養老交費應該是哪個部門負責

⑴ 職工的養老保險應該由單位的哪個部門辦理

1、職工社保一般由單位財務部門工作人員代為辦理。

2、有的單位可能是行政辦公室專職文員代為辦理。也有的單位可能是在單位人力資源部門工作人員代為辦理。

3、參保人如果想了解個人參保繳納社保情況， 可以咨詢咨詢單位財務工作人員，也可以拿身份證、社保卡到參保地社保局服務大廳申請列印繳費清單查詢。

⑵ 養老金歸哪個部門管

養老金歸人社局管，分為機關事業養老保險服務中心，企業養老保險服務中心，城居保服務中心。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
領取養老金需要辦理哪些手續
1、養老金領取辦理憑證；
2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件；
3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。
如何計算養老金
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%.計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%.
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計發月數。
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%.計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%.
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

⑶ 養老保險歸哪個部門管理

法律分析：養老保險歸中華人民共和國勞動和社會保障部主管。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

法律依據：根據《社會保險法》第七條規定：國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

⑷ 農村養老和醫療是一個部門管的嗎

養老保險是人力資源和社會保障部門負責的，醫療保險是醫療保險事業局負責的。

因為畢竟養老保險的主管部坦爛門和醫療保險的主管部門，是分別隸屬於兩個不同的部門，其中養老保險隸屬於社保部門來管理，醫療保險則屬於醫保部門來管理，所以我們個人在繳納社保的過程中是可以單獨來進行交費，也帶山就是僅僅繳納養老保險是沒有任何問題的。

新農合起源於2003年，到2010基本覆蓋絕大部分的農村居民，參保群體主要是蠢信中農村戶籍的農民。早期的新農合既不屬於當時的社保部門管理，也不屬於現在的醫保部門管理，雖然屬於醫保的性質，但不完全屬於現在意義上的社保或是醫保制度。

新型合作醫療在實行的當初由於制度建設不規范：

不健全，沒有系統性制度做支撐，存在各地交費標准不統一、交費時間不統一、收費人員不統一、收費時是否告知不統一、收費時是否簽合同不統一、報銷起付標准不統一、最高報銷限額不統一、報銷比例不統一、報銷項目不統一。

為了建立統一的城鄉基本醫療保險制度，在城鎮職工基本醫療保險制度比較健全的情形下，按照醫療保險多層次、廣覆蓋、保基本、可持續的原則，有必要在城鎮職工基本醫療保險之外，建立覆蓋面更為廣泛，群眾選擇餘地更大的社會醫療保險，新農合已經不適應農村醫療保障形勢的需要。

⑸ 養老保險去哪裡繳費

一、養老保險去哪裡繳費
1、養老保險去戶口所在地的鎮、街道或者社保繳費。如果個人想繳納社會養老保險，可以在戶口所在地的鎮、街道或者社保辦理自謀職業繳納社保兩險去，咨詢辦理個人繳納社保即可，如果當地允許銀行代繳的話，到協議銀行辦理自謀職業參保兩險即可。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、農村社會養老保險的基本原則有哪些
農村社會養老保險的基本原則是：
1、保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；
2、養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合；
3、權利與義務相對等；
4、效率優先，兼顧公平；
5、自我保障為主，集體調劑為輔，國家給予政策扶持；
6、政府組織與農民自願相結合。

⑹ 養老院屬於哪個部門管

一、養老院屬於民政部門管
養老院由耐碰民政部門負責。主管單位是所在地的民政部門就是民政局。養老院的收養對象主要是五保老人。有條件的敬老院,還接收享受退休金的自費老人,堅持入院自願、出院自由的原則。
二、養老院一般多少錢一月？
1、一般養老院
養老院收費標准一般分為：房間費、床位費、伙食費、護理費、醫療費、暖氣空調費、押金等。一般養老院收費標准價格在4000元到8000元不等，床位費在1000至3000左右。
首先要看老人的身體情況，完全不能自理的老人收費會比較多;不同的地區養老機構收費標准也不相同，同一地區養老機構檔次的不等同樣收費標准也不相同; 養老機構的性質不同，收費也不同，公辦養老院的收費標准在1500元到3000元之間，比民辦養老院要低的多;民辦養老院收費標准則沒有統一，因為民辦養老機構配置服務和設置規模都不一樣;還要看是單人間、雙人間，還是普通間、豪華間。
2、護理型養老院
理院床位費用在800元到1600元之間不等，具體床位費因房型不同，費用會略有不同。護理費主要指護理和服務老人的費用，護理等級不同，則費用也不同。其他費用主要是根據部分老人的特殊要求來收費，如吸純氧、插導尿管、灌腸等，還有高溫寒冷天氣的空調費用，以及部分老人需求的一些一次性使用用品的耗材費用，如吸痰管、紙尿褲、尿袋等。如果繳納醫保，則可以報銷一部分，參考價格5000元到9000元每月。
3、其他一些養老機構
各區街道或民辦的敬老昌爛談院基本費用每個月在700元到900元左右，每個級別的護理差價在50元到100元。社會福利院和老歷裂年公寓則價格稍微高些，一般單人間每月的費用在人民幣1500元左右，雙人間每月1200元人民幣;四人間每月在1000元人民幣左右，都包括了護理和伙食費。當然，每個城市因為經濟情況有所差異，養老院費用也存在差異化。
法律依據
《中華人民共和國老年人權益保障法(2018修正)》
第四十三條
設立公益性養老機構，應當依法辦理相應的登記。設立經營性養老機構，應當在市場監督管理部門辦理登記。養老機構登記後即可開展服務活動，並向縣級以上人民政府民政部門備案。
第四十四條
地方各級人民政府加強對本行政區域養老機構管理工作的領導，建立養老機構綜合監管制度。縣級以上人民政府民政部門負責養老機構的指導、監督和管理，其他有關部門依照職責分工對養老機構實施監督。

⑺ 養老保險應該在哪個單位交

只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系的，用人單位就應當為勞動者繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，用人單位是不能只為勞動者繳納養老保險的。
用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，社保徵收機構，可要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

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⑻ 關於養老保險問題應該咨詢哪個部門

關於養老保險的問題，應該咨詢當地的社保局。也有叫人社局的，也有合在一起的。