Ⅰ 當兵老了有退休金嗎
有的, 退伍軍人養老金:
一、基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。
二、個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為:以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數,乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度,該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。
三、繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。
四、優待養老金。養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障,具有國家政策支持。在繳費年限養老金方面,相關部門指出,復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。
法律依據:
《中華人民共和國退役軍人保障法 》
第二十二條對退役的軍士,國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。
服現役滿規定年限,以逐月領取退役金方式安置的,按照國家有關規定逐月領取退役金。
服現役不滿規定年限,以自主就業方式安置的,領取一次性退役金。
以安排工作方式安置的,由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。
以退休方式安置的,由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式,做好服務管理工作,保障其待遇。
以供養方式安置的,由國家供養終身。
《退役士兵安置條例》
第二十二條各級人民政府舉辦的公共就業人才服務機構,應當免費為退役士兵提供檔案管理、職業介紹和職業指導服務。
國家鼓勵其他人力資源服務機構為自主就業的退役士兵提供免費服務。
第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業的退役士兵,用人單位招收錄用或者聘用自主就業退役士兵符合規定條件的,依法享受稅收等優惠。
Ⅱ 軍人退伍養老保險什麼時候能拿到錢
養老保險取不出來的,不取出來也是自己的。養老保險中斷的可以自己去社保中心補交,也可以等找到新工作時新單位幫忙處理,直接找人事處理就行。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條之規定:
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼,所需資金從基本養老保險基金中支付。
沒交完15年的個人社會養老保險人死了能拿回交的錢
關於如何轉移:
根據2010年1月1日出台實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定,養老保險在全國將實現無障礙轉移,具體操作如下:
第一步:列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮(街)社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》;
第二步:申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了,簡單地說就是「走時帶走,就業續回」,其養老保險關系將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系辦理,這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。
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Ⅲ 當兵交的養老保險可以取出來嗎
部隊上交的養老保險的錢不能取出來。養老金必須在退伍後且達到退休年紀才能取出來,如果滿足條件均可以取出來。提取養老金,只能提取個人帳戶部分,拿著保險手冊到社會保險機構辦理退保手續就可以提取個人帳戶部分。如果交費時間已夠15年,可以領退休金,但計算退休金標准從停止交費年度開始計算(這樣一來,就不如不領個人部分)。如果交費時間不夠15年,領取了個人部分,將來就不能領取退休金。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
Ⅳ 當過兵的人,需滿足60歲以上的法定退休年齡,退休金有何規定呢
我國是一個人口大國,在保障工作方面任重道遠。60周歲以上老年人晚年時期如何做到老有所依是一個比較大的問題。因而,我國頒布60周歲以上老人養老保險現行政策,確保60周歲以上老年人老年生活,本文給大家詳解。
直接在軍隊退休的人往往收益也較高。一般來說,它能夠提升10000元價位。在一些偏僻和挑戰地域服現役的士兵可獲得更高退休福利。這是我們通常說的,大家能賺一萬多元。實際上,它就是針對這些直接在軍隊退休得人。學生的收益一般可達到10000元以下。
城鄉居民養老保險待遇水準由本人繳費年限(含視同繳費年限)、退休後我省上一年度員工月平均收入、繳存基數、個人帳戶總計利息存儲額、法定退休年齡等因素綜合運算所得的。你們可能出生年月同樣、法定退休年齡同樣、同一企業歷經同樣,但是由於從事期內薪資差別,繳存基數不一樣,退休之後養老服務金水平便會不一樣。
Ⅳ 對於當兵的人來說,在達到法定退休年齡後,每月能得到多少退休金呢
假如你是公司的軍隊轉業幹部得話,在養老保險金層面呢,可以享受到兜底政策。這一兜底政策也就是說,你一直在退休後,你養老保險金不得低於本地平均。就比如在今年,山西省的養老金調整計劃中就提及,針對企業軍轉幹部,調整後的養老保險金假如小於3303元得話,可能統一補足到3303元。
也正因如此,很多年青人理想在高中學歷或在大學期間參軍入伍。但是,為加強國防安全,政府部門不斷提升對徵兵條件的需求,因而並不是每一個人都能參軍入伍。在初期環節,你需要通過真實身份政治考試,再通過常規體檢,最終達到全部規定,才可以真正成為戰士。自然,在後續是不是留有或離休在於個人或軍隊的想法。要是本人不願意,部隊不可以逼迫。
Ⅵ 當兵20年退伍後有退休金嗎
現在當兵20年以上,就不是退伍了,而是轉業。轉業到地方單位工作後,都按國家規定的年限退休的,正式的退休當然有退休金。除非他自己要求按退伍待遇安排,那就沒有退休金了。
不知道你說的當兵20年是哪個年代的事情。
Ⅶ 當兵16年退伍後有退休金嗎
法律分析:沒有,當兵30年退伍後才有退休金。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。