每年養老基金差多少錢

『壹』 我國養老保險每年要虧損多少錢

近日公布的2022年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼後，2022年養老保險「虧空」將超過三千億元。《經濟參考報》記者得知，為填補養老金缺口、緩解財政補貼壓力，劃轉國有資本充實社會保障基金的工作已經進入實施階段。專家建議，可以選擇一些收益一貫對比穩定的中央企業。拿出其中一片面產權劃到社保基金名下，社保基金根據所持的這片面產權，通過年度分紅持續獲得收益。2022年全國社會保險基金預算顯示，剔除財政補貼因素後基金收不抵支，且相比此前幾年的預算執行處境，「虧空」越來越大。以企業職工根本養老保險為例，剔除財政補貼後。當期保險費收入與支出相減，「虧空」3024.87億元，比 2022年的收支差1563億元顯著擴大。2022年剔除財政補貼後，「虧空」僅為 959 億元。而在 2022 年，這一指標還為正值:2022年保險費收入15027億元，本年支出13948億元，收支相減余額為1079億元。

『貳』 工齡差一年退休金大概差多少

工齡差一年退休金從幾十元到幾百元不等。
按照繳費指數而言，如果是男職工，平均繳費指數是二點多，那麼一年工齡影響到養老金待遇150元左右；如果是女職工身份，繳費指數不到一，那麼一年工齡相差就20元左右。養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金所構成，這是對於企業退休職工而言，但是如果你是機關事業單位退休的朋友，那你還涉及視同繳費年限、個過渡性養老金。
如果明年的平均工資是5000元的話，那麼就是5000乘個人工資除以2乘繳費時間，並且有的地方規定，繳費時間每增加一年，就會多50元，所以說多一年工齡的人，可能每年都會在原來的標准上面增加50元，差距逐漸就變大了，10年可能就相差500元，時間越久，相差的養老金也就更多。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『叄』 全國養老金每年大概開支多少

我國養老保險基金收入的快速增長，為退休老人的養老金穩定發放奠定了堅實保障。截至2021年底，我國城鎮職工基本養老保險基金收入60040.4億元，較上年增加16068.6億元，同比增長36.54%。

2016-2021年全國城鎮職工基本養老保險基金收入及增速

資料來源：人力資源和社會保障部、智研咨詢整理

隨著包括個人儲蓄、保險在內的民間資產更多投入到養老儲備中來，我國也將有更強信心和更大能力應對老齡化高峰的挑戰，我國養老保險基金支出規模仍在不斷增加。截至2021年，我國城鎮職工基本養老保險基金支出56500.3億元，較上年增加5311.3億元，同比增長10.38%。

2016-2021年全國城鎮職工基本養老保險基金支出及增速

資料來源：人力資源和社會保障部、智研咨詢整理

中國是老年人口最多的國家，人口老齡化呈現逐步加速趨勢。建立統一的城鄉居民基本養老保險制度，使全體人民公平地享有基本養老保障，是中國經濟社會發展的必然要求和推進「新四化」建設的需要。截至2021年底，我國城鄉居民基本養老保險參保人數54797萬人，較上年增加554萬人，同比增長1.02%。

『肆』 養老保險每年繳納多少錢

法律分析：如每年繳500元，到60歲可領養老金：

個人帳戶：500×15=7500元

財政補貼：60×15=900元

個人賬戶養老金(男女統一除以139)：(7500+900+利息)÷139約=65元

養老金組成：

國家基礎養老金：55元

個人賬戶養老金：65元

社會集體補貼金：40元(各地補貼不一)

那60歲時候的養老金為：55+65+40=160元/月

法律依據：《中華蘆晌人民共和國社會保險法御拆》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用陪拆鋒人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保

『伍』 自己交養老保險和企業給交的每年交的錢數一樣嗎 如果不同 差多少錢

企業是按上一年該職工的月平均工資繳（繳費基數），企業繳職工的20%，職工繳8% ，企業繳得多，職工個人繳得少。
自己交養老保險可以選擇職工保、城居保或新農保，職工保交得多，今後的享受也多，城居保或新農保交得少，今後的享受也少。
自己交職工保的繳費標准為當地（本省）上年度在崗職工平均工資的20%，其中8%記入個人賬戶。退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
自己交養老保險的總數沒有企業給交的總數多，但退休的待遇是一樣的。由於錢全部是自己交的，而且是按上年度在崗職工平均工資的20%交，所以個人交保險開銷很大的。

目前我們國家社會養老保險有三種形式：職保、 新農保和城居保。
城鎮職工養老保險（塌告職保）
●繳納比例：企業繳職工繳費基數的20%，職工繳8%
●賬戶管理：社會統籌與個人賬戶相結合
●領取條件：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿15年的，退休後可以按月領取基本養老金。
●基本養老金計算方法：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。如45歲退休（女職工特殊工種）月得：個人賬戶總額X1/216; 50歲退休月得：個人賬戶總額X1/195; 55歲退休月得：個人賬戶總額X1/170;60歲退休月得：個人賬戶總額X1/139。
●城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費標准為當地上年度在崗職工平均工資的20%，其中8%記入個人賬戶。退休後按企團鄭明業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
●繳費基數：核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

農村戶口養老保險（新農保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：新農保基金由個人繳費（分5檔：年交 100、200、300、400、500）、集體補助、政府補貼（年最低30元）構成。
●領取條件：年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取叢搜養老金。
●每月領取金額：基礎養老金=繳費總額1 /139，基礎養老金55元，繳費總額=個人所交全部+集體補貼全部+政府補貼全部+利息等
●新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

城鎮居民養老保險（城居保）
●參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可在戶籍地自願參保。
●繳費方式：居民繳費（分10檔：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府補貼（年最低30元）。
●享受待遇：參保居民年滿60周歲，可按月領取包括基礎養老金和個人賬戶養老金在內的養老金。已年滿60周歲、符合規定條件的城鎮居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。 ●制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
●參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

『陸』 養老保險一年要交多少錢

這個是有地域差別的，你的工資收入水平決定繳納社保的基數。

『柒』 養老保險一年交多少錢合適

法律主觀：

我國對養老保險一年要交多少錢有以下規定：養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了國家把前豎單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

法律客觀：

社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。按照規定要交滿15年才享受基本養老保迅悔大險。以後多交多得。但是政策不確定因數太多，建議根據你自己的經濟狀況再選擇其他投資和商業保險作為補充。我國現行的統一的城鎮企業職工基本養老保險制度的內容框架，是《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)和《社會保險費征繳暫行條例》以及勞動保障部發布的規章、文件確定的。按照規定要交滿15年才享受基本養老保險。以後多交多得。但是政策不確定因數太多，建議根據你自己的經濟狀況再選擇其他投資和商業保險作為補充。養老保險待遇如下：1.繳費年限：參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。2.按月領取：A.基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視畝豎同繳費年限)×1%；B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；C.以上兩項A+B之和為每月領取額。3.基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

『捌』 養老保險收費標准一覽表

全國社保繳費一覽表
在職人員每個月交3800*8%=304元;單位交3800*12%=456元;靈活就業人員養老金3800*20%=760元職工醫療保險,在職人員每個月3800*2%=76元;單位交費每個月3800*8%=304元;靈活就業人員繳費比例5.6%,就是3800*5.6%=212。
1、2022年社保價格表
個人交靈活就業的社保的話,每月一共1102.01人民幣(養老保險649.08人民幣,醫療保險452.93人民幣)城鎮居民基本醫療保險的個人繳費規范為280到290人民幣;城鎮居民基本養老保險的個人繳費規范為300到6000人民幣不一。
2、社會養老保險價格表
一、單位職工職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%。二、個體工商戶繳費比例19%,分三個檔。
3、2020年養老保險價格表
從2020年1月1日起,調整全省城鄉居民基礎養老保險個人繳費檔次,設為每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元10個檔次,鼓勵參保人選擇較高檔次標准繳費。各市(區)可根據城鄉居。
4、2022年社保繳費價格表
第1檔:武漢市和省直,社會保險繳費基數月標准為6795元,個人繳費基數上限為20385元,個人繳費基數下限為4077元;第2檔:黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州,社會保險繳費基數月標准為6000元,個人。
5、2022年養老保險檔次價格表
養老保險繳費檔次劃分及繳費標准:1。第1檔(社平工資100%):月繳費659.20元,年預存8100元(含代理費);2。第23檔(社平工資60%):月繳費395.60元,年預存4900元(含代理費);3。第24檔(社平工資40%):月繳費263.80。
6、社保檔位價格明細表
城鎮職工繳費基數主要分為三個檔次,分別為60%、100%、300%。有人說為什麼最高繳費基數只能達到300%?其實主要是為了限制養老金缺口過大的情況,也就跡歲是說,養老金最高只能按照社會平均工資的3倍支付。以北京為例。
7、社會養老保險價格表
一、單位職工職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費,繳費比例為8%。每月最高繳納605.86元,最少繳納121.17元。單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數,比例為20%。二、個體工商戶繳費比例19%,分三個。
8、城鄉居民養老保險交多少錢劃算
城鄉居民養老保險的繳費標准一般分為若干個繳費檔次,目前最低的繳費檔次為每年200,最高的繳費檔次為本著不高於當地靈活就業人員繳納職工養老姿侍睜保險標准作為上限,所以對於最高的繳費標准各地的差距是比較大的。居民養老保險計算。
9、2022年養老保險要交多少
以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職談罩工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例。

『玖』 我國每年退休金支出多少錢

2021年職工養老保險基金收入是6億元，基金的支出則達到5.65億元
目前養老基金池子里的資金是在增加，這也為2020年上調養老金奠定了物質的基礎。所以，至少目前國內養老金能保持平穩增長還是沒有問題的。
盡管一些專家對今年養老金漲幅持比較保守的看法，認為我國養老金今年能實現3-4%漲幅的漲幅。不過，我們則認為，今年國內平均養老金漲幅應該不會低於去年的幅度，甚至能達到5%以上。因為，國內經濟增長趨勢還是相當不錯的，再加上物價上漲也是較為明顯，更何況現在養老基金收支相抵還有盈餘，在未來幾年之內，也不存在入不敷出的情況。所以，今年養老金的漲幅達到4.5%以上還是值得期待的。