㈠ 離職多年後發現企業沒有給自己繳納養老保險
你可以憑著合同制工人的用工手續到當地勞動局設立的勞動仲裁委員會投訴。
依法參加企業養老保險，工齡從1988年算起，單位和個人繳費各自承擔補繳至1999年補齊欠費，2000年起你轉個體繳費，以後還要自己接著繳納。
員工離職後需要將社會保險關系轉移到人力資源市場辦理託管手續即可自己繳納社會保險。
《社會保險法》第十條 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
最起碼當時扣的個人部分也得給到你個人吧，賠償只能看公司態度
你的社保可以從原單位遷到新單位的，不過沒上崗就沒法兒遷了。
另外，社保跟商業保險還是有區別的，如果經濟狀況允許建議再上一份商業保險作為補充。如果把保險比作衣服，那麼社保猶如內衣，商業保險猶如外套，都是必不可少的，無非是有人穿布衣，有人穿毛衣，有人穿貂皮，穿什麼外套就看自己有多少支付能力了。QQ445109427
一般的企業養老保險都是開支扣除，也就是20號左右。
月初扣的很少。
如果月初扣了，單位要求是合理的，你可以找新單位補齊相關部分。
找到原單位 開個離職說明
然後拿著身份證還有醫保卡去原來工作的地區社保機構辦理轉移手續就好了
95年加入社保,到2010年已繳滿15年養老保險，到退休年齡可以辦理退休手續。並享受養老保險待遇。
養老保險費要根據自己的情況繳費。
職工養老保險，每個月個人繳納工資的8%。
職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、知型陵100%，租轎基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
可以的
一般都是在工資裡面扣除了的，如果公司扣除了你們的養老保險，還讓你們自己交的話，那就是他們不對了。如果以前的工資領到的是全額工司沒有扣除養老保險那你們就要自己交了。
㈡ 辭職後養老保險沒交怎麼辦
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。