Ⅰ 太平洋保險公司的長相伴是養老保險嗎24歲男適合買嗎
長相伴是增額終身壽險，按類別分，最多算是壽險，但是跟傳統的壽險還是有區別的。這是技術問題，就先不討論了。以下是我總結出來的關於現在增額終身壽險的六個要點。
這款保險適合於什麼樣的人呢？
1、需要強制儲蓄
2、需要稅務籌劃
3、需要規劃教育金、婚嫁金、養老金的
4、計劃資產傳承
5、需要隱匿財產
6、想試試一筆錢，兩筆用的
另外插一句，長相伴預定利率不如京福傳家高，有興趣的話，私信我，給你講講。
都說24歲剛大學畢業，配置保險應該從意外、重疾、醫療開始，這沒有錯。可這是大部分剛畢業大學生配置保險的順序，但是大家忘了一點，「需求分析」。沒有需求分析，是不是又回到「產品為導向」了呢？
最近，很多客戶和粉絲都向我咨詢太平洋人壽「長相伴慶典版」這款產品怎麼樣？宴旦彎從產品類型上看，這是一款增額型終身壽險，號稱「3.5%復利增值」。
買保險，不看廣告看療效。 長相伴慶典版利益到底如何？有哪些優缺點？來簡單剖析下這款產品 。
增額終身壽險雖然具有身故保障，但核心功能仍在於財富的保值和增額。
所以，產品好不好，主要看賬戶確定的利益高低，即現價表現。
先來看下與同類產品躉交利益比較：
上圖以35歲男性，躉交100萬來測算
雖然以上產品都是號稱「3.5%復利」，但明顯賬戶金額差距很大。
從躉交的橫向利益對比中可以看到： 長相伴慶典版，無論在回本速度、還是長期現價表現上，都略遜一籌 。
如果論 回本速度 ：長生人壽優加加3年晌悶即可回本，而長相伴慶典版要4年回本，並且回本後的現價數額，優加加也高於長相伴慶典版。
如果比較 現價高低 ：躉交100萬，長相伴慶典版在保單第20年，賬戶金額為 173.83 萬元；而光大明亞人壽-光明至尊，賬戶金額為 180.49 萬（差額6.66萬）；鼎誠人壽-鼎峰1號，賬戶金額為 196.56 萬（差額22.73萬）
隨著時間的延長，復利效應會使利益差距進一步拉大：到保單第50年，長相伴慶典版賬戶金額 487.83 萬元，而其他同類產品賬戶金額能達到 551.68 萬元。 相差63.85萬元！
嚯！直接損失一套房子的首付，扎心吶！
我們再來看5年交、10年交、20年交的同類產品利益對比：
上圖以35歲男性，20萬5年交，總保費100萬來測算
上圖以35歲男性，10萬10年交，總保費100萬來測算
上圖以35歲男性，5萬20年交，總保費100萬來測算
5年交和10年交，是投保時最常選擇的交費年期。
從同類產品對比中可以看出：長相伴慶典版，利益仍處在較低水平。
20萬5年交——長相伴慶典版第20年，賬戶金額為158.95萬元，比光明至尊差14.3萬，比鼎峰一號差26.17萬。
10萬10年交——長相伴慶典版第20年，賬戶金額為146.29萬元，比光明至尊差12.14萬，比鼎峰一號差23.69萬。
5萬20年交——長相伴慶典版第30年，賬戶金額為176.2萬元，比光明至尊差18.85萬，比國聯人壽-明愛至尊差28.54萬。
長相伴慶典版的利益水平，確實有點扶不上牆的意思，無論選擇哪種交費年期，現價數額都沒有明顯競爭力。
當然，增額終身壽險的功能不只是財富保值增值，有些人看中的是它背後的價值，比如 對接養老社區 、 定向指定傳承 、 類信託 功能等。
長相伴慶典版，總保費220萬以上，可以獲得太平洋養老社區的入住資格 。
太平洋養老社區-上海普陀康養中心
泰康、光大、國壽、太平、太保、新華、復星保德信、君康、百年、恆大、北京人壽等多家保險公司，也都在大力發展養老社區業務，如：
·泰康人壽- 總保費200萬以上，可獲得泰康養老社區的入住資格。
·光大永明人壽- 總保費70萬即可獲得光大匯晨養老社區的保證入住權，總保費30萬還可享受候鳥式旅居權。
·復星保德信人壽- 總保費200萬，可獲得星堡養老社區的入住資格。
目前運營最成熟、最高端的是泰康養老社區 ，著名學者教遲搜授、著名演藝家、高知高乾等人群，是泰康養老社區的常客。
泰康養老社區-錦綉府
運營時間最久、最親民的 是光大匯晨養老社區 ，2007年開始營業，是國內最早投身於養老服務的公司，已累計服務上萬名長者，在市場上享有良好口碑。
光大匯晨養老社區
太平洋養老社區品質究竟如何？目前尚未正式開放入住，待多地 建成入住後 才能進一步評估。就當下而言， 如果是為了入住養老社區，有比太平洋人壽更成熟的選擇 。
除了養老社區的入住資格外，定向指定傳承和類信託功能，也是許多高凈值人士選擇增額終身壽險的核心原因。
通過 第一投保人 、 第二投保人 、 被保人 、 指定受益人 （甚至允許非法律親屬關系）、 指定受益方式 等保單架構設計，來實現 遺產的生前私密安排 ，避免多個配偶、婚生或非婚生子女間的繼承糾紛。
長相伴慶典版，首期保費10萬元以上，支持指定第二投保人。總保費300萬以上，支持對接信託（這兩項服務都有門檻）
能提供 復雜保單架構設計 的保險公司很多，這里不再詳細列舉。如果有此類需求，可以結合個人偏好、現價利益、增值服務等來個性化定製。
寫在最後以上是關於太平洋人壽長相伴（慶典版）的簡單剖析，更多同類產品評測可進入【無險美好】V 公號閱讀。
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謝謝大家的支持，一起傳播愛與責任：）
當然可以當養老 長相伴條款簡單沒那麼多7788的花樣 現金價值極高 交滿期即可保本 ，之後現金價值幾乎與保額持平 增值穩定無利率風險 做教育金 養老金 財富傳承 都相當好
它還有太保的搶購型利贏年年返還收益高？不要蒙蔽，不要被蒙蔽，你們所曉得的收益，都是業務員胡說八道，假設計劃書算給你的，背了話術里的專業術語，別說你不懂，80%業務員都不懂，都按主管們教的話術說的。穩當起見。你讓業務員按保底利率最低紅利做計劃書，然後你就曉得。你劃算不了，虧死你！
第一，算養老；第二，大人小孩都能買
長相伴是養老險，24歲不適合，有閑錢可以買意外險重疾險，24歲青春正年少好好工作努力掙錢，35歲以後買養老保險也不遲。
……太平洋的長相伴A款就是一款增額終身壽險！
保額每年按照3%的復利增長！
終身壽險的保障很簡單，只要死了保險公司就賠錢。
至於什麼又有養老又有保障，都是包裝的一種方式，想要把錢取出來養老，就退保或者減保取現，想要保障也是同樣的方式，要麼減保取現，要麼退保。
注意啊，減保取現之後，保額相應也是減少的。
不適合中產以下的人群考慮，意義不大。
買個饅頭，是為了充飢。
買瓶水，是為了解渴。
買輛車，是為了代步。
買長相伴A是為了什麼？
保險是一種金融工具，解決的是錢的問題。養老也是一種錢的問題，所以這個保險是可以的。但是，有沒有考慮過：還有什麼保險商品可以用來解決養老的錢的問題呢？有沒有更劃算的商品呢？
買保險，是一個系統性的規劃，不能單純考慮一種需求，要全面的考慮。借用其它回答里的一句話：「沒有需求分析，是不是又回到「產品為導向」了呢？」
長相伴是很不錯的一款產品，鎖定3%的年利率
長相險是年金險種不適合低齡段購買
Ⅱ 養老保險包含有哪些險種
養老保險一般分為以下幾類：
1、基本養老保險。企業和員工共同依法繳納的養老保險。在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。
2、企業額外補充的養老保險。企業根據自身能力，在國家規定以外提供輔助性養老保險。
3、職工自願選擇辦理的商業養老保險。作為個人補充保險形式。
「五險一金」講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
1、以企業繳費為主建立社會統籌基金;
2、由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;
3、政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個
人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅲ 太平洋可以當養老保險嗎
如今養老保險除了社保形式,還有商業養老保險的形式,商業養老保險,簡單來說,就是一種年金保險,被保人通過躉交或者定期交費的形式,向保險公司繳納相應的保費,等到規定的年限後,就可以定期領取相應的養老金了。