⑴ 社保交滿15年多少歲可以領養老金
社保交滿15年，可以領養老金的年齡如下：
1、普通參保人：
（1）人事檔案和社保系統身份是女工人，非管理或技術崗位的，年滿50周歲退休，女幹部滿55周歲，男同志滿60周歲；
（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限滿15年；
（3）異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶，而不是臨時賬戶，異地初次參保女滿40歲，男滿50歲建立的賬戶；
2、特殊工種：
（1）符合國家特殊工種目錄的，從事井下高溫，低溫高空，特別繁重體力勞動，或者其他有害身體健康工作，並達到規定年限的，男滿55周歲，女滿45周歲；
（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限滿15年；
（3）異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶，而不是臨時賬戶，異地初次參保女滿40歲，男滿50歲建立的賬戶；
3、因病或非因公致殘，完全喪失勞動能力的
（1）男滿50周歲，女滿45周歲，經符合規定的有資質的醫院鑒定，以及當地勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（2）養老保險繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限滿15年；
（3）異地參保人員的養老保險繳費賬戶為一般賬戶，而不是臨時賬戶，異地初次參保女滿40歲，男滿50歲建立的賬戶；
4、男性個體工商戶和靈活就業參保人員：
（1）年滿60周歲；
（2）養老保險繳費滿15年。
5、因工緻殘，完全喪失勞動能力的按照相關法律執行，實際上等同於隨時可以退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑵ 15年養老保險交多少錢多久能領取養老金
養老保險是五大社會保險之一，相信很多朋友都很好奇養老保險一共要交多久才可以領取退休養老金，這期間又要繳納多少保費。那麼今天我就帶大家了解一下15年養老保險交多少錢?多久能領取養老金?
一、15年養老保險交多少錢
農村社會養老保險繳費檔次從每年繳費200元到2000元不等。也就是說可以根據自己的經濟能力去選擇繳費。如果選擇每年200元的話。那麼15年下來一共需要交3000元。如果選擇交費2000元的話，那麼15年下來一共要交費3萬元。
城鎮職工養老保險是由企業和職工一起繳納的，個體參保人員的基本養老保險則需要本人來進行繳納。企業繳納的比例是20%，員工繳納的比例是8%，繳費基數是員工平均上月工資作為繳費基數。目前各個城市的最低繳費基數是不等的，大約是2000多到3000元左右，所以一個月大約就會交500元左右，一年大約就是5000元。
二、多久能領取養老金
當參保人到達法定的退休年齡(女性55周歲，男性60周歲)時，並且養老保險累計繳費時間滿十五年，辦理退休手續後，即可按月領取基本養老金。
養老保險是要繳納夠十五年才可以領取的，並且要達到退休年齡才可以，不過勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少是有直接的聯系的，奉行的是多繳多得的原則。
三、養老金是怎麼計算的
養老金計算公式:每月領取的養老金=每個月包含的基礎養老金月+每個月個人賬戶當中的養老金。
其中每個月基礎的養老金和全省上一年度所有職工的月平均工資有關，所有職工的月平均工資越高，能拿到的錢就會越多，具體的大家可以去看一下相關的數據報告。
個人賬戶的養老金，則是看個人賬戶裡面的余額有多少。繳納的時間越長繳納的金額越多，那麼個人賬戶裡面的養老金就會越多。
⑶ 個人繳滿十五年養老保險什麼時間可以領取養老金
《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
所以參加基本養老保險的個人只有到達法定退休年齡，且養老保險費繳滿15年以上，才能辦理退休，按月領取退休金。
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⑷ 養老金交滿15年就可以領退休金了嗎
不一定。為什麼這么說呢？因為交足15年社保只是領取養老金的眾多條件之一，上學時按照數學的說法，這只是必要條件之一，但是並非是充分條件。交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？能夠領取養老金的兩個必要條件我們常說，想要退休時領取養老金，社保必需繳納養老保險並且繳費滿15年，但並不是說，你繳了15年的養老保險，就能領取養老金，如開頭所說這只是領取養老金的條件之一。按照目前我國關於退休的規定，辦理退休並且領取養老金需要同時達到兩個條件，第一，上面說的繳納養老保險滿180月（15年），第二，要達到法定的退休年齡，目前法定的退休年齡是男性達到60周歲，女性幹部達到55周歲，女性職工達到50周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，未來推行延遲退休的話，法定退休年齡還要延後。因此就算你現在養老保險繳費年限達到15年，但是不到法定退休年年齡，一樣還是無法領取養老金的，舉個例子，現在一般大學本科畢業也就23歲左右，畢業就參加工作並且繳納養老保險，滿15年後就是23+15=38歲就能退休領退休金了？顯然這是不可能的。再舉一個更極端的例子，如果有人18歲沒讀大學就參加工作繳納社保，那麼當他33歲時就繳滿15年養老保險，他能領取養老金嗎？顯然也不能。交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？其他例外情況那麼，如果繳滿15年養老保險，而且達到法定退休年齡，就一定能領取養老金？也不一定，還可能有一些特殊情況導致你無法立即領取養老金。1.沒有通過每年的領取資格認證。在一些地方，為了防止冒領養老金（比如已老人去世但子女繼續領取養老金），每年都要進行養老金領取資格的認證，一般是是要到社區進行認證，現在一些地方利用網路認證，在家裡就可以辦理，不必跑回養老金發放所在地，但是如果沒有通過認證，養老金就會被暫停發放。2.違法犯罪服刑期間不能領取養老金。根據人社部的相關規定，如果退休人員違法犯罪而服刑，在服刑期間養老金暫停發放的。3.未辦理退休手續。聽起來有些不可思議，但現實中確實會有這樣的情況。要知道，退休金不會自動打到你的銀行卡里，如果是單位職工，一般人事部門會幫你辦理退休手續，而如果是自由職業，那麼需要去當地社保中心辦理，因為辦退休時，有很多手續需要確定，比如確定退休待遇，確定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作。
法律依據：
《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑸ 養老交夠15年什麼時候領錢
法律分析：職工養老保險累積繳費滿15年，退休後即可按月領取養老金。現在的退休年齡是：男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：
1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件處理養老金收取卡之用、個人相片處理退休證用等材料；
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；
3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金；
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡；
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
⑹ 養老金交滿15年就可以領退休金了嗎
不可以，必須達到退休年齡。
個人養老保險繳滿15年就有領取養老金的資格，但要領取要老金，你還必須到退休年齡，並且到社保局辦理退休手續後，才可以按社保局給你計算的退休金數量按月領取一定的養老金。
參保人員領取基本養老金必須同時具備三個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年、三 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中未曾以職工身份參加養老保險的女性靈活就業人員需年滿55周歲，曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿50周歲執行。符合特殊工種提前退休的企業職工，退休年齡為：男年滿55周歲，女年滿45周歲；符合因病或非因工緻殘提前退休的參保人，洞派退休年齡為：男年滿50周歲，女年滿45周歲。目前，我市城鄉居民基本養老保險繳費標准有9個檔次，符合條件的參保人可以自主選擇其中一個檔次按年繳費。另外，低保對象、特困人員、重度殘疾人和精神智力殘疾人等困難群體，由政府全額代繳每人每年120元的城鄉居民基本養老保險費。
由於符合領取養老金的條件，因此達到法宴敗定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，晌顫顫但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。而且國家實行的是多繳多得政策，養老金發放標准跟繳費年限密切相關，一般養老保險繳費年限越長，養老金也就越多。
法律依據：
國家《社保法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。
⑺ 五險交滿15年後多少歲可以領退休工資
五險交滿15年後可以領退休工資的年齡如下：
1、如果是以靈活就業身份參加職工養老保險，那麼女性靈活就業人員的正常退休年齡通常為55周歲；
2、如果靈活就業女性曾在單位工作過，並繳納過社保，後來因為下崗等原因自己繳納社保，並且以前在單位的繳費年限達到10年及以上（有些地區可能是15年及以上），即使之後以靈活就業身份參保，也可以按照之前的身份辦理退休，之前如果是工人身份，社保繳費滿15年後，就可以在50歲辦理退休手續，若之前是女幹部身份，那麼就需要55歲才能退休；
3、對於城鄉居民參保人員來說，無論男女，正常的居民養老金領取年齡都是60周歲，所以如果女性自己繳納的是城鄉居民養老保險，那麼繳費滿至少15年，需要達到60歲才可以辦理手續領取居民養老金。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。