㈠ 退休金沒有按時發放到哪裡查詢
事業單位的退休人員,工資的發放歸社保中心。可以直接和社保中心聯系,看社保賬戶是否正常。現在的退休工資都由社會保障部門負責發放,你如果沒有收到上個月的退休工資,可以去社保中心咨詢一下,看看是不是社保中心遺漏了你的退休工資,或者是其它的原因。
退休工資未發放,屬於違法的拖欠薪資。當事人可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁,或者去勞動監察大隊投訴。根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,當事人可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放,應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。基本養老保險費的繳費工資基數計算的。按照現行規定,參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%,最低不低於當地職工月平均工資的60%。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
1.退休工資停發可以前往以下部門咨詢:本社區的居委會、街道辦民政窗口或者直接向當地的人社部門咨詢。
2.根據
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》可知:第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第三十八條
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
㈡ 退休工資沒有發去哪裡咨詢
事業單位的退休人員,工資的發放歸社保中心。可以直接和社保中心聯系,看社保賬戶是否正常。現在的退休工資都由社會保障部門負責發放,你如果沒有收到上個月的退休工資,可以去社保中心咨詢一下,看看是不是社保中心遺漏了你的退休工資,或者是其它的原因。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。也可以從所開戶銀行查詢,比較簡明迅速得到結果;如果社保直管的,去負責發放退休工資的社保部門查詢,可以看到退休工資的詳細情況;如果實行收付算賬單位代發的形式,進行退休工資核算的是單位,應該找單位了解相關情況,詢問具體原因。
退休人員的養老金通常都是按時足額發放的。如果退休人員的養老金沒有按時足額發放,應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。基本養老保險費的繳費工資基數計算的。按照現行規定,參加基本養老保險的企業單位應繳納的基本養老保險費的繳費工資基數大罩盯由地方稅務機關審核確定。企業職工個人以本人上月工資收入為繳費基數。最高不超過當地職工月平均工資的300%,最低不低於當地職工月平均工資的60%。
退休養老金如何計算
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為
195、55歲為
170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫悶拆行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞滾和動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈢ 如果養老金打不上應該找那部門
找當地社會保障局
退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發放,每個月通過銀行卡領取。退休金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取退休金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人退休金金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈣ 退休金不到賬應該咨詢誰
事業單位的退休人員,工資的發放歸社保中心。可以直接和社保中心聯系,看社保賬戶是否正常。現在的退休工資都由社會保障部門負責發放,你如果沒有收到上個月的退休工資,可以去社保中心咨詢一下,看看是不是社保中心遺漏了你的退休工資,或者是其它的原因。人力資源社會保障部門負責管理本地區社會保障卡發行和應用工作,其所屬的信息化綜合管理機構具體承擔社會保障卡發行和技術管理的有關事務。退休金沒到賬,你可以咨詢當地人力資源社會保障部門。休金沒有到賬找社保局,也可撥打12333查詢。剛辦理退休時養老金可能延遲發放:由於部分職工退休時,由於個人資料、檔案材料不齊、有的需要補交養老保險的差額,有的需要補交醫療等問題,導致退休審批時間延後,不管需要審批多少時間,退休金的計發日期都是從生日後第二個月開始補發。
如果退休後生日的第二個月沒有按時發放養老金,可能是因為審批延後造成的,待完成審批後,正式退休手續辦理完畢,沒有發的月份都會在發養老金的日期進行補發的。
拓展資料:沒有工作單位的如何辦理退休金?
達到法定退休年齡,繳費年滿15年,可以領取基本養老金。
沒有工作單位的勞動者,參加基本養老保險,是以個體或者靈活就業人員身份參保,達到法定退休年齡,繳費年滿15年的,可以在參保地辦理退休。向社會保險經辦機構提出申請,經社會保險行政部門批准退休,按月領取基本養老金。
對於個體或者靈活就業人員法定退休年齡,各地規定不一,如河北省規定年滿55歲,四川省規定年滿50歲,按所在省、直轄市、自治區規定辦理。
法律依據:
《中華人民共和國社會保障卡管理辦法》第三條人力資源社會保障部負責管理全國社會保障卡發行和應用工作。省、地市級人力資源社會保障部門負責管理本地區社會保障卡發行和應用工作,其所屬的信息化綜合管理機構具體承擔社會保障卡發行和技術管理的有關事務。
㈤ 老人的退休金突然停發怎麼解決
退休職工因為沒有進行資格認證停發基本養老金的,按要求完成認證後即會補發,通常在次月與其它退休職工基本養老金發放時一並發放。退休人員領取養老金資格認證可通過社保經辦機構直接組織,依託街道、社區勞動就業和社會保障平台以及原工作單位協助等方式進行。
一、退休工資突然停發是咋回事
第一,領取養老金資格沒有認證。
為了保障我們養老保險基金的安全,大家領取養老待遇的資格每一年或者半年就要認證一次。所謂的認證,其實也就是證明自己還活著。
過去的時候,領取養老金是始終通過國家組織集中認證的方式。2018年開始,國家取消統一的集中認證改為零散認證。一般是通過個人手機APP刷臉認證,當然也可以去街道社區的服務點,或者縣區級社保部門的認證地點進行認證。如果不認證,養老金待遇就停發。
想要解決養老金停發問題,主要就是去當地的社保部門通過領取養老金資格認定。一般來說也可以去街道、社區申請辦理。
第二,養老金發放的社保卡號變化。
2020年開始,退休人員的養老金全部通過社保卡的金融賬戶發放。過去的時候,各個地方確實通過各種渠道發放養老金,主要是有社會保險部門自行決定的。不夠統一,也不夠方便。
如果社保卡發放途徑更換了以後,我們還去查原先的老養老金卡,肯定養老金是查不到的。特別是一些社會保障卡還沒有激活的情況,需要抓緊去激活社保卡了。
第三,養老金發放遇到臨時性問題。
如果說由於當地的社保部門養老金籌集問題或者工作問題,銀行的發放系統升級問題,導致養老金臨時沒有發。可能自己也沒有關注社保部門的公告,也會出現個人擔心的情況。不過這種情況很快就能夠解決,相關待遇會進行補發。
2020年底國家推動養老保險省級統籌以後,各個地方的養老金發放時間也進行了統一,有的地方發放養老金的時間確實晚了幾天。因此,有的老人也會由於沒有跟以前時間一樣發放養老金著急。不過,時間一長就會適應的。
第四,是否真正地辦理了退休?
其實,我國的福利制度錯綜復雜,有些情況也很特殊,比如說內退。內退一般叫內部退養,也有一些職工叫做提前離崗。主要是職工脫離工作崗位以後,單位給職工繳納的社保,發放著生活費直至退休為止。
實際上,職工所謂的退休工資都是由用人單位發放的生活費,真正退休以後才會領取社保部門發放的養老金。
如果單位給職工辦理了退休手續,養老金會發到社保卡個人賬戶中,不會再走單位的發放渠道了,這種情況需要抓緊跟單位核實。
有一種可能就是單位出現重大變故,導致無法按時足額發放生活費了,這個情況可就麻煩了侍鬧哪。應當抓緊聯系原單位,商討解決方案,或者向勞動監察部門投訴維權。
第五,個人能否領取養老金的問題被查處。
按照社會保險法的規定,一個職工只能領取一份養老金。確實有個別職工在多個地方參加了多份保險和社保,到達年齡以後在兩個以上的地方重復領取養老金。這個情況是社保部門重點查處的對象。
社保部門查處以後,會要求參保人員將兩部分養老待遇進行合並。拒不理彎毀睬,肯定會被停發養老金的。多發的養老金,社保部門還會要求補繳回去,如果不往回補交,那麼就會停發養老金直至全部補回。
第六,因為犯罪的情況養老金按法定停發。
按照社保部門的要求,如果退休職工被判處有期徒刑、拘役的,養老金待遇會停發。畢竟養老金只適用於退休職工的基本生活保障問題,而拘役和有期徒刑國家會給保障其基本生活了,因此養老金待遇也會停發。
第七,社保發錯的情況。
這種情況相對較少,一般是由於系統調整發給同名同姓的人,或者社保卡號、身份證號相近的人。曾經遇到過兩個同名同姓的人,出生年月日都一樣,只不過身份證號不一樣而已。這種情況下,社保工作人員在辦理有關業務的時候,有可能會張冠李戴。這需要本人攜帶身份證等有效證件去社保部門核實了。
二、養老金停發後怎樣才能恢復
退休職工因為沒有進行資格認證停發基本養老金的,按要求完成認證後即會補發,通常在次月與其它退休職工基本養老金發放時一並發放。退休人員領取養老金資格認證可通過社保經辦機構直接組織,依託街道、社區勞動就業和社會保障平台以及原工作單位協助等方式進行。
老碼三、退休工資沒有按時發放怎麼辦
社保局。剛辦理退休時養老金可能延遲發放:由於部分職工退休時,由於個人資料、檔案材料不齊、有的需要補交養老保險的差額,有的需要補交醫療等問題,導致退休審批時間延後,不管需要審批多少時間,退休金的計發日期都是從生日後第二個月開始補發。如果退休後生日的第二個月沒有按時發放養老金,可能是因為審批延後造成的,待完成審批後,正式退休手續辦理完畢,沒有發的月份都會在發養老金的日期進行補發的。
《機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程》第四十六條社保經辦機構每年對退休人員開展基本養老金領取資格認證工作。社保經辦機構在核發待遇時,主動告知退休人員應每年參加資格認證。
《機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程》第四十七條社保經辦機構要與公安、衛計、民政部門及殯葬管理機構、街道(鄉鎮)、社區(村)、退休人員原工作單位等建立工作聯系機制,全面掌握退休人員待遇領取資格的變化情況。
㈥ 退休工資突然停發了找哪個部門
如果對於退休工資突然停發了,我覺得應該找社保局啊,看看是什麼原因不給發的呀,是違反了哪項規定還是給漏發的,總之會找的。
㈦ 養老金問題咨詢什麼部門
養老金問題咨詢社會保障中心,具體內容如下:
1、養老保險問題應該咨詢當地得社會保障中心咨詢。全國每個城市,包括縣級單位都有人力資源和社會保障局,有養老保險方面的問題,都可以向當地的社保局咨詢、解決,包括養老保險費繳納、領取、省內轉移、跨地區轉移等方面;
2、可以撥打12333電話咨詢社會保障中心。12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線蔽彎是國家重要的民生服務平台,推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設,將助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道,提高對社會公眾的服務能力。人力資源和社會保障電話咨詢服務在民生服務方面發揮了很大作用,不僅成為廣大群眾了解勞動保障政策信息、維護合法權益的重要途徑,為政策制定提供重要參考和依據,也提供了一個緩解或解決問題的渠道,將矛盾化解在了萌芽階段。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單悄蔽位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府啟並州補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈧ 退休工資突然停發了找哪個部門
退休工資停發可以前往以下部門:本社區的居委會、街道辦民政窗口或者直接向當地的人社部門咨詢。
(8)養老金停止發放該詢問哪個部門擴展閱讀:
退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
㈨ 養老金怎麼沒有發去哪裡查
養老保險退休金如果沒有按時發放的話,需要到你參保地的社保中心進行查詢。如果沒有發,有可能是因為你沒有參加當年的生存認證引起的暫停發放。