出國養老保險怎麼處理

『壹』 出國後養老金如何領取

參保人員出國後領取養老金的辦法：參保人員一次性領取基本養老保險個人帳戶全部儲存額後出國；離退休人員領取基本養老待遇後出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取；出國定居的離退休人員，每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使領館出具的居住證明來申領。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 勞務派遣到國外工作了十幾年，養老保險該怎麼辦

首先如果你是外派出國的，單位是會繼續繳納社保的。

其次呢，如果只是單純自己出國工作的，國外也是有養老保險和職業年金的。當然如果單位沒有繳納社保，最好國內繳納比較保險。

最後，如果目的就是為了出國定居，且希望很大的情況下，就不提倡繳納社保了，因為到退休年齡還是要退保的。

最後養老金的問題，雖然是養老金的錢不見得有多少，但是政策也在變化，我國養老金已經實現了13連漲，所以之後養老金肯定還會漲，至於漲幅多少就不知道了。

還有一個重要的問題，我國的老齡化越來越嚴重，這是大家有目共睹的，雖說養老壓力越來越大，但是福利肯定會越來越好的！

『叄』 出國出境後養老保險如何處理

出國了，社保和醫保：如果符合退休條件，可以辦理退休手續，在境外領取養老保險金（通過郵局匯款）；如果不符合退休條件，辦理出境定居時，養老保險、醫療保險個人賬戶中的金額可以退給個人，失業保險金不能退。
一、五險一金中五險指：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等；一金指：住房公積金。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

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『肆』 出境定居人員怎麼領取養老金

養老金是對職工退休後不能再從事勞動的一種保障。只要單位和職工繳納了養老保險費，職工退休後，只要還活著就應該領取養老金，而不論其在什麼地方。那麼出境定居人員如何領取養老金?想要了解更多關於出境定居人員怎麼領取養老金的知識，跟著我一起看看吧。
出境定居人員如何領取養老金?
1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，在領取基本養老保險待遇前出境定居的，應當一次性領取基本養老保險個人帳戶全部儲存額，並終止基本養老保險關系。
2、離退休人員領取基本養老待遇後出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取。按領取人的意願，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其簡空個人負擔。
3、出國定居的離退休人員，每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使領館出具的居住證明(未與我國建立外交關系的國家，由當地公證機關出具)。
領取養老金需要哪些條件?
1、達到退休的年齡
正常退休:男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部(管理崗)年滿55周歲。
特殊工種提前退休:男職工年滿55周歲、女職工年滿45周歲。
因病提前退休:男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。
2、達到繳費年限
累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。
所以對於一般人來說，只要你繳滿累計滿15年，且到了退休的年齡(延遲退休的政肆咐耐策尚在研究中)，就可以按月領取養老金了。
關於這些問題的資料，我就整理到這里，希望能夠對您有所幫助。我國法律在逐步完善中，我們也裂春期待可以幫助到更多的人。

『伍』 出國養老該注意什麼退休計劃和養老金該怎麼安排呢

退休以後會有大量的時間可以來做自己喜歡的事情，年輕時為了工作和子女不得不放棄的愛好，比如書法，閱讀，練字，等等。這些都是可以陶冶情操、使人心情舒暢的事情，可以根據自己的時間進行安排。