① 轉業軍人的養老保險
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算。是視同繳費年限的。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;
復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
② 退伍軍人退休養老保險計算方法
您好!我是楊老師很高興為您解答:退伍軍人參加社會保險,退休金的計算:在個人賬戶養老金方面,復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為:以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數,乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度,該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。在繳費年限養老金方面,相關部門指出,復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外,復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時,還享有優待養老金。每人每月再加發40元優待養老金。養老金是一種最主要的漏陪養老保險待遇,以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。根據國家既定政策,退伍軍人可享受一定返源蠢數量的養老金。復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保裂纖險的養老金計發辦法,復員退伍軍人享受四部分養老金,而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。
③ 士官養老保險計算明細
法碰和律分析：
上士、四級軍士長選擇轉業由政府安排工作的，其退役費小計要低於自謀職業的退役士官。 選擇由政府安排工作的士官，其不發放一次退役金，退役費(回鄉補助等)遠低於自謀職業退役士官。雖然看似拿到手的錢少了，實際上轉業士官在住房資金、醫療保險、職業年金等方面要略高於退役士官。具體明殲吵陪細如下： 上士轉業的退役費約29375元，獎勵工資3335元，住房資金119566元，醫療保險7021元，職業年金40000元，不發一次性氏蠢退役金，拿到手的退役費小計為199297元。 另外，上士的養老保險區分轉業至機關與企業，轉業至機關的養老保險為68000元，轉業至企業的養老保險為126000元。
【法律依據】：
《退役士兵安置條例》第四十四條 退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
④ 轉業幹部退休金最新政策
_、計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業_部，其_資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件_員的標准確定，津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家有關規定執_。
_、計劃分配到企業的軍隊轉業_部，其_資和津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執_。
三、_主擇業的軍隊轉業_部的退役_免徵個_所得稅。
軍隊轉業_部的軍齡，計算為接收安置單位的連續_齡(_作年限)，享受相應的待遇；_主擇業的軍隊轉業_部，按照軍功增發退役_；_主擇業的軍隊轉業_部的退役_，免徵個_所得稅；_主擇業的軍隊轉業_部去世後，從去世的下_起停發退役_。區別不同情況，_次發給本__前10個__40個_的退役_作為撫恤_和_定數額的退役_作為喪葬補助費。最新部隊轉業_部退休待遇規定是其_資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件_員的標准確定，津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家有關規定執_；
攜帶材料
本__份證原件、復印件(2份)、1_免冠照_6張、退伍證或復員證及復印件(2份)。若證件遺失，須由本_檔案管理部門出具其檔案內相關退出現役材料的復印件(2份)，並由經辦_簽字加蓋公章後_效(以下簡稱服役證明材料)。 法律依據《軍隊轉業_部安置暫_辦法》第三_四條計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業_部，其_資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件_員的標准確定，津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家有關規定執_。
第三_六條計劃分配到企業的軍隊轉業_部，其_資和津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執_。
第四_條_主擇業的軍隊轉業_部的退役_，根據移交地_安置的軍隊退休_部退休_活費調整的情況相應調整增加。