『壹』 社保百分之60是幾檔
社保百分之60是一檔,具體分析如下:
1、社保60%檔是企業為職工繳納的養老保險的最低檔。社保60%是每年各省公布上一年度社會平均工資的60%,公司為職工繳納養老保險的時候其基數是不能低於社平的60%的;
2、養老保險有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『貳』 成都市城鄉居民養老保險繳費標准
在日常的生活與工作中,人們對於成都市城鄉居民養老保險繳費標准也是著重關注的,許多人可能只是對其有一定的了解,但是對其具體是怎樣的,可能還不太清楚,接下來就由小編為大家帶來關於成都市城鄉居民養老保險繳費標準的解答,希望對大家有所幫助。一、成都城鄉居民養老保險繳費標准1、年滿60周歲及以上城鄉居民,一次性繳納15年養老保險費的5個繳費檔次分別為16547.40元、33094.80元、49644元、66191.40元、82738.80元。2、年滿16周歲不滿60周歲城鄉居民,繳納養老保險費的5個繳費檔次分別為:一檔繳費金額5515.92元,其中個人繳納4596.60元、政府補貼919.32元。二檔繳費金額4412.76元,其中個埋滑人繳納3677.28元、政府補貼735.48元。三檔繳費金額3309.60元,其中個人繳納2757.96元、政府補貼551.64元。四檔繳費金額2206.32元,其中個人繳納1838.64元、政府補貼367.68元。五檔繳費金額1103.16元,其中個人繳納919.32元、政府補貼183.84元。二、成都市退休金怎麼計算每個人的退休金是不一樣的。其領取數額如下:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金過渡性養老金=(上一年四川省在崗職工月平均工資+上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。個人賬戶養老金=退休彎宏臘時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數。三、成都退休年齡怎麼規定的1、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動絕肢能力的職工。4、因工緻殘,根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。相信大家看完以上小編整理的有關成都市城鄉居民養老保險繳費標準的相關內容,對這一問題也有了更加全面的了解,如果大家還有什麼疑問的話,也可以帶上相關資料和證件到相關機構部門進行進一步的咨詢和了解。希望我的回答對您有幫助!如果您還有任何疑問,歡迎到進行法律咨詢,祝您生活愉快!
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 社會養老保險繳費標准分幾檔,每檔要繳多少錢所說的60%、80%、100%是什麼意思
成都靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,可以分為四檔,靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數,再按照繳費比例繳費即可。
一檔:社保平均工資40%;
二檔:社保平均工資60%;
三檔:社保平均工資80%;
四檔:社保平均工資100%;
2017年度成都市城鎮全部單位就業人員平均工資(以下簡稱「市平工資」)為65098元,個體參保人員基本養老保險繳費標准,2018年6月起為:40%檔477.6元/月,60%檔716.4元/月,80%檔955元/月,100%檔1193.8元/月。
據了解,參保人員可在2018年12月31日前,自願在成都高新區各街道社保經辦點辦理今年1月至5月的繳費同檔次補差;另外,基本醫療保險也將從6月起由388.46元/月調整為412.30元/月。
成都市階段性降低社會保險費率,政策期限延長至2019年4月30日。其中,企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%;工傷保險繳費比例下調30%(按實際費率x70%徵收);失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%,其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%,職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。
『肆』 四川城鄉居民養老保險檔次及領取的金額
一、四川城鄉居民養老保險檔次及領取的金額
1、養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高,計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高,相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的,個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分,職工按照本人繳費工資的8%繳費,這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高,按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多,積累下來的儲存額也越多,養老金也就越高;反之養老金就低。
2、法律規定:《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
二、養老保險交哪個檔次最劃算
1、繳納的檔次越高,後期可領取的養老金也就越高,但個人需要繳納的費用也越高,因此,社保交哪個檔次主要還是根據自己的經濟情況進行選擇,如果在經濟條件允許的情況下,選擇全額繳納最為劃算。根據我國目前的規定,我國的社保繳費標准主要是根據上年度的社會平均工資標准而定,社保的繳納檔次分為四種,分別是最低檔、一檔、二擋、三等。那麼最低檔的繳費比例為40%,一檔為60%、二檔為80%、三檔則為100%;
2、其實繳納哪個檔次最劃算主要還是需要結合用戶的自身情況而定,一般肯定繳納的檔次越高,後期對應可領取的養老金也就越高,但是對應的個人需要繳納的費用也就越高,因此用戶主要還是根據自己的經濟情況進行選擇,如果覺得經濟壓力較大,可以選擇較為適中的檔次,如果經濟條件較好,當然是能全額繳納就選擇全額進行繳納。
『伍』 養老保險百分之60是幾檔
養老保險百分之六十是一檔。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險的好處:
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、養老保險有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、養老保險有利於促進經濟的發展。養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
養老保險的主要特點:
1、是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金;
2、是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;
3、是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『陸』 靈活就業養老保險60%是幾檔交多少
第一弊激檔,大核卜消概每個月要交600元左右。靈活就業60%檔是指靈活就業人員交社保的標準是按照當地的目前標準的社保費基數60%交納。社保費是按照當地的現在的社會平均工資20%,其中12%進入統籌。8%進入個人賬戶。60%、80%、100%指的是不同的改知繳費工資基數,選擇的繳費工資基數不同,對應每個月需要繳納的養老保險費用也就不同,准確地說,月繳費=基數×20%。比如60%對應的繳費工資基數是3179,那麼月繳費=3179×20%=635.8。