❶ 養老保險卡是什麼樣的
一般在辦理養老保險時是沒有沒有養老保險卡，只有醫療保險卡，其他險種是沒有卡的，但養老保險有養老保險手冊的。現在在繳納社保時，用人單位都會給員工辦理社會保障卡，這個社會保障卡包含了個人所繳納所有險種的費用，以個人身份證號為編號的。
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❷ 養老保險卡和社保卡是一個卡嗎
養老保險和社保是一張卡。養老保險是社保的主要項目之一。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
社保卡通常是勞動者在勞動保障領域辦事的一種電子憑證。
社保卡主要的作用有：
1、個人社會保障納褲相關信息的記錄、電子的憑證以及信息查詢等功能；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等等相關基本信息；
3、可以查詢到參保人養老、失業、醫療、工傷和生育保險等各險種具體繳納情況；
4、參保人到醫院持卡就醫、到葯店刷卡消費買葯；
5、可進行辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、參保人可查詢養老保險、醫療保險累計總；
7、可以辦理領取養老金等社保等事務，在求職中可做在職證明提供社保的繳納流水、失業登記，甚至參加職業培訓等；
8、可以做到一卡多用功能，例繳納水電費、電子錢包功能。
拓展資料：社保卡應該去哪個銀行取？
各個地方情況並不一致，一般情況下五大國有銀行都能辦理，個別地方性小銀行也可以辦理，主要看當地社保機構定點目錄銀行是哪些。
社保卡是由人社部和央行聯合研發推出的晶元銀聯卡，最終委託商業銀行發行到參保人。而作為社保機構在定點銀行時，一般選取當地管理規范，具有一定影響力，方便群眾，並具有承辦能力的銀行，所以一般五大國有銀行都可以，包括工商、建設、農業、中國和郵儲銀行，部分地區交通銀行也可以，同時還有部分地方性小銀行參與，比如當地城商行和農商行等。
法律依據：
《中華人民共和國社戚乎會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共洞仔簡同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❸ 我問一下咱們的社保卡是養老保險卡嗎
是的，社保卡就是養老保險卡。現在你必須付出代價。到了領養老金的時候，直接從社保卡里拿就可以了。新社保卡很先進，卡是一體化的。
一、社會保險具有以下特點：
1.保障：是指保障勞動者的基本生活。
2.普遍性：社會保險覆蓋所有社會工作者。
3.互助：利用被保險人的共同努力，幫助有危險的人，互相幫助，滿足緊急需求。
4.強制性：受國家立法限制，僱主和雇員必須參與。
5.福利：社會保險是一種政府行為，不是為了盈利。
二、社會保險的五大好處：
1、生育保險的好處：可以報銷生育相關費用。 產檢費、手術費用、產檢住院費用等。
2、醫療保險的好處：平時感冒發燒，可以去葯店買葯。 如果生病住院，可以通過醫療保險報銷大部分費用。
3、工傷保險的好處：工作中發生事故，可以申請工傷認定，讓企業承擔依賴的責任。
4、養老保險的好處：到了高齡，勞動力流失，到滿60歲為止繳費，且累計年數在15年以上，可以按月領取養老金。
5、失業保險的好處：失業保險滿一年，失業期間可以領取失業保險金，到醫院就診的話，可以報銷70%的醫療費。
全稱社會保險，是指社會保險或保障機制，由國家通過立法強制實施，勞動者、企業(僱主)或社區、國家三方共同籌資，設立保險基金，勞動者年老、工傷、疾病、生育、殘疾、失業它具有保障勞動者基本生活，維護社會穩定，促進經濟發展的作用。 現代社會保險是19世紀由奧托馮*麥在德國創立的。社會保障史上有兩個里程碑：一是德國在皮格馬利翁時期開創了社會保障制度；第二，1935年，美國建立了全面的社會保障制度和制度化的社會保障，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了巨大影響。
❹ 社會養老保險卡是什麼
你所交的所有社保信息，都在社保卡里。
要查自己所交社保信息，很簡單的。
1、持社內保卡、身份證去容當地社保局查詢。
2、登錄當地社保局網站，輸入身份證號碼也可以查詢。
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❺ 養老保險卡是什麼樣的
法律分析：就是一張關聯用戶醫保賬戶的卡片而已，該卡卡面有用戶照片、身份證號碼、出生日期等信息，通過該卡可以使用醫保賬戶的余額和進行住院報銷。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
法律依據：《中華人民共和國保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。