不僅需要養孩子，至少還有四個老人需要贍養，對於一個小家庭來說無疑是巨大的負擔；另外也給社會與國家造成了沉重的養老負擔與支出，如果這種現象不予以政策干涉，那麼必然會危及整個國家及社會的健康良好發展；

綜上所述就是小編對推行老年人就業初衷的分析，雖然鼓勵老年人再就業有一定的好處，但要推行起來也是有一定難度，各位小夥伴同意嘛？歡迎積極評論與補充。

D. 80後女孩在大山裡辦養老院，她辦養老院的目的是什麼

在青海省民和縣，“80後”女孩李晶走進大山裡開辦鄉村養老院，“幸福院”為老人們帶來一個溫暖的家。在青海省民和縣的一個小村裡，有這樣一位80後女孩，他是因為非常善良，非常溫暖的女孩，她沒有選擇去大城市發展，沒有選擇離開家鄉去走更好的路，而她是留在了村子裡面，去開了一家養老院。從她的眼光里，她觀察到了目前他們村莊里有很多空巢老人，有很多被留守在家裡的老人，而且些老人們都經常吃的，特別隨便，也沒有很好的照顧自己，另外，有些老人也因為身體上的原因，生活十分的不便利，就這樣，這位80後女孩出於一種溫暖的愛意，以及懷著一顆飽含人文關懷的心靈去開了一家養老院，她希望老人們可以每天開心的在一起，希望老人們可以每天都吃上熱騰騰的飯菜，希望家鄉們的每一位留守的空巢老人們都能夠身體健康。

E. 敬老院的初心和使命是什麼

老有所養老有所依讓孤寡老人過上幸福的晚年

F. 你對養老行業有什麼理解

中國進入老齡化社會，已無需更多例舉。在我國大部分地區，養老事業是由政府主辦的、以老年人為對象的公共服務事業，是非盈利性的。本文的「養老產業」界限僅是以高齡者為對象，以滿足高層次生活、文化需求為目標，向老年人提供商品和服產金融產品十分合適的資產。
另外7%的社區養老，是最主要養老地產的代表。在這樣的社區里生活著相似經歷和社會階層的老人們，他們可以很容易的找到和自己有共同興趣愛好的
「小夥伴」。在這樣社區里生活的老人並不是重病纏身、生活不便的，而是可以基本自理、獨立、自由、有自己生活追求的。這樣社區里的套間，可租可售，可大可小，老人們可以隨時歡迎子女來探望。同時這樣的社區會有定點合作的醫院，和更加直接、便利的醫療服務。對於那些想要涉足養老產業的企業來說，開發建設這樣的社區是較好的切入點。
3、目前我國社區開展的社區居家養老服務項目偏重於日常生活護理和家政服務，較多地關注老年人物質生活需求方面的滿足，而精神慰藉等服務發展不足。社區基礎設施功能不完善並世談、規模小、層次低。與之相對應的問題有社區居家養老服務隊伍規模小、素質低，大部分服務人員均沒有經過系統的專業培訓，缺乏專業服務知識，只能從事一般的家政服務和簡單的康復護理等，難以提供高層次的服務。這樣的現狀既不能滿足老年人多方面的養老需求，也不適應社區居家養老長久發展的需要。
二、存在的問題1、政策推進力度不夠，包括REITS的推出、個稅遞延及抵扣賬戶的推出等。此外，養老機構用地一般都是租用，不能用於融資不說，前期投入還很大，而等有了收益也快到期了。由於沒有意外傷害保險理賠，老年人一旦有意外，高額費用支出一般由養老院承擔。很多時候，老年人意外的問題一出，養老院就要關門。最後，醫保制度不健全，跨區域選擇養老機構無法達成醫保共享。
2、沒有成熟可借鑒的商業模式。無論是地產公司、各類金融機構還是第三方服務機構，試水養老地產都是處在探索階段。
1、民眾觀念轉變程度不及預期。未來養老產業的快速發展要看老年人的消費能力能否得返岩到提升，以及消費價值觀能否有效轉變。三、存在的機會1、與房地產公司聯手進入養老地產項目：
地產行業進入下半場，房地產企業在積極尋找一切可能的轉型路徑。進入養老地產行業的房地產公司以萬科、綠城、保利地產、聯想控股、香江國際、復星為代表，目前大大小小已有80餘家。地產公司運營養老地產的商業模式多為租售並舉，包括出售老年公寓，自己持有並運營社區內的康復和養護中心。這樣既可以像出售傳統物業那樣快速回籠資金、保持企業健康的周轉率，也能產生足夠的營運現金流支持起相對高昂的養護費用。
養老地產這樣可以產生持續經營性現金流的資產是比較適合打包做成REITs的。地產公司拿地、建設，交給專業的經營公司經營，經營公司把重資產出售給REITs並反租，回籠的資金交還給地產絕碰公司進行下一輪的建設。這一模式尤其適合地產公司涉足養老地產領域，各方只需要做好自己最擅長的就足夠了。案例：萬科房山「萬科幸福匯」——社區嵌入養老單元的模式、保利地產與太平洋保險聯手打造養老產業股權投資基金、保利地產與安平投資成立養老產業投資管理公司

G. 能談談對養老行業的理解嗎

養老行業其實也是發展趨勢，以後肯定是趨勢，現在的人越來越重視健康，等老了就會更加重視了，因為老了病也多了，體質也不行了，所以老了一定要好好養老。