1. 教師養老保險繳費標準是什麼
法律分析：個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、彎兆700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。養老金金額的高低和三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交的年限越長，養老金金額越高；（二）個人賬戶余額，養老保險個人賬戶余額越多，養老金金額越高；（三）退休上年度當地社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。企業退休人員工資計算：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發埋盯租月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總則岩額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公布。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
2. 職工養老保險交多少錢一個月
個人養老金金額沒有保底數，由人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員按照國家的養老保險政策和當地的實施細則測算出來是多少就是多少。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：
（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。
（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。
（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。城鎮職工社保，包括五險一金，即養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、公積金。靈活就業人員社保，只交養老保險、醫療保險。兩者的相同點在於，交的養老保險都被稱為職工養老保險。城鄉居民社保，也只交養老保險、醫療保險。但是交的養老凳跡保險被稱為居民養老保險。
二、養老保險交多少錢我們先看看職工養老保險。
1、職工養老保險養老保險是每月上交的，交多少是按照當地的社保繳費基數 × 繳費比例。打個比方：小王在公司上班，每個月工資6000 元，繳納的是職工養老保險。每個月公司替他交16%的養老金，進入統籌養老金賬戶；另外小王自己，每月要扣8%作為個人養老金，進入個人養老金賬戶。這就是打工人交職工社保的情況，下面我們換成靈活就業人員來看看。小李開設計工作室，去街道辦理了靈活就業，同樣是繳納職工養老保險。他的月收入也是6000，每月交20%的養老金，其中12%進統籌，8%進個人賬戶。提示，20%這個比例並非全國統一，只是師兄看到多數地方採用了這個比例。講完了職工養老保險，我們再來看看居民養老保險。
2、居民養老保咐枯險居民棗簡並變樣了一般分為多個檔次，不同檔次政府給到的財政補貼金額不一樣。舉個例子，比如本地土著小張，選擇交居民養老保險，繳納最高檔 3600元/年，可以獲得財政補貼200元。繳費金額與財政補貼，一共3800，都是進入個人養老金賬戶的。