㈠ 養老保險的檔案在自己手裡怎麼辦
養老保險的檔案在自己手裡，如果你是92年後參加的養老保險，那麼檔案在你自己手裡是不影響什麼的。
一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和源帆職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
檔案和戶籍首先看你們公司有沒有落戶的資格，沒有的話都委託到人才中心就是了
保險更好辦，直接到勞保大廳辦理
就是不知道你們的城市有沒有，應該都有了
具體的你還得到當地部門問，各地方要帶的東西不一樣的
身份證影印件，勞動合同，。。。
您好，當地的社保局養老金管理崗，詳情回復細談，希望可以幫到你
檔案一直留在自己手裡肯定是不妥的。有可能會影響您將來領取養老金及其他的社會福利。如果有工作的話就把檔案放在工作單位，如果沒有工作就最好把檔案放在人才中心或勞動代理部門。
1、工齡與繳納社保年限沒有關系。
2、如果你目前所在企業有管理檔案的，你可以到人才交流中心將檔案調出交回給企業存放。
3、企業計算你在職工齡跟你原先繳納的社保年限沒關系，只要你累計繳納社保達到規定的最低繳費年限15年，到法定退休年齡，就可以辦理退休手續，享受按月領取退休金待遇。
看你描述，你應該年紀不大，應當是1996年之後參加工作的。所以，關於檔案問題，你就不用太過擔心。目前，檔案與工作或工齡方面的關系已經變得很淡，尤其是你尚不屬於國家統一分配的大專院校畢業生，初次參加工作也不屬於國家安置，所以，你的養老保險應當是你實際參保繳費區間來認定，與檔案並無直接關系。
其次，你進入私立學校，該校應當為你建立學籍檔案，但畢業後未及時轉移，估計也早已丟失，所幸這些都不太會影響你的未來。請保管好你的畢業證書、勞動合同之類的東西，以備今後證明學歷和工作履歷時使用。
沒有檔案的養老保險叫做瞎胡鬧，沒有檔純廳案連退休手續都不能辦理，繳納養老保險干什麼糊塗人
每個人都有一個固定的社保賬號，在社保中心都可以列印出來。
領取退休金要滿足兩個條件一、交費滿15年二、到法定退休年齡滿足這兩個條件就可以領取養老金但是如果你交15年養老保險和交30年養老保險，到退休時領取的養老金是不同的。
具體政策如下：繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給養老金；累計不滿15年的，退休後不享受按月領取養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。值得注意的是，繳費沒到法定退休年齡中斷繳費的，其基礎養老金是按停止繳費的上年度社平工資的一定比例計發，而不是按實際退休年份的上年度社平工資標准計發。
因此，「滿15年」只是跨入了可以享受按月領取養老金的「佇列」，如果在退休前繳滿15年停繳，其養老金會減少很多。社保局建議，從保障其年老後生活的角度出發，在條件允許的情況下盡量多繳納養老保險費，這樣退休後才能有較高的養老金水平。
1、到職工退休時，單位必須把檔案送到勞動局審檔，但檔案在個人手裡，勞動局是不接做裂隱的，也就無法辦退休。你要趕緊找單位幫忙，把檔案存到職介或人才。
2、養老保險和檔案可以分開存放，所以只要單位一直交養老保險，就不影響退休。
每個地區的養老保險辦理手續不同，如果你之前的單位給你繳納了養老保險，社保局的電腦里都會有記錄（通過身份證號就能查詢），現在的公司可以接著前一個公司的記錄繳費。如果必須要養老手冊的話，可以帶你的身份證（戶口本）、檔案託管證到當地勞動局說明原因，可以將你的檔案取出，拿出養老手冊，再將檔案託管給勞動局。勞動局只是託管檔案的地方，本人因特殊原因可以將誤放入檔案中的材料取出來，只要在當場拆開，並不破壞檔案內容就可以。（拿出後一定要再存回去，不要把檔案帶走，最好當場讓勞動局工作人員拆開，後封貼。如果讓自己拆開的話，要先向勞動局人員詢問清楚後果後再開封。）還有一種辦法就是讓你單位的工作人員到勞動局把你的檔案取出，拿出手冊後，單位重新封貼、蓋章，重新託管。具體情況建議你去你們那當地勞動局問下
希望能幫到你，還望採納
㈡ 養老保險領取條件 檔案
辦理退休，領取養老保險是需要提供個人檔案的。
2：檔案是指一個人的主要學習及經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用。
3：檔案應該存放在單埋悉位（如果單位有存放檔案的資質）或人才市飢仿場，檔案是不能拿在自己手裡的。
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㈢ 檔案袋裡的養老保險手冊如何取出
每個地區的養老保復險辦理手續制不同，如果你之前的單位給你繳納了養老保險，社保局的電腦里都會有記錄（通過身份證號就能查詢），現在的公司可以接著前一個公司的記錄繳費。如果必須要養老手冊的話，可以帶你的身份證（戶口本）、檔案託管證到當地勞動局說明原因，可以將你的檔案取出，拿出養老手冊，再將檔案託管給勞動局。勞動局只是託管檔案的地方，本人因特殊原因可以將誤放入檔案中的材料取出來，只要在當場拆開，並不破壞檔案內容就可以。（拿出後一定要再存回去，不要把檔案帶走，最好當場讓勞動局工作人員拆開，後封貼。如果讓自己拆開的話，要先向勞動局人員詢問清楚後果後再開封。）還有一種辦法就是讓你單位的工作人員到勞動局把你的檔案取出，拿出手冊後，單位重新封貼、蓋章，重新託管。
㈣ 養老保險手冊和檔案在人才存著了怎麼拿出來
養老保險手冊你可以帶上身份證、原單位的離職證明去人才拿
檔案就不能隨便動了，除非新單位能調檔，那麼才能調去新單位的
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㈤ 養老保險領取手續怎麼辦理
養老保險退休後領取養老金流程： 1、當事人應當去社會保險經辦機構提出申請，並渣帆且提供相應的證件和證明材料； 2、工作人員進行審查； 3、確認當事人符合領取條件的，應當為退休人員辦理退休登記； 4、確定基本養老金的數額； 5、當事人按月領取相應的基本養老金。
參保對象符合國家和省規定的退休年齡和退休條件，向單位或檔案託管部門提出申請，由單位或檔案託管部門到市勞動保障局養老保險處辦理退休手續，從辦理次月起領取養老保險待遇。職工退休審批流程：1.職工本人向單位或檔案管理部門提出申請;2.單位填寫《常州市企業職工退休(職)呈報表》並由職工本人(無民事行為能力者由其法定監護人)簽字確認、主管部門簽章同意;3.單位填寫《關於對等名職工退休(職)申報情況公示》、《職工退休(職)申報表》和《從事特殊工種職工退休(職)申報表》並張榜公布5個工作日;4.單位帶《職工養老保險手冊》和《常州市企業職工退休(職)呈報表》到社保中心列印《常州市企業職工養老保險個人帳戶清單》;5.單位攜帶《常州市企業職工退休(職)呈報表》、《常州市企業職工養老保險個人帳戶清單》、《職工退休(職)申報表》和《從事如搏雹特殊工種職工退休(職)申報表》、《企業職工調整工資情況表》、女職工合同書、職工優異待遇資料到養老保險處辦理退休審批手續;6.單位填寫《職工退休(職)審批情況公告》、《職工退休(職)審批公示情況表銀歷》和《職工退休(職)審批情況表》張榜公布5個工作日後，到社保中心支付科辦理退休支付手續。相關表格可從各地勞動保障網下載。
㈥ 社保退休後的養老金怎麼領取
社保退休後的養老金領取方式為：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
(6)養老保險原始檔案怎麼領取擴展閱讀：
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
第二條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
㈦ 養老保險手冊在檔案里怎麼取出來
朋友晌滾，我明確而負責地告訴你，養老保險手冊是必須要放在個人檔案裡面的，而且每人只有一本。你檔案在哪裡知道嗎？知道的話可以去看看。
如果沒在檔案里的話，可以自己去買宴睜餘一本新的，然後去社保中心讓工作人員幫你查以前的繳費情況，重新填上，然後蓋章。
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㈧ 養老保險手冊在檔案里怎麼取出來
奇怪的單位，單位要來幹嘛。我們這不需要的。
辦法1、和單位說你沒有養老保險手冊。08年以後工作的社保局都不發手冊了。
辦法2、找社保中心檔案管理人員，讓他們把養老保險手冊給你，或者復印一下拿給單位。
㈨ 養老保險檔案在哪裡辦理嗎
你和我一樣!
以前是在單位辦的保險,後來辭職了,擋案放在原單位倆年,後來我取回來,放在了人事廳下屬的人才管理中心!每年收240呢!
1.放在人事廳的同時,你就屬於個人了,你可以去養老保險交納窗口問問,辦理單位轉個人在那裡辦,需要填表格,和原單位蓋章,你的可能就需要人事局給你蓋章!
2.當你的養老保險轉為個人的時候就可以自己去窗口交費了!這樣比在單位交的多多了,但是為了以後能有保障,還是交比較好!
3.在有個問題就是你由於是幾年沒有交了,所以肯定有滯納金,你可以去你居住地所在的社區辦一份失業證,有了失業證就不收滯納金了!要不每年要補好幾百呢!!!
4.再有呢就是個人要交20%,這個和你當地地方規定有關系,養老保險分5個檔,檔次不同價格不同,你問問交最低擋是多少錢吧!我們這里去年是1800多!!有個心理准備,一年2000,也不少啊!
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