商業養老保險怎麼計算

『壹』 養老保險怎麼計算方法

養老保險計算方法是個人賬戶儲存額從繳費到賬的次月起開始計息，年內單利，逐年復利，每年12月31日為計息日。個人賬戶儲存額參照我省企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計息。社保機構應於一個結息年度結束時對當年度的個人賬戶儲存額進行結息。
養老保險的計算方式如下：
1、基礎養老金=〔退休早慎時本市上年度在崗職工月平均工資*（1+本人平均工資指數）〕/2*本人全部繳費年限（工齡）*1%；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/計發月數。例如50歲195個月、60歲139個月；
3、過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資*本人全部平均工資指數*本人97年以前繳費年限（工齡）*1%。總和即三者的相加。
綜上所述，領取養老金=基金+個人賬戶養老金基本養老金=參保人員退休時當地上年度在職人員月平均工資+本人指數化月平均工資除2乘繳費年限乘1%個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計存款除發行月數。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條
基本養老金哪睜拍由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因李羨素確定。

『貳』 商業養老保險收益計算方法

具體局談計算公式為:養老金=(全桐睜碰國早姿上年度在崗職工平均月工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%+...

『叄』 2023商業養老保險一年交多少錢

商業養老保險一年具體需要繳納的費用，需要嚴格按照不同的檔次來進行判斷，至於具體應該選擇哪一個檔次，是由用人單位自行選擇，一般情況下有618元的和721元的，如果勞動者沒有用人單位的，勞動者可以自行繳納。
一、商業養老保險一年交多少錢?
年度城鎮企業職工基本養老保險按繳費檔次計算，月繳費金額分別為618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。
城鎮企業職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布後，已繳納當年養老保險費的無僱工的個體工商戶和靈活就業人員，本人自願，可按公布的水平，在本年度內按原選定的繳費檔次補差。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳費後，當年的繳費指數據實計算。
養老保險的查詢方式如下所述:
1、社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話培戚前進行政策咨詢和信息查詢。
3、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障或社配清會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證號和密碼，即可查詢到本人參保信息，繳費情況也可查到。也可通過支付寶查詢，支付寶—城市服務—社保查詢。
4、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件，通過終端設備的證件感應區，查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。
二、領取養老保險的條件是什麼?
根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金:
一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;
二是個人繳費年限滿15年;
三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。
在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取養老金。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的仔並養老金越多。
我們國家商業養老保險主要指的就是沒有用人單位的勞動者自行購買商業養老保險，在符合法律規定的退休年齡之後，同樣的也是可以享受到養老保險待遇的，當然了，如果繳費的時間越長，所領取到的養老保險金也就越多。

『肆』 商業養老保險領取計算

根據規定商業 養老保險 領取計算標准如下: 養老保險一般分為兩部分利益：1.合同載明利益；2.分紅利益（分紅險才有） 1、合同載明利益時寫在合同上的，如合同的保額，和您到相應年齡或保單年度相應領取的生存金（或 養老金 滿期金等）這部分利益叫做合同載明利益，是固定的利益。 2、分紅型保險會有分紅這部分來自於主要來自三差。分紅時不確定的。 計算時不要考慮分紅！只計算合同載明利益就好，這個是有保證的。 另外可能有部分標稱是養老險的萬能險，這樣的保險個人不推薦。真正的養老保險要滿足一下三點： 1.有月領功能；2.終身領取；3.最好是從55或60歲才開始領取 所謂8%的保證收益這是扯淡，如果沒猜錯的話那款保險生存金是返還8%保額，業務員在銷售時偷換感念號稱承諾收益8%。

『伍』 養老保險領取金額的計算方法！

養老金的計算方法比較復雜，與繳費基數相關，主要由這兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12，50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120。

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

(5)商業養老保險怎麼計算擴展閱讀：

注意事項：

養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。

如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把個人帳戶上存的8%的養老金全部退給用戶。

影響養老金高低的因素主要有退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

『陸』 企業養老保險怎麼計算

什麼是企業養老金
企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。
企業養老金計算方法
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：
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1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工搜簡月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金世銷褲月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
拓展資料：個人平均繳費指數為1.0時，經測算賬戶儲存額為13788.12元，計算退休金為1922.88元/月。其中，賬戶養老金=13788.12÷139;基礎養老金=[3163+(1.0×18+22)÷(18+22)×2630)]÷2×40÷100;過渡性養老金=(1.0×18)÷18×2630×1.3%×21.5。
法律依據：《社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年斗納限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。

『柒』 商業銀行個人養老金計算方法

銀行退休金的計算方法為個人賬戶的養老金是個人賬戶儲存額÷計發月數，基礎養老金的計算方法為全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人退休金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
一、銀行退休金的演算法是怎麼規定的?
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
二、領取養老金的條件是什麼?
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
(1)達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續;
(2)所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
(3)個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
三、辦理退休需要哪些資料?
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。
國企，國家行政單位及事業單位退休金的計算方法都是一樣的，准確的來說，城鎮企業基本職工的計算方法也都是如此。我們注意到，基礎養老金會伴隨著所在省份上年度職工的月平均工資收入的變化有所變動。因為顯而易見的，隨著時間的推移，職工的月平均收入肯定會越來越高的。

『捌』 養老保險如何計算

養老保險是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，具體計算公式如下：
1、基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。
拓展資料：
1.養老保險要及早規劃，需要社會養老保險，也需要適當配置商業養老保險。 其中，社會養老保險是一個基礎保障，在職職工可以選擇繳納五險的方式買社會養老保險，城鄉居民以及靈活就業人群可以辦理城鄉居民養老保險。累計交滿15年，達到退休年齡就能領取。所以如果要買保險最基本的要求就是滿15年，所以在買養老保險時要提前15年，要算好時間。
2.近年來養老保險越來越受歡迎，但是也要按時按量來繳費，參加新農村社會養老保險的農村居民應當按照相關規定來繳納養老保險費。
3.繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次，地方也可以根據實際情況進行調整，增設另外的繳費檔次。參加保險的居民可以根據上述檔次自行自由選擇，多繳則多得。國家也會依據農村居民的人均收入增長的情況進行適當調整繳費的檔次。時刻關注著人民的
4.養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
5.領取方式：
①企業職工：經審核符合領取基本養老金條件的，基本養老金通過受託銀行劃入指定的賬戶。
②城鄉居民：
一，符合按月享受城鄉居民基本養老保險待遇條件的參保人員在年滿60周歲前一個月攜帶戶口簿和本人身份證等資料，到戶口所在地社區(村委)辦理申領手續;
二，然後由街道就業社保服務中心審查，報送城區城鄉居民基本養老保險經辦機構審定。
三，城區城鄉居民基本養老保險經辦機構將養老金轉進合作銀行按月劃入參保人銀行存摺(卡)。

『玖』 養老金是怎麼計算的

1、養老金

養老金也稱退休金、退休費，是最主要的養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，保障職工退休後的基本生活需要。勞動者達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取養老金。

2、企業年金

企業團神年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協逗昌商確定。

3、職業年金

職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

4、個人儲蓄性養老保險

個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。職工個人根據自己的工資收入情況，按規定繳納個人儲蓄性養老保險費，記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶，並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得利息記入個人賬戶，本息一並歸職工個人所有。

5、商業養老保險

商業養老保險是商業保險的一種，它以人的生命或身體為保險山或扒對象，在被保險人年老退休或保期屆滿時，由保險公司按合同規定支付養老金。目前商業保險中的年金保險、兩全保險、定期保險、終身保險都可以達到養老的目的，都屬於商業養老保險范疇。商業養老保險也可以當作一種強制儲蓄的手段，幫助年輕人未雨綢繆，避免年輕時的過度消費。

『拾』 商業養老保險一年交多少

商業養老保險一年需要交多少和個人經濟能力、年齡等有關系，沒有固定繳納金額。
1、如果是一次性繳費的商業養老保險，一般最低要2000期，按期繳的每年最低800元起。
2、商業養老保險多存多領，少存少領;
3、對於一般家庭來說，商業養老保險一年繳費建議佔到年收入的20%即可，不要超過30%。按照我國目前的平均工資來說，商業養老保險一年交錢在5000—10000之間是比較合理的。
假設某人26歲開始購買商業養老保險，按照每月繳納500元，連續繳納30年，預計60周歲起每月可領養老金1197元，另外根據鄭梁旅中檔收益，截至60周歲累計獲渣碰取分紅98167元。
也就是說30年的時間，累計投入18萬本金，等到60歲時已經收回9萬8千的分紅，剩餘8萬2千的本金未收回。
按照每個月1197元計算(不考慮分紅)，6年就可以收回全部成本，66歲後的養喊凳老金+分紅全部都是收益，可以一直領取到死亡的那天。
商業養老保險險種有分紅型養老險、兩全、投連險、萬能險。分紅型嚴老保險適合有理財需求的人群，兩全險適合家庭收入水平較高的人群，投連險是一種長期投資來獲取收益的保險，萬能險適合收入不穩定的投保人群。