城市的養老金怎麼炸

『壹』 城鎮戶口沒工作怎麼交養老金

沒有工作可以選擇辦理個人養老保險。養老保險參保所需資料：身份證復印件兩張(驗原件)；近期一寸彩色免冠照片一張；城鎮居民戶口本原件；《檔案委託管理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
1.繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資；
2.繳納比例：按照當年相關規定執行；
3.繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。一、城鎮戶口養老金怎麼繳納
1、每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請；
2、社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因；
3、參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審；
4、鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審；
5、縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。
《社會保險法》第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
二、交社會養老保險的的方法
1.在中國，企業職工享受的保險待遇，全部費用由企業和國家負擔。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2.基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。
支付的渠道有三個：
從企業工資基金中支付，其中有病假、傷假、產假期間的工資等。
2.從企業職工福利基金中支付，其中有職工醫療費、職工家屬醫療補助費以及職工工傷住院醫療期間的伙食補助費等。
3.從企業營業外支出支付，即從企業繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養直系親屬的撫恤費、救濟費等。
以上各項費用的支出，除營業外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關和事業單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經費或事業經費中開支。公費醫療費用，由國家專門撥款給公費醫療管理機關統一使用。
草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
三、社保卡的作用
1.持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；
2.辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；
3.申請參加就業培訓；
4.申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；
5.在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
法律依據：
1、《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
2、《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)七、養老保險待遇領取條件：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
3、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)
第三條：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

『貳』 換城市換工作，退休後養老金怎麼領

首先需要明確抄，五險中的失業襲保險、工傷保險和生育保險是無法轉移的，能轉走和累計的是醫療保險和養老保險中個人賬戶的金額和繳納年限。如果是跨省轉移，還可以轉走養老保險統籌賬戶的大部分金額；如果是省內轉移，就不涉及統籌部分。
養老保險和醫療保險的年限都是可以累計的，即便有中斷，參保繳費記錄及個人賬戶也是會被保留。養老保險不建議在年輕時或在離退休年齡較遠的時候轉移，建議參保人對最終退休地進行判斷後再考慮是否需要轉移養老保險。而醫療保險只要及時繳納了，符合當地醫療保險的政策就能夠享受當地待遇。
註：離職後社保關系會被封存或轉出，原來賬戶並不會因為你建立新賬戶而注銷，所以原參保地的社保賬戶封存後，即便不辦理轉出手續，相關材料、證明和社保卡也要妥善保管，以免日後轉移時再往返補材料。

『叄』 養老金怎麼交

繳納養老金的方式有：

1、單位交納。主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；

2、個人交納、個人交納的，可以自行購買養老保險。也就是城鎮職工養老保險，按靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；

3、也可以交城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

『肆』 蕪湖市退休養老金計算方式

法律主觀：

養老金的政策在全國的計算公式基本上是一致的，只是經濟發達的地區其基本養老金的數額可能會高一些，總體養老金數額也就高。一、蕪湖市退休養老金計算城鄉居民養老金=基礎養老金+個人賬戶賣碧養老金基礎養老金：100元/月;個人賬戶養老金：本人個人賬戶儲存額乘以130%除以139。舉例：假設一名50周歲的居民，選定繳費檔次為每年1000元，正常繳費至60周歲，十年共繳納10000元，個人賬戶中含各級政府繳費補貼共計10300。養老保險金計算如下：基礎養老金：100元個人賬戶養老金：10300*130%/139=96.33元養老保險金=100+96.33=196.33元選定繳費檔次為每年1500元，正常繳費至60周歲，十年共繳納15000元，個人賬戶中含各級政府繳費補貼共計15300。養老保險金計算如下：基礎養老金：100元個人賬戶養老金：15300*130%/139=143.09元養老保險金=100+143.09=243.09元選定繳費檔次為每年2000元，正常繳費至60周歲，十年共繳納20000元，個人賬戶中含各級政府繳費補貼共計20300。養老保險金計算如下：基礎養老金：100元個人賬戶養老金：20300*130%/139=189.86元養老保險金=100+189.86=289.86元二、養老金繳納計算方法首先要明確一點，社保每月繳納多少錢，是根據參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。根據勞動合中簡舉同法以及社會保險的相關法律規定，企業應該以員工上年度平均工資或者是新入職時候約定的工資作為基數繳納社會保險。三、養老金在哪裡領取1、養老保險關系在戶籍地的，當地領取。這點很容易理解，就是在戶口所在地交養老保險的，就在戶口所在地領養老金。2、養老保險關系不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領咐雀取。即不是在戶口所在地交的養老保險，那麼就在繳了養老保險10年以上的地方領養老保險金。3、不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取。即你在N個城市工作過，退休前所在地繳納養老保險未滿10年，那就回到你上一個繳滿10年養老保險的城市領養老金。4、如果在所有待過的城市繳納養老保險的年限都不滿10年，那就回戶口所在地領養老金。根據法律規定可以得知，蕪湖市退休養老金就是基礎養老金加上個人賬戶養老金，基本養老金待遇由基礎養老金、個人賬戶養老金組成，按月發放，支付終身。

『伍』 養老金怎麼計算的

養老保險，自己交8%，單位交20%，你自己交104，那麼交費基數是1300，單位交1300*20%=260
養老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數量.從國發(1997)26號文件到國發(2005)38號文件歷時8年,共分三個階段:
1、2005年12月31日前退休人員-老人老辦法:按當地月平均工資的一定比例,各地不相同;/
2、2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人:當地退休前上一年度職工月平均工資*20%+(個人累計賬戶余額)*1/120+過渡養老金(必須累計連續繳費滿15年才能享受國家基本養老金,多交沒用;
3、2006-1-1之後退休:(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶存儲余額/計發月數。
(5)城市的養老金怎麼炸擴展閱讀：
國家特殊津貼獲得者養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，
仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
參考資料：網路-養老保險金

『陸』 不同城市交社保退休怎麼算養老金怎麼領取

不同城市交社保退休怎麼算?
社保繳費城市和退休城市不一樣，養老金的領取地主要有四種情況:
1、看基本養老保險關系在哪，也就是退休前在哪裡繳納的社保。如果基本養老保險關系在戶籍所在地，那就在戶籍所在地領取養老金。
例如，小周的戶籍所在地是合肥，在武漢工作了20年，然後回合肥工作並把社保關系轉移到合肥，雖然退休前只在合肥工作了5年，也仍然是在合肥領取養老金。
鍵察2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，在基本養老保險關系所在地繳滿10年，就在該地領取養老金。
例如，小周的戶籍所在地是上海，但後來在南京工作了5年、深圳工作12年直至退休，他的基本養老保險關系就在深圳，繳滿了10年，就在深圳領取養老金。
3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在基本養老保險關系所在地未繳滿10年，就得回上一個繳滿10年的地區領取養老金。
例如，小周的戶籍地是南京，在上海工作了12年，在青島工作了11年，在北京工作了8年，他的基本養老保險關系在北京，但是北京沒繳滿10年，就要把養老關系轉回上一個繳滿10年的城市辦理領取手續，也就是在青島領取養老金。
4、基本養老關系不在戶籍所在地，且每個參保地的繳納年限都不足10年，就要回戶籍所在地領取養老金。
例如，小槐螞周的戶籍是蘇州，在大連工作6年，成都工作8年，重慶工作9年，每個城市的養老保險繳納年限都不足10年，最後就要回到戶籍所在地蘇州領取養老金。
另外，城鎮職工養老保險由統籌養老金和個人賬戶養老金組成，由當地社會平均工資、個人累計繳費年限、繳費工資基數、個人賬戶余額等因稿明茄素決定。在不同城市退休，養老金的金額計算會受到當地社會平均工資的影響，平均工資越高，計算出來的養老金就越多。

『柒』 養老金到底怎麼計算的啊

由於參保人的繳費情況等資料我都不掌握，無法為你計算準確的養老金，所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附：
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

『捌』 養老保險去哪裡領怎麼領

企業給正式員工購買五險是國家規定的,其中有一項保險就是「養老保險」,養老金上調是令到很多即將退休的人感到興奮,那麼養老金在哪裡領取?領取養老金需要辦理哪些手續?想要了解更多關於養老金是在哪裡余搏枯領取的知識,跟著我一起看看吧。
一、養老金是在哪裡領取
1、養老保險關系在戶籍地的,當地領取。這點很容易理解,就是在戶口所在地交養老保險的,就銀早在戶口所在地領養老金。
2、養老保險關系不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取。即不是在戶口所在地交的養老保險,那麼就在繳了養老保險10年以上的地方領養老保險金。
3、不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取。即你在很多個城市工作過,退休前所在地繳納養老保險未滿10年,那豎洞就回到你上一個繳滿10年養老保險的城市領養老金。
4、如果在所有待過的城市繳納養老保險的年限都不滿10年,那就回戶口所在地領養老金。
二、領取養老金需要辦理哪些手續
1、養老金領取辦理憑證;
2、本政策實施時年滿60周歲人員:本人戶口簿、身份證原件和復印件;《60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件;
3、參保繳費年滿60周歲人員:本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。
三、2020年養老金上調通知
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決於你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎麼算,取決於退休年齡。
案例:月薪5000元,退休後能領多少養老金?
退休上一年當地平均工資也是5000元,個人歷年繳費工資基數與當地平均工資的比值是1(即繳費工資平均指數是1),繳費年限30年,退休年齡60歲,個人賬戶儲存額144000元。那麼,基礎養老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元,個人賬戶養老金=144000÷139=1036元。基本養老金=15001036=2536元。
上述條件下,月薪5000元,退休後的基本養老金約為2500元。月薪換為其他數字同樣適用,也就是說,如果歷年繳費工資與當地平均工資基本持平,連續繳費30年,能拿到的養老金大概為退休前月薪的一半。
以上就是我為大家整理的相關資料,在日常的生活中,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。

『玖』 在多個城市工作過,養老金怎麼算

在多個城市工作過，就在最後一個養老保險累計交滿10年的城市退休，享受該城市的養老金待遇，具體如下：
1、如果最後一個拿宏不滿十年，就在最後一個累計滿10年的城市退休；
2、如果沒有累計滿十年的城市，就在戶口所在地辦理退休；
3、如果非要想在戶籍地退休，就在退休前在戶籍地交社保，就可以在戶籍地退休。
多地參保者可以選擇最後一個繳費滿10年的地區或戶籍地作為自己的退休待遇歸屬地。如果任何一個地區的繳費年限都不滿10年，只能選擇自己的戶籍地作為自己的退哪敏羨休待遇歸屬地。可以把各地的社保關系全部轉移歸集到戶籍地，按規定辦理退休。
法律依據：李拍《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。