❶ 養老金18連漲，馬上又會迎來退休潮，養老保險將會有這五大變化
2022年的
退休人員養老金調整將於7月底前完成。目前已經有28個省份公布了養老金調整方案，已經有江蘇、山東等多個省份將養老金調整差額補發到位了，相信其他地區也無需著急。今年是
企業退休人員養老金全國第18連漲，退休老人的養老金待遇是越來越高了，已經由過去的700多元上漲至現在的近3000元。
不過，確實也有一些老人發現了近年來養老金的調整水平是不斷降低，一方面是由於養老金水平已經較高，另一方面確實也是因為養老保險基金的收支壓力不斷增大。從2022年開始，我國將迎來持續10多年的退休潮，每年將有超過2000萬老人達到並超過
60歲。
為了保障養老保險基金的長期穩定發展，國家也在不斷主導建立完善養老保險制度，能夠保障退休老人的養老金及時足額發放並不斷穩定增長的。未來幾年我國的養老保險制度會出現這五大變化:
第一，實施漸進式延遲退休。延遲退休的風聲，從2012年到2022年已經吹了10年了。按照國家的規劃會在十四五期間落地，如果按照一項法律的進程完善的話，差不多今年就能夠看到養老金調整方案的徵求意見稿了。
不過，也不用過於擔心延遲退休會立即對大家造成太大的影響，延遲退休的基本原則是小步慢走、彈性實施、分類推進、統籌兼顧。尤其是彈性實施的政策，目前江蘇省、山東省已經在實踐延遲退休政策，沒有造成不好的影響。
第二，提高領取養老金的最低繳費年限。
相信很多人都知道，按照最低基數繳費15年的基本養老保險領取養老金，投入收益比是最高的。別看繳費15年剛退休每月只可以領取1000元左右的養老金侍答洞，但退休以後的養老是供養到去世為止，養老金會還會年年增長，去世以後還會有喪葬補助金和一次性撫恤金待遇，這也造成了養老保險基金巨大的收支壓力。因此國家將伴隨延遲退休一起，逐步提高領取養老金的繳費年限，一方面增加養老保險基金的收入，另一方面也會降低參加養老保險的投入收益比。
第三，完善個人賬戶養老金計發月數制度。目前，我們個人賬戶養老金計發月數是依據2000年的城鎮居民人均預期壽命推算的，而且這些年來個人賬戶記賬利率制度也進行了很大的完善，因此國家會進一步完善個人賬戶養老金的計發月數制度，讓個人賬戶養老金的收支更加科學。
第四，推動養老保險全國統籌。隨著我國經濟社會的快速發展，我國就業人員的跨省流動越來越頻繁，全國實施統一的養老保險制度的需求也越來越迫切。從2022年開始，企業職工基本養老保險全國統籌制度正式推動，未來幾年將會進一步加深統籌層次和力度。最終的目標還是要形成全國養老保險的繳費費率、繳費基數、計發基數、待遇項目和待遇調整內容的全面統一。屆時各個地方之間的養老金水平差異將會逐漸縮小，相同繳費、相同待遇將會很快舉芹實現。
第五，建立病殘津貼制度。近年來繳費基數在不斷提高，參保的負擔也越來越大。一些人會疑惑，萬一參加養老保險後沒有收入能力了，怎麼辦?如果是說確實是因病非因工失去勞動能力，國家在社會保險法中已經明確要建立病殘津貼制度。目前國家已經在廣東、寧夏等多個地區進行實踐，這一病殘津貼制度的享受是沒有
退休年齡限制的，這也會大大增加養老保險制度對於社會群體參保的吸引力。
總體來說，養老保險制度的發展和完善造成影響的人群主要是改革開放以後，在較好經濟生活條件下成長起來的年輕人。現在他們還年輕，相老枯信會有充足的時間和能力做好准備的。
❷ 養老金制度的變化
以下是養老金制度的變化：
1、養老金制度的建立：20世紀80年代初，中國開始建立社會養老保險制度。在此基礎上，1997年，中國推出了第一個全國性社會養老保險制度——城鎮職工基本養老保險制度；
2、養老金制度的擴大：隨著時間的推移，養老金制度不斷擴大，不僅覆蓋了城鎮職工，也逐漸向農民、城市居民、企業退休人員等群體擴展。2014年，中國推出了新型農村社會養老保險制度，使農民也能享受到養老保險的待遇；
3、養老金制度的改革：隨著人口老齡化程度的加劇和養老金體系的不斷發展，養老金制度的改革也成為一個亟待解決的問題。2019年，中國推出了養老保險制度基金管理辦法，明確了養老金基金的管理和使用規定，為養老金制度的改革提供了有力的支持；
4、養老金制度的調整：隨著經濟形勢的變化和社會需求的不斷變化，養老金制度也需要不斷進行調整絕皮。例如，近年來，中國先後多次提高了養老金的發放標准，以適應老年人生活成本的增加和養老保障的需求。
以下是中國養老金制度的標准：
1、城鎮職工養老保險：城鎮職工養老保險的養老金標準是根據參保職工的繳費年限、工資水平和退休時的年齡等因素計算得出的。通常情況下，城鎮職工在退休後，每個月可以領取基本養老金，最低標准為2021年每月1287元；
2、新型農村社會養老保險：新型農村社會養老保險的養老金標準是根據參保農民的繳費年限和繳費金額計算得出的。通常情況下，農民在退休後，每個月可以領取基本養老金，最低標准為2021年每月96元；
3、企業退休人員養老保險：企業退休人員養老保險的養老金標準是根據參保人員的繳費年限、工資水平和退休時的年齡等因素計算得出的。通常情況下，企業退休人員在退休後，每個月可以領取基本養老金，最低標准為2021年每月1287元。
綜上所述，以上的養老金標准僅是中國養老金制度的情況。不同國家和地區的養老金標准可能會存在差異，具體標准需要根據當地的法律法規和並州差政策規定來確定。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或跡攔者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。