沈陽110月養老金補繳多少錢

Ⅰ 2022年城鄉居民一次性補繳4.5萬元 養老金究竟有多少

2022年城鄉居民一次性補繳4.5萬元 養老金究竟有多少，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
居民養老保險的計發月數都是139個月，如果一次性補繳金額達到4.5萬元，養老金要想每月領取1523元，那麼個人賬戶養老金每個月的發放金額就需要達到323元。根據公式我們可以計算出個人賬戶養老金的余額要有323×139=44897元，才能達到這個水平。那麼這么計算的話，也就差不多一次性補繳4.5萬元，在到達退休的時候，每月差不多就能領取1523元的退休金。
一次性補繳4.5萬元，每月領取1623元是真的嗎?
要想領取退休金，必須同時滿足兩個條件，第一達到法定退休年齡，第二，繳費年限達到最低15年。
那麼就存在這種情況，達到了法定退休年齡，可是繳費年限不足15年，根據相關法規，居民養老保險能夠享受一次性補繳的法規。
當達到法定退休年齡，養仿圓老保險的繳費年限也通過補繳的方式達到了相應的要求。那麼在辦理完退休手續之後就可以享受養老金的待遇，每月能領取一定的養老金。
領取了養老金之後，只要你還活著，那麼就可以一直領取下去，直到去世，並且個人賬戶養老金如果沒有發完，還會以遺產的形式留給子女。
對於農村家庭來講，一次性繳費4.5萬元是一筆不小的開支，要知道在不少農村地區，頃拍可能一整年剩下來的錢最多也就是2萬元左右。
但隨著這幾年法規對農村地區的傾斜，不少農民的口袋也逐漸富裕了起來，對於這種一次性補繳的法規，很多人都不想錯過，一次性補繳4.5萬元，雖然是一筆不小的數目，但是還是有不少家庭能夠承擔得起。
如果一個月就能領取1623元，那麼一年下來就接近是2萬元。只需要兩年半左右的時間就能夠回本，相對來說這樣好的法規大多數人都會選擇參與。
畢竟根據相關方面的統計數據顯示中國人的壽命達到了70多歲，60歲退休還有10多年的時間，那8年是妥妥地賺來的。
如果按照平均年齡78周歲來計算，從60歲退休可以領取養老金18年，這18年每個月領取1623元，那麼就能領到35萬元，還不算每年養老金的上調，4.5萬元直接就變成了35萬元，這樣的一筆賬誰都會算。
看到這兒肯定有很多朋友覺得不可能存在一次性補繳，4.5萬元退休後每月就能領取1623元，更不可能在開頭一樣的有些人退休後每月還能領取近2000元。
然而這樣的事實確實存在，那麼在這里我們就要引入養老金的計算方式。
養老金的計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金等。
基礎養老金是(職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金是職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數等。
從這三個公式中我們就能知道，如果一次性補繳4.5萬元，也就意味著個人賬戶養老金的總額是確定的，而居民養老保險的退休年齡為60周歲，那麼養老金的計發月數為139個月。
由此我們就能算出每個月個人賬戶養老金為，4.5萬÷139=324元
而在個人賬戶養老金固定的情況下，那麼影響退休後養老金的多少只能由基礎養老雀大羨金來確定。
從基礎養老金的計算方式，可以知道基礎養老金的多少與退休，當地的上年度社平工資有關。
通過網路上查找到的資料，我們能知道比如在北京，上海，廣州等地，他們的基礎養老金部分發放得較多，尤其是在上海基礎養老金已經達到了1200元。
根據上海居民養老保險的繳費檔次可知最低繳費檔次為500元最高檔次繳費為3300元，一年，如果之前沒有繳費過，一次性補繳養老保險，15年按照每年繳費3000元進行繳納，那麼補繳15年需要4.5萬元。
對於在上海等地的居民來講，哪怕他之前沒有繳費過，在退休的時候一次性補繳4.5萬元，那麼在退休後的時候，每個月就能領取1524元。
如果該退休人員年齡較大，享受高齡傾斜的補貼，那麼每個月能領取到的退休金能比較輕松地超過1600元。
但是對於一些之前繳納過居民養老保險費用的，中途中斷了到達法定退休年齡的時候，養老保險的繳費不夠15年，那麼也可以選擇一次性補繳。
那麼對於這樣的人來說，只要個人賬戶養老金每月發放金額達到六七百元，再加上基礎養老金，那麼每個月也能夠較輕松的拿到2000元的退休金。
但是相對來說，要想達到這一水平的，必須是在一個當地社平工資較高的地方，也就是說要在經濟相對發達的地方。
對於國內大多數地方基礎養老金不過兩三百元
尤其是在一些農村地區，居民基礎，養老金每月甚至有些還不到150元，維持在110元左右的水平，所以在農村經常能看到一些老人，每月只能領取200元左右的退休金。
如果是在這樣的一個地方，一次性補繳4.5萬元個人賬戶養老金，每月只能發放324元，再加上100多元的基礎養老金，退休後每月不過只能領取四五百元的退休金。
因為很多居民養老保險的參與者，可能他們的繳費年限長達十幾二十年，甚至有些職工養老保險單位繳納的社保基數較低，退休後每月能領取到的養老金也不過八九百元。
相對來說一次性補繳4.5萬元，每個月能領取到1623元的地區是很少的。
正准備參與居民養老保險的朋友，其實可以採用這種方式，不僅能夠退休的時候領取更多的養老金，而且每年養老金上調的時候也能享受一定的福利。
對於居民養老保險參與者來說，其實要明白居民養老保險的繳費，每年都有相應的福利法規，繳費的金額越多，補貼也就越多。
根據相關法規，居民養老保險繳費金額最低補貼不得少於30元。也就是說，哪怕你是選擇最低繳費檔次每年200元，最終也能拿到30元補貼，而且補貼和個人繳費的金額將全部會進入個人賬戶養老金。
對比:
同樣是繳費4.5萬元，如果一次性補繳4.5萬元，那麼退休後個人賬戶養老金每月發放到手的只有324元，因為一次性補繳是無法享受補貼，個人賬戶養老金中也不會產生收益。
不但如此，一次性補繳不享受累計繳費年限的待遇，也就是說每年養老金的上調以及基礎養老金部分，你都不能享受相應的福利。
但是如果你按照繳費15年每年繳費3000元，同樣是繳納4.5萬元，退休後的個人賬戶養老金待遇就有很大的區別。
按照相關地區的繳費法規可知，如果每年繳費300元，當地補貼能達到500元左右，也就是說每年個人賬戶養老金打入的金額為3500元。
連續繳費15年，那麼最終進入個人賬戶，養老金的金額為52，500元，除此之外歷年來養老金賬戶也會產生一定的收益，所以當你達到退休年齡的時候，個人賬戶養老金的余額可能就達到了54，000元左右甚至更高。
關注過個人賬戶養老金的收益的朋友應該就能知道個人賬戶養老金的收益比銀行定期存款還要高，最高的時候年化收益甚至達到10%以上。
假設退休的時候，個人賬戶養老金達到了54，000元，那麼按照139個計劃月數計算，每個月能領取養老金為54000÷139=389元。
同樣的繳費總金額，退休的時候每個月就要比別人多出389-324=65元，一年下來就要比別人多出780元。
除此之外由於逐年繳費能夠累計繳費年限，在每年養老金的上調的時候也能享受相應的待遇，也就是說逐年繳費要比一次性補繳更加劃算。
當然也要提醒一下所有人員，對於網路上看到的一些一次性補繳養老金的渠道，也一定要多加註意，避免被不法分子鑽空子利用，即將退休人員想要領取養老金的心理實施詐騙犯罪活動。
城鄉居民一次性補繳4.5萬元，退休後每個月能領取1623元，除非是在那些經濟發達的地區，基礎養老金發放得較高，才可能達到這個水平。

Ⅱ 養老保險補交五年多少錢

法律主觀：

養老金繳滿15年能領多少錢， 養老金計算公式 可以簡化為：月 基本養老金 =月基礎養老金+月個人賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139);基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均飢友工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上悶梁年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為60%，高限為300%。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。舉例說明：根據甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省統計局文件顯示：2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為32906元，月平均工資2742.17元。根據上述公式，假定5年以後甘肅籍男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。當其累計繳費年限為15年：個人平均繳費基數為60%時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為100%時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為300%時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年：個人平均繳費基數為60%時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為100%時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為300%時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

法律客觀：

《螞肢運中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅲ 如果允許一次性補繳15年養老保險，大約需要多少錢呢

我們都知道現在的城鎮職工養老保險，並不允許一次性補交15年的費用。所以想要補交城鎮職工養老保險，幾乎是不可能的事情，當然也有一種例外情形。那麼就是單位原因造成社保的中斷交費，並且也是在勞動合同關系，存續期間造成的中斷交費。這種情況是允許進行補交的，當然必須有工作單位去申請補交，才能夠享受正常的補交待遇。那麼如果說能夠一次性補交15年的費用，我們需要補交多少錢呢?
對於這個問題而言，其實我們作為在職人員是個人承擔繳費總額的8%，企業單位需要承擔繳費總額的16%。加在一起繳費總額水平就達到了24%的水平。很顯然這是比較高的繳費標准，當然繳費指數是根據所在地區，社會平均工資的60%~300%之間來確定的。有部分地區最低標準是在萬元以下，也有一部分地區是在1萬元以上。而且每一年繳費基數，社會平均工資都會發生變化。所以我們這15年以來的繳費水平，它並不是一個完全相等的繳費標准。
假設我們按照一年1萬塊錢的水平來估算，實際上你補交15年至少需要15萬元。當然這裡面有一個問題，時間上如果往前推算15年，實際上這個繳費指數是成正比下降的態勢。所以說原則上是用不了15萬，但是既然是補交，所以在補交的過程中是需要收取滯帆租納金的。那麼最終的補交水平我認為應該還是接近於15萬，應該碼轎辯在10萬到15萬之間，才能夠最終滿足15年的補交費用。
還有一種基本養老保險，那麼就是我們的城鄉養老保險。這種養老保險全國各個地區基本上都是允許補交，在60周歲之前，如果你沒有滿足15年的累計繳費年限。那麼就能夠允許你在法定退休年齡之前，一次性補交15年，但是具體補交多少錢是要根據你個人選擇的繳費檔次來確定。因為我們城鄉居民養老保險，每年繳費從200元到幾千元不等，個別地區甚至接近於1萬元。根據個人的選擇不同，那麼所對應的繳費標准也是有所不同。
假設你每年選擇200元的交費，15年的時間剛好是3000元，這樣的一個繳費標准。但如果說你每年遲缺選擇2000元的標准，那麼15年的時間就是3萬元，所以說每個人對應的繳費水平也是有所不同的，這個要完全考慮個人的經濟條件。但是有一點可以肯定的是，你的繳費水平越高，將來所能夠享受到，退休養老金的待遇越高。因為這完全是你的個人賬戶，養老金，個人賬戶養老金就通過個人賬戶的總額來計算的。所以我們在補交的過程中盡量選擇就高不就低，因為你交的費用水平越高，那麼將來才能夠獲得一個更高的待遇水平。

Ⅳ 2000的日工可以補繳養老嗎多少錢

根據我銷雀敬所了解的信息，2000元的日工可以進行養老補繳。具體的補繳金額需要根據個人的工作年限和工資水平來計算，一般來說，補繳金額是按照每月工資的一定比例計算的。例如，如果你的工作年限為10年，工資水平為2000元/月，那麼你需要補繳虧慎的養老保險費用可能會在每月100元左右。當然，具體歲亮的補繳金額還需要根據相關政策和規定來確定，建議你可以咨詢當地的社保機構或者人力資源部門，以獲取更加詳細和准確的信息。

Ⅳ 養老保險補交13年應該交多少錢

法律主觀：

養老保險繳費： 單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。而用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例廳跡繳納。 個人繳費城鄉居民養老保險，應根據當地規定的繳納養老保險費，參保人可以自主選擇檔次進行繳費，多繳多得。 養老保險畝大要交多少錢，要看您的工資基數和個人繳納比例，個人繳納比例為8%，單位繳納比例為20%。比如說您一個月工資2000元，那麼你需要繳納的費用就是2000*8%=160元。 對於職工而言，社會保險扮耐並通常說的是「五險一金"」，即養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

Ⅵ 沈陽個人交養老保險一個月多少錢

法律主觀：

自己買 養老保險 一個月交多少悶梁錢應當是根據上一年度職工的工資水平來進行不同的計算的，因為根據我們國家相關的法律規范，明確的規定，城鎮個體工商戶和靈活就業參加社會保險的繳納應當是按照8%的比例計入到個人賬戶。關於自己買養老保險一個月交多少錢的問題，下面由 網 小編為您詳細解答。 一、自己買養老保險一個月交多少錢 1、自己買養老保險一個月交多少錢應當是根據上一年度職工工資水平來進行不同的計算的。 2、法律依據： 《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》第三條規定：城鎮個體飢友工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工 平均工資 ，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本 養老金 計發辦法計發基本養老金。 《關於城鎮靈活就業人員參加 基本醫療保險 的指導意見》第六條規定：靈活就業人員參加基本醫療保險的繳費率原則上按照當地的繳費率確定。從統籌基金起步的地區，可參照當地基本醫療保險建立統籌基金的繳費水平確定。繳費基數可參照當地上一年職工年平均工資核定。靈活就業人員繳納的 醫療保險 費納入統籌地區基本醫療保險基金統一管理。 二、養老保險的含義是什麼 養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義： (1)養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標准)才是切實可行的衡量標准。 (2)養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。 (3)養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟;③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。 在我們的現實生活當中，如果是靈活就業人員的話，那麼可以自己繳納社會保險，在計算螞肢運具體的社會保險的費用的時候，應當是根據上一年度的農村職工的職工的工資不同的計算，一般情況下是按照比例來計算的。希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題可以點擊下方按鈕咨詢，或者到網咨詢專業律師。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅶ 沈陽養老保險怎麼補交

1、補繳單位補繳企業養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心企業科辦理。2、補繳個人養老保險費可直接到沈陽養老保險管理分中心事業科辦理。
一、沈陽養老保險怎麼補交
根據《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」直接向社保機構進行補交就可以了。
(一)、補繳范圍:
這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和徵收。
1、關於未參保單位和人員補繳
實行個人繳費後，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。
2、關於中斷繳費人員補繳
(1)實行個人繳費制度後，核定過繳費基數，也曾繳費，後因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。
(2)國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
(3)單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策手枝補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。
(4)整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。
整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌
濟南政府下發通知，出台一次性補繳養老保險新政策稱，符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
通知稱，根據我省相關規定，凡在2010年底前具有濟南市城鎮戶籍，且1996年1月1日前曾與濟南市城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，同時符合魯政辦發〔2011〕64號文件實施范圍中第二、三項規定的人員，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍。
(二)、補繳及待遇計發
一次性補齊可按月領養老金
符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照山東省統一規定的補繳標准，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養敏裂老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇:按一檔標准補繳的，月養老金為601元:按二檔標准補繳的，月養老金為492元:按三檔標准補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相橋薯閉應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標准和月養老金水平見右表)。
今後國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。
(三)、費用籌集
原則上由個人負擔
一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。
補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
(四)、養老金領取
基本養老金先從個人賬戶中支付
1、對出生時間的認定，全省實行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為准。
2、對工作經歷的認定，以認定是否與城鎮用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系為重點，原則上以本人原始檔案記載為准:本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關的證明材料，經縣(市、區)以上社會保險經辦機構審查並履行公示程序後方可認定。
3、補繳納入人員一次性繳納的養老保險費，按每人1.5萬元的標准納入企業職工基本養老保險社會統籌基金:其餘部分由社會保險經辦機構為補繳納入人員建立個人繳費賬戶。其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付，支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。
4、領取基本養老金期間死亡的人員，個人繳費賬戶仍有剩餘的，剩餘部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規定領取喪葬補助金和撫恤金。
5、原已享受定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金的人員，可根據本人意願，或繼續享受，或按本實施意見補繳後享受基本養老金，定期遺屬生活困難補助費、城鎮居民社會養老保險金和基本養老金不得同時享受。
補繳納入人員一次性補繳後，不認定連續工齡和參加工作時間，不視同繳費年限。
綜上所述，關於「沈陽養老保險怎麼補交」的解答是一般情況下有個人承擔一次性繳清，也可由原單位承擔部分繳納金。只有繳納足夠的養老金及繳納年限，才能享受退休養老保險，所以可在補繳時一次性繳清所有剩餘費用。

Ⅷ 補交養老保險一年需要多少錢

法律主觀：

我國對養老保險一年要交多少錢有以下規定：養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳啟液費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

法律客觀：

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。補交養老保險規定如下:1、檔案關系在職介中心存檔的城鎮人員，由本人攜帶存檔卡，身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到人才或職介中心申請補繳。2、檔案關系在用人單位的本市城鎮人員，由本人到戶口所在地存檔機構填寫《北京市個人委託存檔人員補繳基本養老保險費承諾書》及《北京市個人委託存檔人員基本養老保險費補繳申辦單》申報辦理補繳手續，並須提供以下材料：⑴本人身份證原件及復印件，本人戶口本原件及復印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份。⑵正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及復印件兩份。⑶用人單位悄握物提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位)。⑷北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。3、檔案關系不在存檔機構或用人單位的本市城鎮人員，應按規定在其戶口所在地存檔機構辦理個人存檔、繳納保險手續、保險正常扣款後，由本人攜帶存檔卡、戶口本(首頁、本人頁、變更頁)、身份證(正反皮森面)原件及復印件各三份、北京銀行的京卡(借記卡)或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺到職介中心、人才中心申請補繳。4、檔案在北京市職介中心、北京市人才中心、市雙高人才、街道領取失業保險待遇期間的朝陽區城鎮戶口人員，由檔案所在地開具檔案審

Ⅸ 沈陽養老保險補繳

法律主觀：

養老保險補交 一般是指單位未給員拿弊昌工 繳納養老保險 ，而依據法律規定給予員工補交。另外一種是員工達到退休年齡時未繳納滿15年，補交至滿15年兩種。這就是沈陽養老保險補繳政策。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國卜枯務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》消扒第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

Ⅹ 農村養老保險交200一年沒交要補交多少錢

1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費;參保讓春人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。
2、補繳實坦臘耐行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮(街道)的社區局罩事務受理服務中心辦理補繳手續。