為什麼要調養老金和公積金

A. 為什麼養老金的基數上調了，但公積金的卻不調

一般來說每年養老保險和公積金的基數都會隨著全省/市上年度社平工資的提高而上版調.在繳費基數下限和上限之權間由單位來申報基數.社保局要求是參照職工上年度月平均工資可能是你單位只給你調整了養老,公積金基數沒變動吧

B. 公司是不是一定要幫員工買公積金和養老金的呢

公司一定要給員工買含返數養老金，但是公積金不是必須的。
一般繳納要達到15年，不過深圳今年出規定變世和成25年了。
正常情況下養老金個人繳納工資的8%，公司繳納工資的20%
公積金應該談首是個繳納工資的7%。

C. 一起來看，養老金、公積金和醫保都什麼變化

一起來看，養老金、公積金和醫保都什麼變化？

今日我們繼續來講講有關養老金，個人公積金和醫療保險層面最新發布的變化。在今年的不論是員工養老金或是城鎮居民養老金已經有了上漲。而對於許多的退休職工而言，養老金是老年生活的重要確保，因此大家重視度還是比較高的。進入到9月，養老金也是有最新變化，下面我們一起了解一下。首先是養老金發放方法，實際上總的說來，咱們就一直強調往後的養老金將可以通過社保卡來派發。就目前全國各地數據看，社保卡的持有人數已經超過13.6億多。但從9月1號開始，還有一些地區廣泛使用社保卡來派發養老金了。然而這在其中也包括廣東惠州市。廣東省惠州市。在8月份發布有關全方位應用社保卡派發社保待遇的通知。在這份公示之中說明，從2022年9月1號開始，新增加工作人員將應用社保卡來申請辦理養老金等待遇。但對於早就在領到養老金待遇工作人員，從9月1號~12月31號，通過平台比照大批量調整為社保卡領到。

但對於職工醫療保險而言，從9月1號開始，很多城市都已正式實施醫療保險門診共濟保障機制了。換句話說很多城市從9月1號開始，職工醫療保險的個人帳戶就不會再記入個人繳納了，個人帳戶資金也無法隨意獲取了。現階段北京市早已正式啟動實行了，很有可能其它地區還會緊跟。或許對醫保變化，有一些參保人表明不太理解，但在目前社會老齡化惡化的如今的社會，讓醫療保險，社保基金獲得更充分的充分利用是重中之重。

D. 為什麼養老醫療年年漲而住房公積金降了呢

因為養老金是生活保障基本費用，吃飯生活都是必須的。沒錢買糧食是要餓死人的，沒錢買水喝是要渴死人的，沒有這些是不可能的。但隨著物價的上漲，養老金如果還維持原來的數額不變，顯然就要降低領取人的生活水準，甚至可能都不夠生活的最基本開銷。住房公積金就不一樣了，它並不是基本生活最基礎的資金，而且只是一種補助性質的，國家在沒有那麼多資金可以提高的情況下，自然就不會再宏乎加碼了。同時住房公積蔽或悉金已經逐步要退出歷史舞台，增加起來也沒有什麼意義了團轎。

E. 養老保險和公積金是什麼

養老，辭典解釋為奉養抄老人。這里是每個人在年老時能夠從家庭、社會、國家取得一定的收入或物質幫助，滿足其基本生活需要。
一般意義的保險，是由參加保險的單位或個人向保險機構繳納一定數量的費用，保險機構對集中起來的分散資金進行管理和運用，對遭受災害、意外事故或人身傷亡造成損失的投保人給予一定經濟補償的制度。
養老保險定義為：政府為保證勞動者在老年喪失勞動能力而退出勞動力隊伍後能得到基本生活保障，通過法律形式的制度安排，要求勞動者在其有收入來源（能力）的情況下向專門保險機關繳納部分收入，由專門保險機關負責管理、統籌使用的一種社會保障制度。

F. 五險一金是什麼各有什麼用

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

G. 公積金余額為什麼含有養老金

住房公積金是養老金的補充。公積金余額含有養芹蠢老金是因為住房公積金是養老金的補充。公積金就是用於住房的一種政策空改性資金，是國家嫌虧陪取消福利分房後的一種福利延續。

H. 養老金和公積金有關系嗎

沒有直接關系。住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨專幣化、社會化和法屬制化的主要形式。而養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是國家依法建立的社會保障制度，主要保障公民在老年時能依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

I. 五險一金中的公積金為何如此重要

公司這個員工交五險也就是該有的所有保險都給交，但是不給交公積金，因為在繳納五險一金的成本裡面和公積金所佔的成本是很高的，個人5個保險加在一起可能都沒有一個公積金交的比例高，公司自然不願意交這個東西。

公司不願意給員工繳納公積金，你說這東西可有可無，社會保險體系裡面5個保險是要有的，但是沒有說公積金必須要有對於不買房的員工來說，公積金確實沒有太大的用處，但對於年輕人來說有用。