續交養老保險需要哪些證件

⑴ 續交養老保險需要帶什麼材料

續交養老保險時需要攜帶的一些材料主要就是自己的身份證、檔案和養老保險手冊，當事人攜帶這些資料到社保機構可以繼續交納之前中斷的養老保險前辯，但是養老保險只能往後繳納，之前中斷的不能補交。只是單純的續交養老保險的話，操作流程也很簡單。
一、續交養老保險需要帶什麼材料?
1、續交養老保險需要帶的材料主要是身份證(戶口薄)、養老保險手冊、本人檔案到當地的街道(鎮)勞動保障服務中心辦理接續養老保險關系手續。
2、如果養老保險是在辭職時中斷繳納費用的，一般是辭職後用人單位封存賬戶，直到被保險人找到新工作開始工作後工作單位繼續幫其繳納。
3、如果是已參加養老保險的職工，並未辦理退休手續的，中斷繳費和未按規定繳費，要求補繳其養老保險費的，可按同期養老保險繳費政策進行補費，並按規定加收利息。
4、如果是已參保的自由職業者、靈活就業人員，未辦理退休手續的，中斷繳費，可以當期自治區職工月平均工資為基數補繳養老保險費。
二、養老保險個人繳納比例如何確定?
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。
2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。
三、養老保險的基本作用是什麼?
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障慧啟缺，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
有少部分靈活就業的這部分民眾在交納養老保險的過程中，會覺得養老保險費是一筆額外的負擔，並沒有考慮到養老保旁迅險以後對個人生活所起到的重要意義，自此有可能就停交養老保險了，之後如果因為其他因素想要續交養老保險的話，之前的繳費還是繼續有效的。以上就是我整理的內容。

⑵ 續交養老保險需要什麼資料

法律主觀：

補交養老保險 都需要的手續和證件： 繳費單位(不含個體、 自由職業者散虛 )漏繳 職工養老保險 費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理 基本養老保險 費個案補繳： 1、職工檔案和養老保險手冊; 2、《補繳基本養老保險費申請表》; 3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等; 4、其他相關材料。 養老保險不足繳費年限的補繳： 須填寫參保人員補繳申請坦咐表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

法律客觀：

《 社會沖信燃保險法 》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納 社會保險 費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑶ 到銀行交養老保險需要帶什麼證件

我們在交納養老保險的時候,如果是第一次交納申請養老保險參保的話,需要攜帶本人戶口本原件以及本人的居民身份證原件與復印件以及近期的一寸照片,只有準備好了這些相關材料才可以辦理養老保險的參保以及虧孝繳費。如果我早空山們是去續繳費的話,只需要攜帶戶口本身份證原件以陸中及《職工養老保險手冊》或者是醫療保險證一些相關的資料,就可以進行繳納了。其實繳納養老保險需要的手續並不多,主要是能夠證明個人信息以及之前繳納的證明,准備好這些相關的材料就可以輕松進行養老保險的繳納。

⑷ 個人交養老保險需要什麼材料和手續

個人交養老保險需要的材料如下：
1、自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件；
2、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件，本人解除勞動關系協議書及復印件；
3、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業證及復印件；
4、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及復印件。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費