月薪五萬養老保險交多少錢

㈠ 北京月收入5萬元，退休後能有多少退休金

按照法律上規定的退休年齡，因為退休後還有勞動力，所以許多勞動者選擇再就業，而公司以為勞動者重新就業，接下來自己也就不再負擔退休金。要是退休後又去工作原公司可以停發退休金嗎？

其實，只要是達到法定退休年齡，並辦理好退休手續的就可以領取退休金，公司需要按規定交付。

在實踐中對於當前員工的退休規定必須滿足以下的條件：

1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，並且連續工齡或作年限滿10年，通常情況下適用這個標准。

2、年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年，適用於從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的員工。

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，有連續工齡或工作年限滿10年的，適用於經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失勞動能力的員工。

4、員工因工緻殘，經醫院證明，工人並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失工作能力的。

在依法辦理退休之後，公司需要給發退休金，即使後面勞動者重新就業了，那麼也不能停止發放退休金以及養老金。要是公司不肯依法支付的，因為退休人員與公司之間不存在勞動關系，所以不屬於仲裁委受案范圍，但可以及時去當地的社保局解決。

最後，為滿足家庭生活需要，現在很多勞動者在退休之後還是會找下家公司繼續工作，那麼退休後又去工作原公司可以停發退休金嗎？這個時候原則上不是再建立勞動關系，而是屬於勞務關系，所以法律規定這種情況下原公司還得接著支付退休金，一旦原公司不肯給的，其實新單位也不會給，那麼退休人員的權利就會受損，建議是及時去找社保機構解決。

以上就是退休後又去工作原公司可以停發退休金嗎的相關內容，相信大家閱讀後已經有所了解，現實生活中，如果有法律相關的問題，可以上家律網www.jialvwang.com在線咨詢律師。

㈡ 社保個人賬戶5萬元 退休後每月領多少錢

法律主觀：

社保繳費基數3350元退休每月能領態握沖的數額：月基礎養老金為（5000元+3350元）/2*15%=626.25元，個人賬戶養老金為3350元*8%*12*15/139=347元，合計626.25+347=972.25元。養老金計算公式為每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶帆殲養老金。

法律客觀：

《社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組皮閉成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。