海南70歲以上老人養老金多少

『壹』 海南：高齡補貼和高齡傾斜調整標準是多少70歲以上多領多少錢

全國第七次人口普查數據顯示，我國60歲以上老年人達到了2.6億多，佔到總人口的18.7%，80歲以上老年人達到了3580萬，佔60歲以上人口的13.56%。
海南省第七次全國人口普查數據顯示，海南全省常住人口突破1000萬人，達10081232人。其中60歲及以上人口為1476599人，佔14.65%，65歲及以上人口為1051500人，佔10.43%。相對來說，海南人口老齡化程度低於全國平均水平。平均每100人中，65歲及以上的老年人口，有10人左右。
對於老年人，我國是有相應的優待政策的，其中，高齡補貼和養老金調整時的高齡傾斜調整，就是全國都有的，只是標准不同。今天，我們就看看海南的相關標準是多少?70歲以上的退休人員能多領多少錢?
一、海南省高齡補貼標准
1、年齡門檻:根據《國家基本公共服務標准(2022年版本)》文件要求:對80周歲以上的老年人發放高齡津貼。具體標准，由各地網民政府來制定和支付。因此，對於海南省的老年人，具有海南省的戶籍，且本人年齡在80周歲及以上，就可以申領高齡補貼了。
2、補貼標准:海南省所轄各地高齡補貼標准，略有升薯碰差異。下面以海口市和三亞市為例，做具體介紹，僅供參考。
海口市將按照老人的年齡，將高齡補貼劃分為3個檔次，分別為年滿80~89周歲老人，年滿90~99周歲的老人，年滿100周歲及以上的老人，發放標准分別為:每人每月不低於109元、209元、809元，每人每年不低於1308元、2508元、9708元。
三亞市年齡段劃分和海口市相同，高齡補貼對應劃分為3個檔次:每人每月175元、300元、1200元，對應的每年為2100元、3600元、14400元，補貼標准高於海口市。
所以，海南省內各地高齡補貼標准各有不同，各有側重，這樣結合地區實際細化發放標准，也有利於照顧到更多老人。
二、海南高齡傾斜調整標准
1.年齡門檻:目前吵談2022年養老金調整方案還未公布，從2022年海南調整方案來看，高齡傾斜調整最低年齡門檻是70周歲，不區分男性還是女性，統一為70周歲，這和全國大多數地區是一樣的。但是這里要注意的是需要在調整前一年年滿70周歲，比如，2022年養老金調整時，2022年年滿70周歲的退休人員才能享受高齡傾斜調整，即1951年前出生的退休人員。
2.調整標准:2022年調整標准劃分為兩個檔次，70-79周歲上調25元，80周歲及以上上調35元。
三、海南70歲以上退休人員能多領多少錢?
海南70-79歲的退休人員還不能享受高齡補貼，只能在每年養老金調整時，享受高齡傾斜調整，每年額外多漲幾十元，年齡越大，上漲越多，達到80周歲以後，不僅能夠享受到高齡傾斜調整，還能領取高手滑齡補貼，高齡補貼各地不一。
那麼70歲以上的退休人員在海南憑借年齡優勢，到底能多領多少錢?
我們舉例計算一下:海南的趙爺爺，今年75周歲，那麼他已經享受過5年高齡傾斜調整，假設5年中平均每年高齡傾斜調整25元，那麼70歲時每年可多領300元，71歲時可多領600元，72歲時可多領900元，......。總的算下來，75歲時，高齡傾斜調整部分可多領4500元。之後年齡越大，年齡優勢也越大，年滿80周歲以後，還能領取高齡補貼。
可以看出，高齡老人在海南還是很受照顧的，尤其是針對100周歲以上的老人，有一個較為明顯的傾斜。所以對於退休人員來說，保重身體才是最重要的。

『貳』 70歲以上老人每月領多少養老金

在每年退休人員養老金調整時，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元。每個地區調整養老金的標准，都會有很大的區別，具體的照顧，以及補貼標准還是根據你所在的地區標准為准。每個省份是不一樣，比如陝西省年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。

高齡補貼辦理流程：

1、本人申請。符合條件的老年人由本人或委託他人向戶籍所在地的村、社區提出申請，填寫《縣高齡津貼申請審批表》一式三份，同時提供申請人本人身份證和戶口簿原件(復印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3張。

2、村(社區)審查。村、社區負責對申請材料進行調查核實，經公示無異議後填寫縣高齡津貼發放匯總表上報各鎮(鄉)。

3、鎮(鄉)審核。鎮(鄉)負責對村、社區上報的申請材料進行審核和信息錄入，建立老年人高齡津貼信息資料庫，經公示無異議後上報縣老齡辦。

4、縣老齡辦審批。對符合條件的對象以書面形式進行確認;對不符合條件的，將有關材料退回鎮(鄉)，由鎮(鄉)告知申請人並說明原因。

5、鎮(鄉)發放。縣老齡辦根據審批情況將津貼劃撥到各鎮(鄉)，各鎮(鄉)實行打卡發放。

從國家民政部獲悉，我國已經陸續在省級層面出台了經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策。截至目前，已有26個省份出台了高齡津貼補貼政策，20個省份出台了養老服務補貼政策，17個省份出台了護理補貼政策。梳理發現，在已出台高齡津貼的這26個省份中，大多數地方對80歲以上的本地戶籍老人發放高齡津貼或營養費。其中，天津高齡津貼額度最高，可達到500元。

民政部相關負責人要求，各地要認真學習借鑒這些地區的做法，以普惠性、均等化、可持續為方向，加快建立這些惠民制度，力爭在「十三五」期間在省級層面全覆蓋。未出台相關補貼政策的地區，要結合當地實際，加快工作進度，盡快出台政策。已出台相關補貼政策的地區，要做好老年人評估工作，逐步提高補貼標准和覆蓋面，切實增強老年人獲得感。

高齡津貼介紹

高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。享受高齡津貼的老人享受高齡津貼的老人高齡津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求，創新高齡老人福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『叄』 70歲以上老人每月領多少養老金

現在70周歲以上的老人，一般能夠達到每月多少錢的養老金呢？其實對於這個問題來講，沒有標准答案可言。有的人他可能參加了城鎮職工養老保險，但其實多數老人是沒有城鎮職工養老保險的，根據這個大數據結果我們不難發現，真正擁有職工養老保險的人口總告雀滾數大概是1.2億人。而這1.2億人當中，包括了60歲以上的人群和60歲以下的人群，畢竟女性50周歲以上就可以辦理退休。

但是我們國家60周歲以上的人口總數，超過了2.7億人之多。並或那麼也充分說明，真正去參加城鎮職工養老保險的退休人口，並不是特別多，它的佔比是一小部分。所以，也能夠充分印證真正擁有一份職工養老金的人群畢竟是少數群體，可能你擁有了一慶蔽碼份職工養老金，每個月能夠達到兩三千塊錢，或者說三四千塊錢，這是很正常的。但是並不是每一個人都有職工養老金。

現在很多沒有參加職工養老保險的群體，都會選擇參加城鄉居民養老保險。而城鄉居民養老保險，退休以後也能夠享受到養老金的待遇，但是這個養老金它往往是比較偏低的，可能每個月僅僅只有一兩百塊錢，甚至很多人都不足200塊錢。可想而知自己即便70多歲，但是如果說你享受到的是城鄉居民養老金的待遇，也許每個月也就是一兩百塊錢或者說兩三百塊錢，這是相對一個比較低的收入水平。

但是我們也知道有部分退休老人，他的收入水平比較高，比如說是從公務員單位退休或者是從機關事業單位退休。這一類老人在70歲以上，基本上都可以達到5000塊錢以上的養老金收入，甚至有的人可以達到8000塊錢以上的養襪余老金收入。因為他們本身從比較好的工作單位退休，本身自己的初始養老金就是比較偏高的。那麼在每一年增長養老金的過程中，還有一個掛鉤調整，所以說養譽哪老金的增長待遇自然也是比較高的。

隨著自己退休年齡的不斷增加，自己今後的養老金待遇水平也會越來越高，而且70周歲以上的老人還具備一個優勢。就是能夠獲得傾斜的調整待遇，我們在每一年增加養老金的過程中，它除了最基本的定額調整和掛鉤調整以外，還可以獲得傾斜調整，也就相當於每人每月又會多增加幾十塊錢。所以自己今後的養老金，也只會是越來越高，這是一個不爭的事實。但是我們的前提條件是在於，你必須要擁有一份城鎮職工養老保險，才可以享受到相應的傾斜調整待遇。

還有一部分老人，可能連最基本的城鄉居民養老金待遇都沒有。不過他們是可以享受到高齡補貼的待遇，每人每月大概是幾十塊錢到100多塊錢不等。除此之外呢，如果說自己符合最低生歲碰活保障金的申請，或者說五保戶的申請，那麼還可以相應的獲得每月幾百塊錢的補助。這就是70周歲以上退休老人的真實情況，其實真正擁有一份職工養老金，才能夠獲得一個比較長足穩定的收入。

『肆』 海南養老金調整公布，具體如何調整今年能增長多少錢呢

第一，定額調整部分，每人每月增加基本養老金30元。有關標准比去年下降了12元。

第二，掛鉤調整部分，繼續分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

『伍』 海南省退休金一覽表

2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員,從2015年1月1日起退休人員每人每月增加70元養老金;退職人員每人每月增加42元虛族退職生活費。
根據我省實際情況按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限,不含按從事特殊工種規定折算的工齡,繳費不滿1年算1年)每月補助3元的標准,對企旦腔業退休(職)人員增加養老金。
截至2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業退休(職)人員,每人每月再增加42元;80周歲以上的(含80周歲)企業退休(職)人員,每人每月再增加62元
海南特殊養老金標准
在普遍調整的基礎上,截至2013年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業退休(職)人員,每人每月再增加40元;80周歲以上的(含80周歲)企業退休(職)人員,每人每月再增加60元。
2015年1月1日起退休人員每人每月增加75元養老金,退職人員每人每月增加45元退職生活費。另外,按照退休(職)人員本人月基本養老金(退職生活費)的比例,增加待遇標准模譽衫。
根據我省實際情況,按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限,不含按從事特殊工種規定折算的工齡,繳費不滿1年算1年)每月補助元的標准。
法律依據：
《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》第三十一條
2008年1月1日後退休的從業人員，其養老金計發實行六年過渡。在過渡期內，按照《條例》規定計算的養老金低於2007年12月31日前規定計算的養老金的，差額部分應當予以補齊。按《條例》規定計算的基本養老金高於2007年12月31日前規定計算的養老金的，2008年退休的發給增加額的 20%；2009年退休的發給增加額的35%；2010年退休的發給增加額的50%；2011年退休的發給增加額的65%；2012年退休的發給增加額的 80%；2013年退休的發給增加額的90%。在過渡期內，按照《條例》修訂實施前的規定計算養老金，應當使用2007年所在市、縣、自治縣的社會平均工資。

『陸』 海南退休金調整標准

海南退休工資標准2020：（一）定額調整：2019年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。（二）掛鉤調整：退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標准，增加本人的基本養老金。（三）傾斜調整：截至2019年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加26元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加36元。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。